Die Stiftung Hensoltshöhe ist ein diakonisches Unternehmen und
ein geistliches Zentrum mit rund einhundertzwanzigjähriger Tradition.
Wir suchen innerhalb unseres Zentralbereiches für die Abteilung
Personal und Organisation zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine
Leitung Personal und Organisation (m/w/i)
Ihre Aufgaben:
Gesamtverantwortung für alle Teilbereiche des breit aufgestellten Personalwesens
Gemeinsam mit dem motivierten und engagierten 8-köpfigen Team gewährleisten Sie das gesamte
Spektrum moderner Personalarbeit für die rund 530 Mitarbeitenden und für ein weiteres eigenständiges
Unternehmen mit rund 180 Mitarbeitenden als Full-Service HR-Dienstleister.
Beratung des Vorstandes und der Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen
und zu Fragen der Organisation im Unternehmen
Gewährleistung einer zeitgemäßen Personalarbeit und Unternehmensorganisation durch kontinuierliche
Optimierung und Weiterentwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher und organisatorischer Prozesse
Sie leiten Projekte und führen die Digitalisierung der Personalprozesse mit P+I LOGA HR weiter.
Als Dienstgebervertreter arbeiten Sie vertrauensvoll mit der Mitarbeitervertretung zusammen.
Ihre Voraussetzungen:
abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare
Qualifikation im Personalmanagement
mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen
fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
modernes Verständnis von Personalarbeit sowie Erfahrung in Digitalisierungsprojekten
hohe konzeptionelle und analytische Kompetenz gepaart mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln, Engagement und hohe soziale Kompetenz
positive Einstellung zum diakonisch-missionarisch Auftrag der Stiftung Hensoltshöhe
Wir bieten Ihnen:
eine verantwortungsvolle, sehr abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
ein motiviertes Team, langfristige Sicherheit und ein attraktives Arbeitsumfeld
eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersversorgung, Beihilfeversicherung) gemäß Tarifvertrag AVR Diakonie Deutschland
31 Tage Urlaub und zwei zusätzlich freie Tage (24. + 31.12.), sowie flexible Arbeitszeiten
ein gutes Arbeitsklima in einer von Wertschätzung geprägten Umgebung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins
bevorzugt per E-Mail an [email protected] oder per Post an Stiftung Hensoltshöhe, Personal und
Organisation, Hensoltstr. 58, 91710 Gunzenhausen. Für Fragen vorab steht Ihnen der Leiter Personal und
Organisation, Herr Stefan Kernstock unter 09831/507-221 oder der kaufmännische Vorstand, Herr Burkhard
Weller unter 09831/507-214 gerne zur Verfügung.
