2 beste Stellen als hr business partner (m/w/d) in albstadt, bw – aktuell auf Personalsuche

HR Business Partner (m/w/d)
Bizerba —Balingen
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Junior HR Business Partner / Agile Coach (m/w/d) – Quereinstieg
mycareernow GmbH —Albstadt
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HR Business Partner (m/w/d)

Bizerba -
Balingen

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Englisch
Microsoft Office
Personalwesen
Personaleinsatzplanung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Referenzcode 20776

Standort

Balingen, Deutschland

Unternehmen

Bizerba SE & Co. KG

Anstellungsart

Festanstellung

Bereich

Human Resources

Deine Aufgaben

Als strategischer Partner stehst Du den Führungskräften eines definierten Betreuungsbereiches mit lösungsorientierter Beratung zur Seite und unterstützt sie dabei, personalrelevante Herausforderungen effektiv zu meistern – von der Mitarbeiterentwicklung bis zur Konfliktbewältigung.
Gemeinsam mit unserem internen Recruiting Center gestaltest Du eine erfolgreiche Personalgewinnung und trägst aktiv dazu bei, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Dabei übernimmst Du die Gestaltung der Arbeitsverträge und begleitest das Onboarding neuer Mitarbeitender.
Du übernimmst die operative Verantwortung für zentrale HR-Prozesse wie Personalplanung, Entgeltfindung sowie Change- und Performancemanagement und sorgst dafür, dass diese effizient und zukunftsorientiert umgesetzt werden.
Du begleitest Feedback- und Kritikgespräche sowie Gespräche im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und agierst dabei als vertrauensvoller Sparring-Partner, der Führungskräfte bei sensiblen Themen unterstützt und nachhaltige Lösungen entwickelt.
Als Führungskraft übernimmst Du die disziplinarische Leitung eines Personalsachbearbeiters und förderst dessen Weiterentwicklung durch gezielte Unterstützung und Feedback.
Du gestaltest aktiv den Employee Life Cycle, indem Du Personaleinzelmaßnahmen initiierst – von der Einstellung bis zum Austritt – und so die Employee Experience positiv beeinflusst.
Du treibst innovative HR-Projekte voran und gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung und zukunftsweisende Technologien.
Du pflegst eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, um gemeinsam Lösungen für unsere Mitarbeitenden zu entwickeln.
In enger Abstimmung mit unseren HR Competence-Centern stellst Du sicher, dass Fachwissen und Best Practices optimal in die tägliche Arbeit integriert werden.

Dein Profil

Ausbildung: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Erfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d) in einem international operierenden Unternehmen
Know How: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie gute Kenntnisse von Personalprozessen und HR-Tools aufgrund praxisbezogener Anwendungen
Tools: Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise Erfahrung in SAP HCM und SuccessFactors
Persönlichkeit & Arbeitsweise: Begeisterung und Leidenschaft für innovative Personalthemen sowie HR-spezifische IT-Lösungen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke
Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir

Flexible Arbeitszeiten: Bei uns gibt es keine festen Kernzeiten – du kannst dich innerhalb einer groben Rahmenarbeitszeit frei bewegen. Dank unseres Gleitzeitkontos hast du die Möglichkeit, Überstunden flexibel aufzubauen oder abzubauen.
Mobiles Arbeiten: Nach Absprache kannst du an bis zu 3 Tagen auch mobil arbeiten.
Leckeres Essen vor Ort: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischen und abwechslungsreichen Mahlzeiten, damit du gestärkt durch den Tag kommst.
Betriebliche Altersvorsorge: Damit du auch für die Zukunft bestens abgesichert bist, unterstützen wir dich mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Benefits: Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen und exklusiven Angeboten bei unseren Partnerunternehmen.
WellPass: Über unsere WellPass-Partnerschaft erhältst du Zugang zu einer großen Auswahl an Fitnessstudios und Sportangeboten in deiner Umgebung – für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.

Deine Vorteile bei Bizerba

Flexible Arbeitszeit

Arbeitszeitmodelle I Mobiles Arbeiten

Bei Bizerba legen wir Wert darauf, dass deine Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt. Deshalb ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten, damit du dein Privatleben nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten kannst. Darüber hinaus bieten wir je nach Tätigkeit eine flexible Home Office Regelung.

Altersvorsorge & Rabatte

Sonderrabatte | Betriebliche Altersvorsorge I Corporate Benefits

Um deine finanzielle Sicherzeit zu fördern, bieten wir dir Altersvorsorgeleistungen. Darüber hinaus erhältst du exklusive Sonderrabatte und ein breites Spektrum an Corporate Benefits, die dein Arbeitsleben bereichern.

Weiterbildungsangebote

Bizerba Academy I Sprachkurse

Bei uns wird lebenslanges Lernen aktiv gefördert. Durch innovative Lernmethoden hast du die Möglichkeit, nicht nur Sprachen zu erlernen, sondern auch deine beruflichen Fähigkeiten auszubauen und vieles mehr zu entdecken.

Gesundheit

Wellpass | Bikeleasing | Sportangebote

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher bieten wir attraktive Programme an, die dir dabei helfen sollen, fit und gesund zu bleiben.

Über Bizerba

Das Gewicht haben wir bei Bizerba zwar nicht erfunden. Aber die moderne Wägetechnologie auf den Weg gebracht. Seit 1866 stehen wir wie kein Zweiter für effiziente Lösungen rund ums Wiegen, Schneiden und Auszeichnen und sind heute mit rund 4.500 Mitarbeitern in 120 Ländern präsent.

Noch Fragen?

Dein HR Team

Für Fragen rund um Festanstellungen, Praxissemester, Ferienjob, Werkstudententätigkeit: +49 7433 12-4440 | Für Fragen rund um das Thema Schülerpraktikum, Ausbildung und DH-Studium: +49 7433 12-2658

Arbeitsort: Vor Ort

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