2 beste Stellen als engineering intern in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Go-to-Market Lead (w/m/d) SAP
Capgemini Sogeti —Berlin
- Azure
- Informatik
- Vertrieb
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
7 Std.
Senior Business Analyst für Versicherungen (w/m/d)
Capgemini Sogeti —Berlin
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Erfahrung in der IT
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
1 Std.

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 7 Stunden

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Azure
Informatik
Vertrieb
SAP
Google Tag Manager
Englisch
Google Cloud Platform
SAP BW 4HANA
Unternehmensentwicklung
AWS
Künstliche Intelligenz
Presales
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als Go‑to‑Market Lead SAP Data & Analytics bist du die treibende Kraft bei der Positionierung unseres SAP‑Datenportfolios im Markt – insbesondere in den Branchen Life Sciences oder Manufacturing / High Tech / Telco.

Unser End‑to‑End‑Portfolio umfasst SAP‑Spezialisierungen entlang der gesamten Datenwertschöpfungskette:

SAP Datasphere & Business Data Cloud (Datenarchitektur, Data Warehousing, Data Products)
SAP BW/4HANA & HANA Native
SAP Analytics Cloud (SAC) für Reporting, Planung & Visualisierung
SAP MDG / Data Governance / Data Quality
AI, MLops & GenAI im SAP‑Kontext
Integration mit Non‑SAP‑Technologien (Databricks, Snowflake, Azure, AWS, GCP)

In dieser strategischen Sales‑Rolle bringst du deine Branchen- und SAP‑Datenexpertise ein, um hochleistungsfähige Teams für Großprojekte zusammenzustellen und bei Kund*innen zu positionieren.

Du entwickelst und steuerst GTM‑Strategien für unser SAP‑Data‑&‑Analytics‑Portfolio und positionierst unsere End‑to‑End‑Lösungen differenziert im Markt.
Gemeinsam mit Account- und Vertriebsteams identifizierst du neue Geschäftspotenziale rund um SAP Datasphere, Business Data Cloud, SAC und Data Governance – von der ersten Idee bis zum Projektstart.
Du entwickelst strategische Beziehungen zu SAP, Microsoft, AWS, Google, Databricks und Snowflake, um neue Angebote und innovative Kombinationen (SAP + Hyperscaler) zu erschließen.
Du berätst Entscheidende zur datengetriebenen Transformation im SAP-Umfeld und zeigst Wege auf, wie Data & Analytics echten Business‑Impact erzeugen.
Du bringst deine Expertise bei der Ausarbeitung von Angeboten ein und erkennst GTM‑Chancen frühzeitig – gemeinsam mit unseren Sales‑Organisationen.
Du repräsentierst Capgemini intern und extern und unterstützt Kund*innen dabei, ihre datengetriebene Organisation im SAP‑Kontext aufzubauen und messbaren Mehrwert aus Data & Analytics zu generieren.

Dein Profil

Du bringst fundiertes Know‑how in SAP‑Datenarchitekturen, Analytics, Governance oder Planung mit und verfügst über Erfahrung im GTM, Vertrieb oder Business Development.
Erfahrung in einer der Fokusbranchen: Life Sciences oder Manufacturing / High Tech / Telco.
Du steuerst komplexe Stakeholder‑Landschaften souverän und baust langfristige Beziehungen zu Kund*innen und Partnern auf.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, technische Inhalte klar und überzeugend zu präsentieren.
Du handelst werteorientiert, arbeitest teamfokussiert und treibst gemeinsam kommerziellen Erfolg – im Einklang mit den Capgemini‑Werten Ehrlichkeit, Freiheit und Teamgeist.
Erfahrung in Consulting, Pre‑Sales oder Delivery ist ein großes Plus – insbesondere, wenn du komplexe SAP‑Herausforderungen in verständliche Lösungen übersetzen kannst.
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, eines MINT‑Studiengangs oder vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
Jobfahrrad-Programm
Mobilitätsbudget
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Internationales Netzwerk
Kooperation mit dem pme Familienservice
Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Gesundheitsangebote
Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
Kontakthalteprogramm fareWelcome!
Work-life-balance
Mitarbeiterrabatte
Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Bewirb dich jetzt

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.

Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Tobias Stryk unter [email protected] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

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