Regierungsoberinspektor/-in bzw. Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)
Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Employee Assistance Program
20 Std.
Cloud Strategy & Architecture Manager (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Azure
- Hochschulreife
- Unternehmensentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Cloud Engineering Manager / Architekt (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Azure
- Hochschulreife
- Unternehmensentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Cloud Software Engineer (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Azure
- Java
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
IT-Engineer (m/w/d) – Infrastruktur, Cloud & Netzwerke
ProBioGen AG —Berlin
- Online-Bewerbung
- Azure
- SharePoint
- Weiterbildungsprogramme
(SENIOR) DATA & AI SOLUTION ARCHITECT || AZURE (M/W/D)
Berlin, Hybrid, München —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Azure
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- DevOps
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Cloud Software Engineer (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Teilzeit
- Hochschulreife
- AWS
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Senior Cloud Data Platform Engineer (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Azure
- Java
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Cloud Engineering Manager / Architekt (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Teilzeit
- Azure
- Hochschulreife
- Unternehmensentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
Senior Cloud Software Engineer (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Azure
- Java
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Cloud Software Engineer (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Teilzeit
- Azure
- Java
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
Senior SAP IS-U ABAP Entwickler*in (m/w/d)
ITS Informationstechnik Service GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
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Regierungsoberinspektor/-in bzw. Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)

Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit | Teilzeit möglich
vor 20 Stunden

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Employee Assistance Program
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

Diplom
Finanzmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Regierungsoberinspektor/-in bzw. Tarifbeschäftigte/r (m/w/d)

Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
10785 Berlin, Potsdamer Straße 65, IntMig
Publizierung bis: 11.09.2026

Unbefristet
Kennziffer: 73/26

Berlin ist eine weltoffene Metropole. Deshalb gibt es seit 1981 die Beauftragte des Berliner Senats für Partizipation, Integration und Migration. Sie ist Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft. Ziel der Arbeit ist es, die Interessen und Perspektiven der vielfältigen Berliner Stadtgesellschaft sichtbar zu machen und in den Institutionen zu verankern – für mehr Partizipation, Chancengerechtigkeit und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Die Beauftragte leitet zugleich die Abteilung Integration und Migration, deren zentrale Aufgabe es ist, die Migrations- und Integrationspolitik des Senats zu gestalten und sie ressortübergreifend abzustimmen. Denn Integration ist Querschnittsaufgabe: Bildung, Arbeit, Wohnen, Gesundheit und Teilhabe müssen zusammen gedacht werden. Grundlage der Arbeit ist das Partizipationsgesetz. Aus ihm leiten sich Konzepte, Programme und Instrumente ab, durch welche Ankommens- und Teilhabeprozesse in Berlin strukturiert und abgesichert sind.

Ihre Aufgaben

Mitarbeit bei I BL 1 und in Haushaltsangelegenheiten der Abteilung im Rahmen der dezentralen Zuständigkeit, insbesondere Mittelbewirtschaftung, Mitwirkung an Vorgängen mit haushaltsplanmäßigen Auswirkungen, insbesondere Vorlagen an den Senat, Abgeordnetenhaus, Hauptausschuss; Mitarbeit bei der Aufstellung der Haushalts- und Finanzplanung, Bearbeitung aller haushalterischen Angelegenheiten, Risikoeinschätzung und Steuerung der Haushaltswirtschaft sowie die Haushaltsüberwachung für das Kapitel der Beauftragten für Partizipation, Integration und Migration inkl. der Buchungen im HKR-Verfahren sowie Sollkopfbuchungen; Anwenderbetreuung des HKR-Verfahrens in der Abteilung, Koordination im Zuwendungsbereich inkl. Unterkontenübersicht, Tarifmittel und Controllinglisten, Sachbearbeitung Steuern; Anordnungsbefugnis.

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 10 / E9b TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Besetzbar ab sofort

Ihr Profil

Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

Bewerber/innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Business Administration, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem Studiengang mit überwiegend verwaltungs- oder finanzwissenschaftlichen Inhalten oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.

Wir bieten

Arbeiten für das Gemeinwohl

mit einer sinnvollen Arbeit im Herzen Berlins auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.

für Diversity

in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung

Gesundheitsmanagement

mit zahlreichen Angeboten und einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen

Professionelles Onboarding

in einem Patinnen/Paten-Programm für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung. Sofern gewünscht, werden Führungskräfte in Ihrer Rolle von einer Mentorin bzw. einem Mentor unterstützt

Finanzielle Anreize

mit jährlicher Sonderzahlung, der Betriebsrente für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmenticket und der Hauptstadtzulage von bis zu 150 € brutto mtl. (bis BesGr. A 13 bzw. EG 13)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte online über den Button „Jetzt bewerben“ mit:

aussagekräftigem Anschreiben
tabellarischem Lebenslauf – ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich
aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis
Vollständige Nachweise der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Infos: www.kmk.org/zab

Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Infos über uns: https://www.berlin.de/sen/asgiva/

Weitere Infos: www.berlin.de/karriereportal

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Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Jan, ZS B 13.2
030 9028 1222

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