7 beste Stellen als senior fullstack developer – aktuell auf Personalsuche

Senior Developer & Consultant – CIAM (m/w/d)
amiconsult GmbH —Karlsruhe
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Java
- JavaScript
Direkt bewerben
10 Tage
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Schwarz Digits KG —Bad Friedrichshall
- Teilzeit
- Informatik
- Englisch
- JavaScript
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Schwarz Digits KG —Bad Friedrichshall
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Erfahrung in der IT
4 Tage
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Digital Sports —Deutschland
- Vollzeit
- AWS
- JavaScript
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
Senior Fullstack Web Developer / Architect (m/w/d)
HKS Informatik GmbH —Deutschland
- Per E-Mail
- JavaScript
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Software Developer (Backend / Fullstack) (m/w/d)
ETECTURE —Deutschland
- Informatik
- Englisch
- Java
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x1F GmbH —Deutschland
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Java

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10+ years of experience building, scaling, and operating complex fullstack web applications in production environments, ideally within e-commerce or SaaS…
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Senior Developer & Consultant – CIAM (m/w/d)

amiconsult GmbH
Karlsruhe

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 10 Tagen

Qualifikationen

Spring Boot
Node.js
React
Englisch
Java
JavaScript
Spring
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Technische Tiefe und Beratungsstärke – du brauchst dich nicht zu entscheiden. Als Senior Developer & Consultant – CIAM (m/w/d) bei amiconsult bringst du beides zusammen, übernimmst Verantwortung, wo es zählt, und prägst ein Team, das gemeinsam wächst. Du findest uns in Berlin-Kreuzberg und Karlsruhe.

Bei uns entwickelst du dich zur treibenden Kraft – technisch, beratend und als Anker für dein Projektteam.

Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!

Deine Aufgaben

In komplexen CIAM-Projekten berätst du unsere Kunden, entwickelst ein tiefes Verständnis für ihre Geschäftsprozesse und übernimmst Verantwortung als technischer Lead zwischen Entwicklung und Beratung.
Skalierbare CIAM-Architekturen entwirfst und implementierst du eigenständig, führst Security-Assessments durch und stellst Datenschutzanforderungen (z. B. DSGVO) sowie Consent- und Privacy-Mechanismen sicher.
Produkte aus unserem Access-Management-Portfolio integrierst du in die Systemlandschaft unserer Kunden – beispielsweise SAP CDC, Okta, Ping Identity oder cidaas– und übernimmst dabei die technische Führung im Projektteam.
Requirements Engineering in anspruchsvollen Projekten steuerst du souverän, moderierst Workshops und Kundenmeetings und behältst auch in Konfliktsituationen den Überblick.
Kundenbeziehungen entwickelst du aktiv weiter, erkennst Potenziale für Folgeprojekte und trägst Verantwortung für Vertriebspräsentationen und Angebote.
In die strategische Weiterentwicklung unseres CIAM-Competence-Centers bei amiconsult bringst du dich aktiv ein – mit Marktbeobachtung, technologischen Impulsen und konkreten Ideen.

Dein Profil

Du bringst mindestens 4 Jahre Praxis in der Softwareentwicklung und technischen IT-Beratung mit und bist den eigenverantwortlichen Umgang mit Kunden aus einem Dienstleistungs- oder Beratungsumfeld gewohnt.
Gute Kenntnisse gängiger Technologie-Stacks (z. B. Java/Spring Boot, JavaScript/Node oder React) sowie fundierte Erfahrung in Architektur- und Schnittstellenkonzeption gehen bei dir mit Datenbankwissen einher – Fullstack ist ideal, aber auch ein starkes Backend- oder Frontend-Profil mit dem Blick über den Tellerrand passt zu uns.
Im Bereich IT-Security kennst du dich insbesondere mit Authentifizierung und Autorisierung aus (z. B. SAML, OIDC, Rollen- und Berechtigungskonzepte) sowie mit grundlegender Kryptografie (TLS/SSL) und du kannst dieses Wissen in komplexen CIAM-Projekten gezielt einsetzen.
Du moderierst und präsentierst sicher, kannst Konflikte und Verhandlungen souverän führen und hast Erfahrung in der technischen Anleitung von Teammitgliedern.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) bringen dich auch in internationalen Projekten sicher ins Gespräch.

Das erwartet dich

Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß
Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz
Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche
Möglichkeit zur Workation
Viele attraktive Benefits
Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere

Dein Onboarding

Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch eine:n Mentor:in im Team
Company Onboarding: Wir geben dir das nötige Rüstzeug in verschiedenen Workshops und Trainings mit

Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung!

Team Recruiting
[email protected]

Über uns

Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.

Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.

Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!

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