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ATLAS —Frankfurt am Main
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Deutscher Fussball-Bund (DFB) —Frankfurt am Main
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Senior System Architect PEGA (all genders)
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Pega Lead System Architect (all genders)
]init[ AG —Mainz
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Site Reliability Engineer
Scalors —Frankfurt am Main
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LTM —Frankfurt am Main
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Mit KI in die IT: Dein Neustart als Full Stack Entwickler (m/w/d)
Syntex GmbH —Mainz
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Principal CAP & BTP Cloud Native Engineer (m/f/d)
SAP Fioneer —Frankfurt am Main
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just.nerds GmbH & Co. KG —Eschborn
Ebenfalls zu Deinen Aufgaben gehört die Erstellung eigener Modultests und deren Durchführung. Du betreust Deine Softwareentwicklung über alle Projektphasen.
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Details zur Stelle

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Informatik
Englisch
Java
Docker
Wirtschaftsinformatik
COBOL
Softwareentwicklung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Besetzung zum: 01.08.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Mario Ciapanna ([email protected])

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Next move @ Deka – gestalte mit uns die IT-Welt von morgen!
Sie sind erfahren in Cobol und haben Lust durchzustarten? Arbeiten Sie in einem agilen Team an innovativen Lösungen für eine hybride Anwendungslandschaft aus Mainframe, Microservices und Cloud-Technologien. Bringen Sie Ihr Können ein und entwickeln Sie Software, die zählt – für die Finanzwelt von morgen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie erwartet:

Geschäftskritische Entwicklung: Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unserer geschäftskritischen Bankensoftware und setzen komplexe Anforderungen in nachhaltige, innovative Softwarelösungen um.
Hybride Systemlandschaft: Sie nehmen die Herausforderungen einer hybriden Anwendungslandschaft an, die Produkte, Microservices, Cloud-Lösungen und Legacy-Systeme kombiniert, und entwickeln optimale Lösungen.
Cobol & moderne Laufzeitumgebungen: Sie programmieren Cobol-Anwendungen sowohl auf dem Mainframe als auch in Docker-basierten Serverumgebungen und bringen Ihr Wissen in die Entwicklung von Java-Anwendungen auf IBM-Liberty-Servern oder in Cloud-Umgebungen ein.
Agiles Arbeiten mit End-to-End-Verantwortung: In unserem agilen Team bringen Sie Ihre Ideen ein und begleiten Projekte von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zu Deployment und Wartung.
Enge Zusammenarbeit: Sie profitieren vom regelmäßigen Austausch mit Ihren neuen Kolleginnen und Kollegen aus Fachbereich und IT und entwickeln gemeinsam Lösungen für komplexe technische und fachliche Fragestellungen.

Sie bringen mit:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Cobol-Programmierung.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung in einem anspruchsvollen Anwendungskontext mit.
Sie besitzen idealerweise Java-Kenntnisse.
Sie haben Interesse daran, sich mit den fachlichen Zusammenhängen rund um die Verwaltung von Wertpapierdepots auseinanderzusetzen.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Weiterbildung nach Maß:

Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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