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Leistungen

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Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

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Informatik
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LAN
C
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WAN
Softwareentwicklung
Softwaretest
Linux
Analyse (Softwareentwicklungslebenszyklus)
Netzwerktechnik
Office-Suiten
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams - STRABAG Infrastructure & Safety Solutions GmbH im Bereich Mobile Videosysteme.

What matters to us

Sie haben einen Abschluss in Informatik (UNI oder FH) optimalerweise mit Schwerpunkt Technische Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer Erfahrung
Sie können souverän mit Windows in der GUI-, Netzwerk- und Videostreaming Programmierung
Sie haben schon Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik (LAN/WAN), Video/Audio, Softwaremodellierung und strukturierter Softwareentwicklung gesammelt
Tools wie Office und Confluence zu beherrschen gehört selbstverständlich genauso zu Ihren Fähigkeiten, wie gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nice to have: C# /JavaScript /HTML /CSS Erfahrungen
Genießen Sie es ihr eigenes Ding zu machen und gleichzeitig von erfahrenen KollegInnen zu lernen und sich im Team auszutauschen?
Suchen Sie darüber hinaus einen Job, der Möglichkeiten bietet sich mit gesellschaftlich relevanten und spannenden Technologien zu beschäftigen, dann bewerben Sie sich und lernen Sie uns noch besser kennen.

Homeoffice nur in Ausnahmefällen möglich.

Your contribution to our company

Entwicklung von Video-Recording und Streaming-Lösungen im Linux Umfeld
Entwicklung eines Softwaremoduls für eine IP-Kamera auf Basis des Hersteller-SDK (https://www.axis.com/developer-community/acap-sdk-v2)
Entwicklung von Softwarekomponenten in C/C++ und C#
Durchführung entsprechender Softwarekomponenten- und Systemtests
Mitwirkung in allen Phasen der Entwicklung, von der Anforderungsanalyse bis zu Softwarekomponenten- und Systemtests
Erstellung von Softwaredokumentation nach EN50657

Pre-employment screening is required for this position.

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

What you stand to gain

Wir bieten dir die Möglichkeit, in unserem Team eine maßgebliche Rolle zu übernehmen und bei entsprechender Erfahrung und Leistungsbereitschaft spannende Aufstiegschancen im Bereich der Mobilen Videosysteme.
Dabei profitierst du von den vielfältigen Erfahrungen deiner Teammitglieder und den praxisorientierten Aus- und Weiterbildungsangeboten eines weltweit tätigen Konzerns.
Für nähere Informationen schau auf unsere Homepage unter https://www.strabag-iss.com/.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungGesundheitsförderung

Contact

Carina Zuenelli

+43 316 6990 473

Together we achieve great things.

What's next in the process?

This happens after the successful application

1. Screening of applications – careful review and evaluation of submitted documents

2. Decision, whether to invite an applicant to an interview

3. Getting to know the candidate in a virtual or personal setting – the number of interviews may vary depending on the position

4. Welcome to STRABAG SE– clarifying the offer and the final details regarding the candidate’s entry

Your future employer

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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