9 beste Stellen als python in heidelberg – aktuell auf Personalsuche

Tech Lead (m/w/d) Personalization
BAUHAUS —Mannheim
- Vollzeit
- Englisch
- Machine Learning
- Teamleitung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Postdoctoral Researcher f/m/d
SRH University —Heidelberg
- Vollzeit
- Doktorat
1 Tag
Senior Software Architekt (w|m|d)
BridgingIT GmbH —Mannheim
- 70.000 € – 100.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Azure
- Java
- AWS
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Firmware Engineer
TechBiz Global GmbH —Rimbach
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Bachelor
Direkt bewerben
Infrastructure Verification Engineer
TechBiz Global GmbH —Rimbach
- Vollzeit
- Homeoffice
- Bachelor
Direkt bewerben
DevOps/ Platform Engineer (m/w/d)
PAUL Tech AG —Mannheim
- Informatik
- DevOps
Direkt bewerben
9 Tage
Lead Software Developer (w|m|d)
BridgingIT GmbH —Mannheim
- Vollzeit
- Azure
- AWS
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
AIML - Backend Engineer, Data Generation & Verification
Apple —Heidelberg
- Doktorat
- Informatik
3 Std.
Software Engineer Enablement and Product
kausable GmbH —Heidelberg
- 50.000 € – 105.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
Direkt bewerben
1 Tag

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Postdoctoral Researcher f/m/d
SRH University —Heidelberg
To support our School of Psychology, we are seeking a full time (100% / 40 hours per week) postdoctoral researcher (fm/d) to start on November 1st, 2026.
1 Tag

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Tech Lead (m/w/d) Personalization

BAUHAUS -
Mannheim

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Google Cloud Platform
Machine Learning
Teamleitung
Softwareentwicklung
Agile
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Personalization
Stellenbeschreibung
Besser digital.

Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund: innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter: innen sind der starke Motor dahinter – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam besser zu werden!

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Deine Aufgaben:
Als Tech Lead (m/w/d) in unserem Product Team Personalization verantwortest du die Konzeption und Umsetzung von Daten-Mappings und Datenflüssen in einem agilen Umfeld
Du automatisierst und beschleunigst Datenflüsse sowie Machine-Learning-Workloads
Du gestaltest und entwickelst unsere Daten- und Analyseplattformen weiter
In Einklang mit den strategischen Zielen von BAUHAUS entwirfst du zukunftssichere Architekturen und Plattformen
Du führst und befähigst dein Team von Software Engineers, beispielsweise durch Coaching oder Code Reviews
Gemeinsam mit anderen Produktteams arbeitest du daran, eine integrative Architektur sicherzustellen
Du bringst dich aktiv in unsere Tech-Lead-Community ein und gestaltest unsere Arbeitsweise mit

Dein Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder vergleichbar mit einer Affinität für Daten und Softwareentwicklung
Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als Data Engineer (m/w/d) idealerweise im Bereich Retail oder E-Commerce
Du kannst erste Erfahrung in der Führung eines Teams aus Software Engineers vorweisen
Sehr gute Kenntnisse in Python, SQL, Cloud-Services (GCP, DevOps), Infrastructure as Code und Machine Learning (MLOps)
Erfahrung in der Integration von SaaS-Lösungen sowie internen GCP-Lösungen
Sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Unser Angebot:
Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork
Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum
Networking: Regelmäßige BAUHAUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt
Willkommen im Team #TeamBAUHAUS.

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