Werkstudent AI-Agenten für Softwareentwicklung (w/m/d)
Wir, vom Team Flagship, verantworten unser eigenes Produkt: das Relationcenter-Frontend für den OTTO-Marktplatz, mit welchem die Relationcenter-Agenten die OTTO-Marktplatz-Kunden betreuen. Dabei sind wir cross-funktional aufgestellt, d.h. wir vereinen die Rollen Softwareentwickler: innen, Betreiber:innen, Product Owner, Agile Master und Business Analyst in einem Team. Dadurch haben wir kurze Entscheidungswege und können neue Features schnell in den Einsatz bringen und erhalten direktes Feedback, das wiederum kurzfristig in unser Produkt zurückfließt.
Vor allem aber sind wir ein Team, in dem der Spaß an der Arbeit und am gemeinsamen Voranbringen des Produktes nicht zu knapp kommt. Ein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Erweiterung, Integration und Optimierung unserer AI-Nutzung, um Entwickler:innen im Alltag zu unterstützen. Bei uns kannst du neue Technologien ausprobieren, arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und bringst deine eigenen Ideen ein.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
- Erweiterung und Weiterentwicklung von AI-Agenten für die Softwareentwicklung in der Cloud
- Testing und Qualitätssicherung der entwickelten Lösungen
- Dokumentation und Integration der AI-Agenten in bestehende Systeme
- Mitarbeit in einem agilen, cross-funktionalen Team
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Stefan aus dem Team her.
Must-have:
- Eingeschriebene*r Vollzeitstudent*in mit Studienschwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Verfügbar ab sofort für mindestens 1 Jahr (15-18 h/Woche)
- Erfahrung mit AI Tools wie OpenCode, Copilot oder Claude Code
- Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java
- Grundlegende Kenntnisse von Frameworks wie Spring oder Jakarta
- Grundlegende Kenntnisse mit JUnit und Mockito
- Grundlegende Kenntnisse in Entwicklungs-Tools wie Git, IntelliJ, VS Code, Gradle
- Dein Sprachniveau: Deutsch A2 (grundlegende Kenntnisse) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)
Nice-to-have:
- Kenntnisse in JavaScript und Python
- Kenntnisse in Web-Frameworks wie VueJS
- Datenbank-Kenntnisse, z.B. mit MongoDB
- Erste Erfahrungen in der AWS Cloud
- Erfahrungen mit Docker, GitHub, GitHub Actions, Wiremock, AssertJ, Bash, Jira, Confluence
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
- Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
- Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
- Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
- Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
- Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
Wir, vom Team Flagship, verantworten unser eigenes Produkt: das Relationcenter-Frontend für den OTTO-Marktplatz, mit welchem die Relationcenter-Agenten die OTTO-Marktplatz-Kunden betreuen. Dabei sind wir cross-funktional aufgestellt, d.h. wir vereinen die Rollen Softwareentwickler: innen, Betreiber:innen, Product Owner, Agile Master und Business Analyst in einem Team. Dadurch haben wir kurze Entscheidungswege und können neue Features schnell in den Einsatz bringen und erhalten direktes Feedback, das wiederum kurzfristig in unser Produkt zurückfließt.
Vor allem aber sind wir ein Team, in dem der Spaß an der Arbeit und am gemeinsamen Voranbringen des Produktes nicht zu knapp kommt. Ein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Erweiterung, Integration und Optimierung unserer AI-Nutzung, um Entwickler:innen im Alltag zu unterstützen. Bei uns kannst du neue Technologien ausprobieren, arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und bringst deine eigenen Ideen ein.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Wir, vom Team Flagship, verantworten unser eigenes Produkt: das Relationcenter-Frontend für den OTTO-Marktplatz, mit welchem die Relationcenter-Agenten die OTTO-Marktplatz-Kunden betreuen. Dabei sind wir cross-funktional aufgestellt, d.h. wir vereinen die Rollen Softwareentwickler: innen, Betreiber:innen, Product Owner, Agile Master und Business Analyst in einem Team. Dadurch haben wir kurze Entscheidungswege und können neue Features schnell in den Einsatz bringen und erhalten direktes Feedback, das wiederum kurzfristig in unser Produkt zurückfließt.
Vor allem aber sind wir ein Team, in dem der Spaß an der Arbeit und am gemeinsamen Voranbringen des Produktes nicht zu knapp kommt. Ein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Erweiterung, Integration und Optimierung unserer AI-Nutzung, um Entwickler:innen im Alltag zu unterstützen. Bei uns kannst du neue Technologien ausprobieren, arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und bringst deine eigenen Ideen ein.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
