7 beste Stellen als python in nürnberg – aktuell auf Personalsuche

Senior Professional System-Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Dokumentenmanagement und Archivierung, Full-Stack, Backend-Technologie
Bundesagentur für Arbeit (BA) —Nürnberg
- Online-Bewerbung
- Software-Fehlerbehebung
- Java
- SQL
7 Std.
IT Netzwerk Architekt (all genders) für Rechenzentrumsinfrastruktur
DATAGROUP Operations GmbH —Nürnberg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Python
Direkt bewerben
Senior IT Security Analyst (m/w/d)
noris network AG —Nürnberg
- Homeoffice
- Informatik
- Englisch
- Windows
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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System Integration Engineer (w/m/d) - Senior Linux-Expert:in
ORDIX AG —Nürnberg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- DevOps
- Englisch
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Software Developer (f/m/d) für das Open MRI Reconstruction Framework & SDK
Siemens Healthineers —Erlangen
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Erfahrener DevOps Engineer (m/w/d)
Phoenix Medical —Fürth
- Online-Bewerbung
- Azure
- DevOps
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- Weiterbildungsprogramme
Senior Consultant (m/w/d) Software Development Java
MID GmbH —Nürnberg
- Vollzeit
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- Informatik
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- Java
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Software Engineer
LumaBIT GmbH —Nürnberg
Wir setzen auf wenig Hierarchien und unterstützen jeden Mitarbeiter individuell dabei seine eigene Zukunft erfolgreich zu gestalten.

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Senior Professional System-Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Dokumentenmanagement und Archivierung, Full-Stack, Backend-Technologie

Bundesagentur für Arbeit (BA) -
Nürnberg

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 7 Stunden

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

SAFe
CSS
Software-Fehlerbehebung
Java
SQL
JavaScript
Python
HTML

Vollständige Stellenbeschreibung

Arbeitsumfeld

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Ingenieur/-in eingestellt.

Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Bochum, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.

Ihr zukünftiges Team arbeitet vorrangig in Nürnberg/Fürth, daher fallen - falls Sie an einem unserer bundesweiten Arbeitsorte tätig sein möchten - gelegentlich Reisetätigkeiten an. Hier können Sie Ihr Team persönlich kennenlernen und sich in Ihre neuen Aufgaben einfinden. Die Anwesenheit in Nürnberg/Fürth ist zu Beginn der Einarbeitung und zur regelmäßigen Teamzusammenarbeit vorgesehen.

Sie werden Teil des Teams „Dokumentenmanagementsystem im ERP-Umfeld" (DMS-ERP) im Produktbereich Personal, Finanzen, Logistik des IT-Systemhauses. Wir verantworten den gesamten Prozess von der Beratung bis zum Betrieb und der Weiterentwicklung der Software.

Bei uns arbeiten Spezialistinnen und Spezialisten der unterschiedlichsten Disziplinen sehr selbstorganisiert, agil und interdisziplinär im Rahmen des SAFe-Frameworks zusammen. Dabei gestaltet sich die Zusammenarbeit im gesamten Bereich sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen vor-Ort und mobilem Arbeiten. Flache Hierarchien sorgen dafür, schon früh Verantwortung übernehmen zu können.

Schon Lust bekommen, Ihre Erfahrung bei uns einfließen zu lassen und Teil des Teams zu werden?
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben sind Sie bei uns genau richtig!
Gestalten Sie unsere Zukunft nachhaltig mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten

Zu ihren Aufgaben gehören die Eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu

Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit

Die Schwerpunkte Ihrer Aufgaben sind

1.) Dokumentenmanagement und Archivierung
Dieser Schwerpunkt umfasst die Erfassung, Speicherung, Verteilung und Aufbewahrung von Dokumenten. Dokumente können sowohl in Papierform als auch elektronisch vorliegen. Durch diesen Schwerpunkt soll die Ordnung, Sicherheit und Verfügbarkeit von Dokumenten gewährleistet sein.

2.) Full-Stack
Dieser Schwerpunkt umfasst die IT-Entwicklung sowohl auf der Client- als auch auf der Serverseite (Backend-Technologie und Frontend-Technologie). Full-Stack-Entwickler/-innen arbeiten mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript sowie Backend-Technologien wie Datenbanken, Server-Infrastruktur und Programmiersprachen wie Java oder Python.

3.) Backend-Technologie
Dieser Schwerpunkt umfasst die Software-Entwicklung in dem Teil einer Software-Anwendung, der für die Verarbeitung von Daten und die Bereitstellung von Funktionen verantwortlich ist. Hierunter fällt beispielsweise die Implementierung komplexer Geschäftslogiken, die Schaffung von Schnittstellen zu anderen Systemen oder die Optimierung der Skalierbarkeit und Performance von Systemen.

Voraussetzungen

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch

Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen insbesondere in DMS-Systemen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen, insbesondere Java, Javascript und SQL und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen

Darüber hinaus helfen Ihnen folgende Fähigkeiten, in Ihrer neuen Rolle erfolgreich zu sein

Fundierte Kenntnisse der fachlichen Prozesse im Personalbereich
Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung

Wir bieten

Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:
Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt!
Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Frau Andrea Kohl, +49 911 1792715

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Helga Schneider, +49 911 1794329

Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: 0800 4555501.

Wichtig: Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.

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