1 beste Stelle als senior java developer in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Senior Fullstack Engineer (m/w/d) – Digital Front Office (DiFO) Platform
msg systems ag —Berlin
- Per E-Mail
- Homeoffice
- Azure
- Java
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- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Firmenhandy
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

CI/CD
Azure
Cloud-Architektur
Gradle
Kubernetes
Git
MongoDB
Java
Microservices
AWS
Docker
REST
Angular
APIs

Vollständige Stellenbeschreibung

Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ismaning/München, Köln, Leipzig, Lingen (Ems), Münster, Nürnberg, Passau, Remote, Stuttgart
Vollzeit, teilweise remote
unbefristet

Jetzt

Wir suchen Dich!

Die msg services gmbh gehört zur msg, einer unabhängigen Unternehmensgruppe mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Unseren ausgezeichneten Ruf als IT-Service- und IT-Consultingpartner verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus ideenreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.

Das kannst Du bei uns tun

Als Senior Fullstack Engineer arbeitest Du an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Digital-Front-Office-Plattform (DiFO) – einer cloud-nativen, modularen Architektur für digitale Vertriebsprozesse. Neben klassischer Feature-Entwicklung übernimmst Du gezielt Verantwortung für Stabilität, Codequalität und technische Nachhaltigkeit. Du analysierst komplexe Produktionsvorfälle, behebst Ursachen im Code oder in der Integration und leitest strukturelle Verbesserungen ab.

Du bist damit Engineer mit Plattformverantwortung – nicht Support-Mitarbeiter.

Engineering & Weiterentwicklung

Entwicklung neuer Features im Backend (Java Microservices) und Frontend (Angular, SAP UI5 Web Components)
Weiterentwicklung unserer Microservice- und Microfrontend-Architektur
Refactoring bestehender Komponenten zur Verbesserung von Wartbarkeit und Performance
Verbesserung von Testabdeckung, Observability und Resilienz
Technische Konzeption in enger Abstimmung mit Architektur und Fachbereichen
Sicherstellung von API-Stabilität und Integrationsqualität

Production Excellence & 3rd Level

Unterstützung von 2nd Level und Operations bei Eskalationen
Analyse komplexer Produktionsvorfälle auf Service-, API-, UI- oder Plattformebene
Durchführung von Root-Cause-Analysen
Nachhaltige Fehlerbehebung im Code, nicht nur Workarounds
Ableitung technischer Verbesserungen aus Incidents
Unterstützung von 2nd Level und Operations bei Eskalationen

Das bringst Du mit

Technische Expertise

Mehrjährige Erfahrung als Fullstack Developer im Enterprise-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in:
- Java (Microservices)
- Angular
- REST APIs & Integrationsarchitekturen
Erfahrung mit Kubernetes-basierten Plattformen
Sicherer Umgang mit Docker, CI/CD und Git
Erfahrung mit Logging, Monitoring und Tracing
Verständnis von Datenbanken (z. B. MongoDB) und Event Driven Architecture

Architektonisches Verständnis

Erfahrung mit modularen Architekturen (Microservices, Microfrontends)
Verständnis von API-First-Ansätzen
Erfahrung mit skalierbaren Cloud-Umgebungen (Azure, AWS)
Security-Bewusstsein im Sinne von SSDLC

Arbeitsweise

Analytisch, strukturiert, lösungsorientiert
Fähigkeit, komplexe Systemzusammenhänge schnell zu durchdringen
Hohe Eigenverantwortung
Engineering-Mindset statt Ticket-Mindset

Technologieumfeld

Backend

Java Microservices
Gradle, Jib
MongoDB

Frontend

Angular
SAP UI5 Web Components
Microfrontend-Architektur

Plattform

Kubernetes (KaaS)
AWS
Helm, Kustomize
ArgoCD

Observability

Open Telemetry (Prometheus, Loki, Grafana, Tempo)

Security

SSDLC
OIDC

Warum diese Rolle strategisch ist

Das Digital Front Office (DiFO) ist die zentrale Vertriebsplattform mit hoher fachlicher und technischer Komplexität. Produktionsstabilität, Architekturqualität und Weiterentwicklung müssen Hand in Hand gehen.

Diese Rolle sorgt genau dafür.

Du arbeitest nicht am Rand des Systems – Du arbeitest im Kern der Plattform.

Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub

Aus- und Weiterbildung

Firmenlaptop und Firmenhandy

Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte

Mitarbeitendenevents

Unser Mindset: Echter Teamspirit, respektvolles Miteinander, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt

Und so geht’s für Dich weiter

… mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal oder per E-Mail an [email protected].
Teile uns gerne Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin mit. Wir freuen uns auf Dich und bringen Dich kurzfristig mit dem zuständigen Fachbereich zusammen.

Können wir bis dahin noch etwas für Dich tun? Dann sprich gerne mit Heike Heimann (Tel.: 030 660 670 - 5148)

Dein Kontakt:

Heike Heimann
Personalreferentin

Tel: 030 660670-5148

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