3 beste Stellen als python in essen, nw – aktuell auf Personalsuche

Senior DevOps Engineer (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG —Ratingen
- Teilzeit
- Azure
- DevOps
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
3 Tage
Senior DevOps Engineer (gn) Vollzeit / Teilzeit (hybrid)
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG —Ratingen
- Teilzeit
- Azure
- DevOps
- Java
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
3 Tage
Post-Doktorand:in (w/m/d, Nr. 179-26)
Universität Duisburg-Essen —Duisburg
- 57.112 € – 81.176 € pro Jahr
- Vollzeit
- Doktorat
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Senior DevOps Engineer (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG -
Ratingen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 3 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

CI/CD
Azure
Kubernetes
DevOps
Englisch
Google Cloud Platform
Bash
AWS
Analysefähigkeit
Terraform
Python
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet

Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens mitwirken und große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen.

Als Teil unseres Teams übernimmst Du folgende Aufgaben:

Du übernimmst den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung Kubernetes‑basierter Cloud‑Ressourcen inklusive Monitoring‑/Logging‑Lösungen und Kafka.
Du konzipierst, implementierst und pflegst CI/CD‑Pipelines für containerbasierte Integrations‑Anwendungen.
Außerdem verbesserst Du gemeinsam mit dem Entwicklungsteam kontinuierlich die Entwicklungs‑ und Delivery‑Pipelines.
Zudem betreibst und optimierst Du Observability‑Lösungen für Azure‑Ressourcen, Kafka und Integrations‑Anwendungen, erstellst Dashboards nach Best Practices und setzt Alerting‑ sowie automatisierte Remediation‑Mechanismen um.
Du designst und realisierst Betriebskonzepte für Azure‑Ressourcen, Confluent Cloud und Integrationsprojekte und setzt konsequent auf Infrastructure‑as‑Code, z. B. mit Terraform.

Was Dich auszeichnet

Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als DevOps Engineer mit Schwerpunkt auf Automation, Deployment und Plattformmanagement.
Du hast fundierte Erfahrung im Deployment und Betrieb von Cloud‑Ressourcen in Azure (alternativ AWS oder GCP) oder vergleichbaren On‑Premises‑Umgebungen und arbeitest sicher mit Containertechnologien und Kubernetes.
Außerdem bringst Du praktische Erfahrung mit Observability‑Stacks wie Prometheus, Grafana oder dem ELK/Elastic Stack mit und automatisierst routiniert mit Bash, Python oder einer vergleichbaren Skriptsprache.
Infrastructure‑as‑Code (z. B. Terraform) sowie der Aufbau und Betrieb von CI/CD‑Pipelines gehören für Dich zum Alltag; Kafka‑Erfahrung ist ein Plus.
Du zeichnest Dich durch starke analytische Fähigkeiten und hohe Troubleshooting‑Kompetenz in Plattform‑ und Deployment‑Themen aus.
Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Englisch und vermittelst technische Inhalte sicher und verständlich an cross‑funktionale Teams und Stakeholder.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß

Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“

Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter [email protected] bei Kai Westerhof.

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