10 beste Stellen als junior in dippoldiswalde – aktuell auf Personalsuche

(Senior-) Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d)
Teleconnect GmbH —Dresden
- 48.000 € – 62.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Ergotherapeut (m/w/d) in der Kinder- und Jugendmedizin
Rudolf Presl GmbH & Co. Klinik Bavaria Rehabilitations KG —Kreischa
- Wochenendarbeit möglich
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Ergotherapeut (m/w/d)
Rudolf Presl GmbH & Co. Klinik Bavaria Rehabilitations KG —Kreischa
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in der Kinder-und Jugendmedizin (m/w/d)
Rudolf Presl GmbH & Co. Klinik Bavaria Rehabilitations KG —Kreischa
- 3.777 € – 5.411 € pro Monat
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Senior Software Engineer Python (m/w/d) – Architektur & Modernisierung industrieller Software
InfraTec GmbH Infrarotsensorik und Messtechnik —Dresden
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Datenbanken
Direkt bewerben
2 Tage
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
MEDIAN Kliniken —Bad Gottleuba-Berggießhübel
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Microsoft Office
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Fachverkäufer Lebensmittelhandwerk für Fleisch- und Wurstwaren (m/w/d)
KONSUM DRESDEN eG —Dresden
- Teilzeit
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
MEDIAN Kliniken —Bad Gottleuba-Berggießhübel
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Microsoft Office
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Gesundheits- und Krankenpfleger/ Altenpfleger (m/w/d)
MEDIAN Kliniken —Bad Gottleuba-Berggießhübel
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Steuerberater (m/w/d)
ECOVIS Webservice GmbH —Freiberg
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Steuern
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
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(Senior-) Entwicklungsingenieur Hardware (m/w/d)

Teleconnect GmbH -
Dresden

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Details zur Stelle

Vollzeit
48.000 € – 62.000 € pro Jahr

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Unser Ingenieurbüro für Hard- und Softwareentwicklung ist seit mehr als 35 Jahren im Markt etabliert und hat seinen Sitz im Dresdner Westen. Unsere Kunden kommen aus den Bereichen Telekommunikation, Datenübertragung und industrielle Automation. Unsere Entwicklungsdienstleistungen reichen dabei von der Idee bis hin zum fertigen Produkt. Kreativität und Kompetenz sind wichtige Erfolgsfaktoren, um auch weiterhin technisch sehr anspruchsvolle Projekte für uns und unsere Kunden umzusetzen.

Wir suchen eine:n Senior Hardware Engineer (m/w/d) zur Entwicklung komplexer Kommunikations‑PCBs (DSL, G.hn, SPE, Industrial/Telecom) – von der Anforderung bis zur Serienproduktion.

Wenn du Freude daran hast, anspruchsvolle Hardware vom Systemkonzept bis zur fertigen Platine zu verantworten, knifflige EMV- und SI/PI-Themen liebst und gleichzeitig gerne mit Firmware, Layout, Produktion und Kunden zusammenarbeitest, könnte das sehr gut passen.

Stellenbeschreibung

System- & Hardware-Architektur

Konzeption und Auslegung von komplexen Kommunikations-Baugruppen (z. B. DSL, G.hn, SPE) inkl. Power-Tree, Schnittstellen, Isolation und Schutzbeschaltungen.
Bewertung von Anforderungen, Randbedingungen und Trade-offs (Performance, Kosten, Fertigbarkeit).

Debugging & Problemlösung

Systematische Analyse von Hardwareproblemen (z. B. EMV‑Auffälligkeiten, SI/PI‑Themen, Timing‑ oder thermische Probleme) im Labor.
Planung von Messreihen, Auswahl geeigneter Messmittel (Oszi, Logikanalysator, Protokollanalysatoren etc.) und Ableitung nachhaltiger Designverbesserungen.

Standards, Zuverlässigkeit & Serienreife

Berücksichtigung relevanter Normen (EMV, Safety, Industrie/Telecom) im Design sowie Begleitung von Typprüfungen.
Auslegung auf Langzeitzuverlässigkeit und rauere Einsatzumgebungen (Temperatur, ESD, Surge etc.).

Ownership & Projektverantwortung

Verantwortung für deine Hardware‑Lieferobjekte über den gesamten Lebenszyklus – von der Anforderung bis zur Serienfreigabe, inkl. Termin‑ und Risikomanagement.

Zusammenarbeit & Kundennähe

Enge Zusammenarbeit mit Firmware, Layout, Projektmanagement, Fertigung/Testing und Qualitätssicherung.
Technischer Austausch mit Kunden oder deren Entwicklungsabteilungen, um Anforderungen zu schärfen und optimale Lösungen zu finden.

Mentoring & Continuous Improvement

Coaching und fachliche Unterstützung von Junior‑ und Mid-Level‑Hardwareentwicklern.
Initiierung und Weiterentwicklung interner Design-Guidelines, Review‑Praktiken, Tools und Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung.

Qualifikationen

Fachlich

Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung,
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Simulation von analogen und digitalen Schaltungen,
Erfahrungen im Einsatz moderner Schaltkreise und Peripherie (z.B. Stromversorgungsschaltkreise, DDR4 und PCIe) sowie Schnittstellen (z.B. Ethernet),
Belastbare Erfahrung im Design moderner komplexer Schaltungen (EMV- und fertigungsgerechtes Design, auch in Hinblick auf thermische und mechanische Eigenschaften),
Idealerweise Erfahrungen im Bereich der leitungsgebundenen Kommunikation (SPE, HDPLC, DSL, G.hn),
Sicherer Umgang mit gängigen Labormessmitteln (Oszi, Logikanalysator, Protokollanalysator etc.) und strukturiertem Debugging-Vorgehen.

Arbeitsweise & Mindset

Ausgeprägtes Ownership: du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse statt nur für Aufgaben; du erkennst Risiken früh und handelst proaktiv.
Strukturierte, analytische Denkweise mit einem klaren roten Faden von Symptom Hypothese Experiment Root Cause Fix.
Starke Team‑ und Kommunikationsfähigkeiten: du kannst komplexe technische Themen für unterschiedliche Zielgruppen verständlich erklären (Firmware, PM, Kunden).
Kundenorientierung: du denkst in Use Cases, Zuverlässigkeit und Time-to-Market, nicht nur in Schaltplänen.
Hohe Integrität: offener Umgang mit Fehlern, lernorientierte Haltung und respektvoller Umgang mit Kollegen und Kunden.
Lernfähigkeit und Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung,
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für Dokumentation und Austausch mit internationalen Stakeholdern.

Zusätzliche Informationen

HINWEIS: Bitte KEINE Kontaktaufnahme durch Personaldienstleister/Recruiter!

Das bieten wir dir

Anspruchsvolle High-Tech-Projekte im Bereich Kommunikations‑ und Netzwerktechnik.
Kurze Entscheidungswege, direkter Kontakt zu Entwicklung, Produktion und Kunden.
Die Möglichkeit, Architekturen und interne Standards maßgeblich mitzuprägen.
Ein kollegiales, technikaffines Umfeld mit hoher Lernkurve und Raum für Continuous Improvement.
Flexible Arbeitszeiten, moderne Labor‑ und Entwicklungsumgebung.
Leistungsgerechte, marktübliche Vergütung und Entwicklungsperspektiven in Richtung Technical Lead / Principal Engineer.

Auswahlprozess

Wir arbeiten mit einem strukturierten Hiring-Prozess, damit sowohl du als auch wir eine fundierte Entscheidung treffen können:

Kurzes Kennenlern‑Gespräch (Telefon/Video) mit dem Hiring Manager.
Technischer Deep-Dive zu Architektur, PCB-Design, EMV/SI/PI und Debugging – basierend auf realen Projekten aus deinem Werdegang.
Topgrading-orientiertes Interview zur Betrachtung deiner bisherigen Rollen, Erfolge, Lernfelder und Zusammenarbeit im Team.
Optional: Gespräch mit zukünftigen Kollegen (Team-/Culture‑Fit & Collaboration).

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