3 beste Stellen als java developer in hessen – aktuell auf Personalsuche

Teamlead Frontend Development (w/m/d)
SYZYGY GROUP —Bad Homburg vor der Höhe
- 70.000 € – 95.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
18 Std.
Developer (all genders -) SAP S/4HANA UTILITIES
valantic GmbH —Frankfurt am Main
- Ohne Hochschulabschluss
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
Senior Application Programmer
Hottinger, Bruel & Kjaer —Darmstadt
- Informatik
- Elektrotechnik
- Kommunikationsfähigkeit

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SinkaCom AG —Frankfurt am Main
Entwicklung von Webanwendungen und Webshops in Abstimmung mit dem Kreationsteam. Anwendung und Coaching objektorientierter Entwicklungsmethoden.
Teamlead Frontend Development (w/m/d)
SYZYGY GROUP —Bad Homburg vor der Höhe
Wir, SYZYGY Techsolutions, wachsen und suchen Dich als Teamlead Frontend Development (w/m/d) für eines unserer Software Development Teams.
70.000 € – 95.000 € pro Jahr
18 Std.

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Teamlead Frontend Development (w/m/d)

SYZYGY GROUP
Bad Homburg vor der Höhe

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
70.000 € – 95.000 € pro Jahr
vor 18 Stunden

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenlose Massagen
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

React
Personalführung
Teamleitung
Scrum
Frontend-Development
Personalentwicklung
GraphQL
Führungserfahrung
TypeScript
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns

Du möchtest ein Frontend-Team weiterentwickeln, technische Verantwortung übernehmen und trotzdem selbst nah an der Umsetzung bleiben? Als Teamlead Frontend Development gibst Du Deinem Team Orientierung und gestaltest moderne, nutzerfreundliche Webapplikationen.

Dann bist Du bei uns goldrichtig! Wir, SYZYGY Techsolutions, wachsen und suchen Dich als Teamlead Frontend Development (w/m/d) für eines unserer Software Development Teams.

Deine Aufgaben

Teamführung & Weiterentwicklung
Du leitest ein Team von vier bis sechs hochmotivierten Frontend Developer:innen fachlich und disziplinarisch. Dabei förderst Du die individuelle sowie gemeinsame Entwicklung, bleibst bei neuen Tech-Trends auf dem Laufenden und teilst Dein Wissen mit Deinen Kolleg:innen.
Enterprise IT-Lösungen
Gemeinsam arbeitet Ihr an modernen Webapplikationen für unsere langjährigen Kunden. Je nach Bedarf arbeitest Du dabei als Entwickler:in, Coach, Sparringspartner:in oder technische:r Leiter:in (Techlead).
Technische Verantwortung
Du verantwortest die Architektur und die technische Ausrichtung Deines Teams und des Produkts. Der aktuelle Stack umfasst React, Next.js, TypeScript, Tailwind CSS, Playwright, Design Systems und GraphQL sowie .NET im Backend.
Kundenorientierte Lösungen
Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst gemeinsam mit Deinem Team maßgeschneiderte Lösungen und setzt sie in enger Zusammenarbeit mit der Kundenseite um.

Was Du mitbringst

In der Enterprise-Webentwicklung mit JavaScript und TypeScript bringst Du langjährige Erfahrung mit. React und GraphQL kennst Du idealerweise ebenfalls.
Softwareentwickler:innen hast Du bereits fachlich geleitet. Idealerweise bringst Du auch erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung mit.
Mit agilen Methoden wie Scrum bist Du vertraut und führst Teams sicher durch komplexe Projekte.
Auch in herausfordernden Situationen triffst Du Entscheidungen klar und überzeugend.
Ein offener und klarer Kommunikationsstil sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

Was wir Dir bieten

Full remote, Office oder hybrid
Du arbeitest am liebsten im Homeoffice? Du kommst gerne jeden Tag ins Büro? Oder bevorzugst die Mischung? Bei uns ist alles möglich. Mit unserer State-of-the-Art Hardware hast Du volle Flexibilität.
Flexible Arbeitszeiten & voller Überstundenausgleich
Morgens mal später anfangen. Oder mal früher in den Feierabend. Kein Problem. Unsere flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich. Und sollten doch mal Überstunden anfallen, bekommst Du hierfür den vollen Freizeitausgleich.
Gehaltspaket
Zusätzlich zum Gehalt bekommst Du optional Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem honorieren wir langjährige, engagierte Mitarbeit in Form einer Sonderzahlung. Und Du profitierst von attraktiven Rabattprogrammen.
Weiterbildung & Trainings
Nutze Dein jährliches Weiterbildungsbudget, um an Trainings oder Konferenzen teilzunehmen. Gestalte aktiv Deine Entwicklung, wir unterstützen Dich dabei!
Urlaub & Workation
Bei uns gibt es bei Vollzeit 32 freie Tage im Jahr: 30 Tage Jahresurlaub und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es für besondere Anlässe Sonderurlaubstage. Außerdem ist temporäres Arbeiten im Ausland möglich.
Mentale & physische Gesundheit
Du erhältst professionelles Mental Health Coaching sowie über unseren Wellpass-Benefit flexiblen Zugang zu einem großen Netzwerk aus Sport- und Wellnessangeboten – vor Ort und online. Ergänzend bieten wir kostenlose Massagen direkt im Office für Deine Erholung an.

Neugierig geworden?

Klicke einfach auf den Button unten und fülle das Bewerbungsformular aus. Bei Rückfragen ruf uns gerne an: +49 (0) 6172 1792095. Wir freuen uns über ein Motivationsschreiben und etwaige Arbeitsproben.

Deine Ansprechpartnerin: Eva Nolasco (Head of HR).

Auf unserer Website kannst Du mehr über uns, unsere Arbeitsweise und Projekte erfahren:
https://www.syzygy-techsolutions.de/

Tools, Platforms, Frameworks und Languages: Schau Dir an, was Dich bei uns erwartet.
Hier geht’s zum TechRadar

Über uns

Hi! Wir sind SYZYGY Techsolutions!
Enterprise IT-Spezialist mit agilem Mindset und Hands-On Mentalität und Teil der SYZYGY Group

Mit mehr als 100 Spezialist:innen entwickeln und betreiben wir maßgeschneiderte Softwarelösungen für große Unternehmen wie Continental, Deutsche Bahn, Porsche, Samsung oder Telefonica (o2).
Wir erstellen individuelle Lösungen, die mitdenken. Dabei sind wir hands-on, tech-hungrig, ein wenig nerdy, kommunikativ und echte Teamplayer.

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