1 beste Stelle als onboarding customer success management (m/w/d) in köpenick bezirk – aktuell auf Personalsuche

Team Lead Inhouse Sales (m/w/d)
Flatpay A.p.S. Germany —Berlin
- Datenanalyse
- Englisch
- Personalführung
Direkt bewerben
20 Std.

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

Mid Market Team Lead (with German), Account Management, Uber Eats
Uber —Berlin
Repeatable account management and upsell playbooks are successfully implemented and scaled. Account Management Expertise: Strong understanding of strategic…
Customer Support Manager (m/f/d) - Limited contract
ENYRING GmbH —Berlin
Experience onboarding external customer support providers (BPO). Project coordination and stakeholder management skills. Develop FAQ and Help Center content.
40.000 € – 55.000 € pro Jahr
Direkt bewerben

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als onboarding customer success management (m/w/d) in köpenick bezirk erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Weitere Job-Standorte erkunden

onboarding customer success management (m/w/d) jobs near köpenick bezirk

Jobs als Teamleiter in Berlin

Jobs als It Teamleiter in Hamburg

Jobs als Teamleiter in Dresden

Jobs als Teamleiter in Schwandorf In Bayern

Jobs als Teamleiter in Nürnberg

Jobs als Teamleiter in Paderborn

Jobs als Teamleiter in Magdeburg

Team Lead Inhouse Sales (m/w/d)

Flatpay A.p.S. Germany -
Berlin

Direkt bewerben

Details zur Stelle

vor 20 Stunden

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents

Qualifikationen

Vertriebsleitung
Datenanalyse
Englisch
Personalführung
Personalentwicklung
Teammotivation (Führungskompetenz)
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Über die Position

Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort einen Team Lead Inhouse Sales (m/w/d), der einen Teil unseres Inhouse-Sales-Teams führt und aktiv weiterentwickelt. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Telesales-Team von bis zu 8–10 Sales Managern.
Du arbeitest eng mit den bestehenden Team Leads sowie dem Head of Inhouse Sales zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, Performance, Teamkultur und Vertriebsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

Teamführung & Entwicklung: Du leitest, motivierst und entwickelst dein Telesales-Team durch regelmäßiges Coaching, Feedbackgespräche und strukturierte Performance Reviews. Du begleitest neue Mitarbeitende im Onboarding und förderst individuelle Stärken.
Performance Management: Du stellst sicher, dass individuelle und Team-Ziele erreicht und idealerweise übertroffen werden. Dabei analysierst du KPIs, erkennst Potenziale und leitest gezielte Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab.
Prozessoptimierung: Du entwickelst bestehende Sales-Prozesse weiter, implementierst Best Practices und sorgst für effiziente, skalierbare Strukturen im Arbeitsalltag deines Teams.
Strategie & Umsetzung: In enger Abstimmung mit dem Head of Inhouse Sales setzt du Vertriebsstrategien operativ um und bringst eigene Impulse für nachhaltiges Wachstum ein.
Teamkultur & Motivation: Du förderst eine leistungsorientierte, positive und kollaborative Teamkultur, in der Transparenz, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.
Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie Marketing, Operations und Customer Success zusammen, um eine nahtlose Customer Journey sicherzustellen.
Reporting: Du reportest regelmäßig an den Head of Inhouse Sales und schaffst Transparenz über Ergebnisse, Entwicklungen und Optimierungspotenziale.

Dein Profil

Du bringst Erfahrung in der Teamleitung im Vertriebsumfeld mit – idealerweise im Telesales oder Inhouse Sales.
Du verstehst es, Performance aktiv zu steuern und Teams zu motivieren, ambitionierte Ziele zu erreichen.
Du arbeitest datengetrieben und kannst KPIs analysieren sowie konkrete Maßnahmen ableiten.
Du bist kommunikationsstark, kannst klar delegieren und gibst konstruktives Feedback.
Du handelst strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und gehst als Vorbild voran.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englisch ist ein Plus.

Warum Flatpay?

Ein faires Garantiegehalt und eine ungedeckelte Provision - Leistung zahlt sich bei uns wirklich aus
Urban Sports Club - damit du auch nach Feierabend in Bewegung bleibst
Lunch-Gutscheine - gutes Essen gehört einfach dazu
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - weil Zukunft wichtig ist
Bis zu 28 Urlaubstage, abhängig von deiner Betriebszugehörigkeit
Reisen für Top-Performer, weil Erfolge gefeiert werden sollten
Regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsame Feiern

Über uns

Herzlich willkommen bei Flatpay! Flatpay hilft Händlern, Kartenzahlungen einfach, transparent und zuverlässig abzuwickeln – mit modernen Kartenlesegeräten, innovativer Technologie und exzellentem Support. Noch relativ neu auf dem deutschen Markt, erleben wir hier gerade ein enormes Wachstum. Wir suchen motivierte Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns etwas aufbauen wollen. Bei uns hast du die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten und dich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln. Bist du bereit, Teil von etwas Außergewöhnlichem zu sein? Tritt Flatpay heute bei und gestalte mit uns die Zukunft von Millionen europäischen Händlern!

#FP-Kampagne-M

Direkt bewerben

Erweiterte Suche

onboarding customer success management (m/w/d) Jobs in köpenick bezirk

Team Lead Inhouse Sales (m/w/d)

Other jobs to consider

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als onboarding customer success management (m/w/d) in köpenick bezirk erhalten

Related Searches

Weitere Job-Standorte erkunden

Über die Position

Deine Aufgaben

Dein Profil

Warum Flatpay?

Über uns

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt