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Produktmanager Relais (m/w/d)
WAGO —Minden
- Unternehmensentwicklung
- Produktmanagement
- Mit Reiseanteil
Praktikant Fairs und Events (m/w/d)
WAGO —Minden
- Englisch
- Microsoft Office
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Postbote für Pakete und Briefe – Aushilfe / Abruf in Vlotho (m/w/d)
Deutsche Post & DHL —Vlotho
Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen. Deine Aufgaben als Zusteller bei uns. Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag).
17,20 € pro Stunde
Escape Room Spielleitung (m/w/d) 603€/WS
LaserSports Entertainment GmbH —Bad Oeynhausen
Betreuung der Escape Room Kunden, inkl. Verantwortungsbewusster Umgang mit Spiel- und Getränkeverkauf an der Kasse.
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Details zur Stelle

Qualifikationen

Unternehmensentwicklung
Produktmanagement
Geschäftsanforderungen
Elektrotechnik
Deutsch
Fortschrittskontrolle (Aufgaben im Projektmanagement)

Vollständige Stellenbeschreibung

Willkommen bei WAGO im Produktmanagement:
Für WAGO der Kompass nach vorn. Im Produktmanagement sind Sie maßgeblich an der zukünftigen Ausrichtung von WAGO beteiligt. Denn hier laufen entscheidende Fäden zusammen: Informationen über Märkte und Anwendungen, das Wissen über die Bedürfnisse unserer Kunden, Fragen und Anregungen aus unseren Fachbereichen. Ein Aufgabenumfeld, das jeden Tag anders ist – und immer gleich spannend.

Mitarbeitende

9000Weltweit

Umsatz in 2025

1,34Mrd. Euro

Investitionen in 2025

125Mio. Euro

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

Als Produktmanager sind Sie für die strategische Planung und Entwicklung unseres Produktportfolios im Bereich der Business Unit Interface Electronics verantwortlich
Dabei definieren Sie die Roadmap, richten sie nach den Marktanforderungen sowie möglichen Wachstumsfeldern entsprechend aus und übersetzen diese anschließend in Lastenhefte für unsere Entwicklung
Als treibende Kraft stellen Sie die Entwicklung unseres Produktportfolio sicher und agieren als Unternehmer im Unternehmen, um das neue strategische Geschäftsfeld wie ein Start-Up im Konzern voranzutreiben
Gemeinsam mit der jeweiligen Projektleitung verfolgen Sie die fristgerechte Entwicklung und das Einhalten der von Ihnen gesetzten Ziele sowie des geplanten Budgets, definieren die geplanten Ressourcen und bauen zusammen mit der Leitung der Business Unit ein Team auf
Durch große Marktnähe und engen Kontakt zu Pilot- und Zielkunden stellen Sie ein hohes Anwendungswissen sicher
Dabei arbeiten Sie eng mit unseren internationalen Vertriebskollegen und den weltweiten Interface-Spezialisten zusammen

Kompetenzen, die Perspektive schaffen:

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Produktmanagement.
Fundiertes Wissen und Verständnis von Markt und Technologie bzgl. industrielle Elektronik
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Ihren internationalen Kunden und Kollegen
Reisebereitschaft (national und international)
Hohe interkulturelle Kompetenz, Auslandserfahrungen von Vorteil

Benefits, die das Leben bereichern:

Echter Mehrwert mit WAGO Plus

Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.

High tech, aber down to earth.

Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.

Gut vorgesorgt

Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.

Familien: Willkommen.

Weil wir Familien mehr bieten: Kitaplätze, Events für Mitarbeiterkinder, Pflegeunterstützung, und Kinderbetreuungszuschüsse.

Auf Wachstumskurs

Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter.

Von Anfang an dabei.

Weil der erste Eindruck zählt: mit einem Onboarding, das verbindet – durch persönliche Begegnungen, Produktwissen und echten Einblicken ins Unternehmen.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.

Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talenteunserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und einrespektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerleiDiskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichenMerkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten,Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialerAbstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.

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