10 beste Stellen als webentwickler in köpenick bezirk – aktuell auf Personalsuche

Senior Developer Java (m/w/d)
ethinking GmbH —Berlin
- Teilzeit
Direkt bewerben
(Senior) DevOps mit Fokus Softwareentwicklung (m/w/d)
FourEnergy GmbH —Berlin
- Java
- Wirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten
DevSecOps Spezialist / Senior Entwickler Java (m/w/d)
mgm security partners GmbH —Berlin
- Informatik
- Java
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage
Lead Backend Engineer - Checkout (all genders)
SCAYLE —Berlin
- Ab 85.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- AWS
- Personalführung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Backend Developer (m/w/d) – API & Data Integrations
Octopus Energy Group —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- SQL
- AWS
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
10 Std.
Senior PHP / Laravel Entwickler*in (m/w/d)
eRecht24 GmbH & Co. KG —Berlin
- 60.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
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Inhouse ABAP Entwickler im Bereich Managed Cloud Services (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Softwareentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) DevOps Engineer mit Fokus Softwareentwicklung Java (m/w/d)
FourEnergy GmbH —Berlin
- Homeoffice
- Java
- Wirtschaft
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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ABAP Developer - SAP IS-U
Vattenfall —Berlin
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
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Senior SAP IS-U ABAP Entwickler*in (m/w/d)
ITS Informationstechnik Service GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Weiterbildungsprogramme
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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Spring Boot
React
Content-Management-Systeme
NoSQL
Angular
Scrum
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Rolle

Analyse, Design und Entwicklung im Bereich Enterprise Content Management / Headless CMS Plattformen
Begeisterter und ambitionierter Entwickler, der gern Verantwortung im Bereich cloud-native und decoupled Enterprise Content Plattform Entwicklung übernimmt und Dinge vorantreibt.
Anwendung agiler Entwicklungsmethoden (Prozesse und Tools) wie Scrum, Kanban
Im besten Fall hast Du bereits Erfahrung im Content Management Bereich (z.B. mit CoreMedia, Livingdocs, CUE, Contentful, etc.)

Deine Skills

Must have

IT-Studium oder vergleichbare technische Ausbildung, gern auch ambitionierter Autodidakt
Sehr gute Java Kenntnisse
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microservice Architekturen
strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Analytisches Denken
Motivation neue Webtechnologien zu erlernen

Nice to have

Quarkus oder SpringBoot, Micronaut
Sehr gute Kenntnisse NoSQL
Kenntnisse in der Zusammarbeit mit React/Angular
Deutsch perfekt in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, fließend TEAM

Unser Angebot

Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen

Teamgeist, inklusiver, gleichberechtigter und multikultureller Arbeitsplatz
Freie Geräteauswahl aus Mac, Windows oder Linux
Team- & Tech-Events
Regelmäßige Feedbacks/ 1-on-1's
Ergonomic Workplace
Individuelle Karriereplanung – wir fördern Weiterentwicklung
Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Wir bieten dir ein sehr flexibles Arbeitsumfeld und probieren alles möglich zu machen, ob verschiedene Arbeitszeit-Modelle oder auch 100% remote Work)
Deutschlandticket
Modernes Office in zentraler Lage
Getränke und Snacks

Über uns

Die ethinking GmbH ist ein junges Unternehmen mit Sitz im Herzen Berlins.

Wir realisieren neue digitale Geschäftsmodelle, Plattformen, mobile Applikationen und Websites und stehen unseren Partnern und Kunden mit der strategischen Beratung, Projektplanung, Konzeption und Gestaltung bis hin zur technischen Realisierung bei. Zu unserem Kundenportfolio gehören bekannte Medienunternehmen wie zum Beispiel: RTL, Swisscom, Ringier, ntv, Spiegel, Süddeutsche Zeitung

Wir suchen Dich – geh mit unserem Team den weiteren Erfolgsweg.

Wir haben nie Langweile – bei uns gibt es spannende vielschichtige Kundenprojekte! Und da viele unserer Kunden early Adopter sind, arbeiten wir mit den cutting edge Technologien.

Wir treffen unsere eigenen Entscheidungen – no Venture Capital, keine Entscheidungen von außen!

Wir glauben an die Work-Life-Balance und haben Familiensinn – wir arbeiten sehr gern zusammen und unternehmen auch mal etwas, aber zwanghaftes ‚BIER und KICKER‘ nach 18.00 Uhr gibt es bei uns nicht!

Nur zusammen sind wir stark – Bei uns zählen Verantwortungsbewusstsein und Engagement für das Team.

Um Dich kennenzulernen sind wir bestens gerüstet:

Der Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres online statt. Außerdem unterstützt Dich unser Recruiting-Team mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses.

Und auch für die Zeit nach Deiner erfolgreichen Einstellung sind wir bestens gerüstet: Digitale Einarbeitung, Online-Trainings und Unterstützung bei der Arbeit aus dem mobilen Office sind für uns selbstverständlich.

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