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Senior Software Engineer Systems Identity- & Access-Management (m/w/d)
Atruvia AG —Aschheim
- Teilzeit
- Informatik
- Englisch
- Java
- Weiterbildungsprogramme
Senior Security Incident Responder (m/w/d)_D-2880
Allianz —Unterföhring
- Informatik
- Englisch
- Master
- Mitarbeiter-Rabatt
4 Tage
Cybersecurity Assurance Specialist (m/w/d)
Schmitt Engineering —München
- Informatik
- Englisch
- C++
- Homeoffice-Möglichkeit
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Zeppelin GmbH —Garching bei München
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Ajaska GmbH —München
Der Coder weiß im Zweifel am besten, wie man etwas effizient baut. Du überlegst *wie man es besser lösen kann*. Und du baust *die beste Version davon*.
4.000 € – 6.000 € pro Monat
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Senior Backend Developer
LionGate AG —München
By creating intelligent end-to-end processes, the customer experience is consistently automated and optimised across all channels of the customer journey.

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Senior Software Engineer Systems Identity- & Access-Management (m/w/d)

Atruvia AG -
Aschheim

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Informatik
Englisch
Java
Bash
REST
APIs
Erfahrung in der IT
Groovy
Python
Deutsch
Identitätsmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Aschheim (München), Berlin, Karlsruhe, Münster

ab sofort

Für unser Servicefeld Customer Support, Reliability, Security (CRS) im Tribe Identity and Security Platforms (CRSISP) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Senior Software Engineer Identity- & Access-Management (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Du arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Beachte: Für diese Aufgabe ist Schicht-/Rufbereitschaft und ein Führungszeugnis erforderlich.

Aufgaben mit Perspektiven

Du wirkst maßgeblich an der Konzeption, Architektur und strategischen Weiterentwicklung unserer Identity- und Access-Management (IAM)-Lösungen mit. Dabei bist du ein zentraler Ansprechpartner für die technische Roadmap und stellst mit modernen Entwicklungsmethoden und -werkzeugen sicher, dass unsere IAM-Strategie zukunftssicher umgesetzt wird.
Du hast sehr gute, tiefere Entwicklungserfahrung und agierst mit technischer Expertise innerhalb des Teams, indem du insb. aktuelle und zukünftige Anforderungen analysierst und innovative Lösungen entwickelst, die den neuesten technologischen Standards entsprechen.
Du verantwortest die Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards, einschließlich automatisierter Tests (Unit-, Integration- und End-to-End-Tests) und sorgst so für eine stabile und zuverlässige IAM-Umgebung.
Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen rund um digitale Identitäten zu entwickeln. Dabei bringst du innovative Ideen ein und treibst deren Umsetzung voran, um unsere Systeme kontinuierlich zu verbessern.

Persönlichkeit mit Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung, Architektur und dem Betrieb von Software-Systemen im Enterprise Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
Du hast fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, IT-Sicherheitsstandards und deren Umsetzung in Enterprise-Umgebungen und bringst erweiterte Sprach-, Protokoll- und Schnittstellen-Kenntnisse mit (z.B. Java, Groovy, Python, Bash., REST-APIs, OAuth, SAML und OpenID Connect).
Du bist in der Lage, skalierbare, sichere und wartbare IAM-Architekturen zu entwerfen und umzusetzen.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), um in einem internationalen Umfeld sicher zu agieren.
Du bringst die Fähigkeit mit, Anforderungen auf strategischer Ebene zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln, die den geschäftlichen Zielen entsprechen.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Cloud Services #API Design #Infrastructure as Code (IaC)

Kennziffer: 1462

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