5 beste Stellen als python in glonn – aktuell auf Personalsuche

Full Stack Web Developer (m/w/d)
Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH —München
- Vollzeit
- AWS
- Künstliche Intelligenz
- Python
Senior Software Developer Fullstack (m/w/d)
Körber AG —Markt Schwaben
- Arbeitgeber anrufen
- Englisch
- APIs
- Python
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
12 Tage
Senior Software Entwickler (m/w/d)
uptodate sustainable solutions GmbH —München
- 60.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- AWS
- Python
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior Software Engineer Systems Identity- & Access-Management (m/w/d)
Atruvia AG —Aschheim
- Teilzeit
- Informatik
- Englisch
- Java
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Software Engineer (m/f/d) BESS Tech Team
The Mobility House —München
- Vollzeit
- Datenbanken
- AWS
- Erfahrung in der IT
- Flexible Arbeitszeiten
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3 Std.

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Analyze data sets, identifying data anomalies, issues, and approaches to resolve discrepancies; A university degree in an IT or analytical field e.g.,…
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REPA Deutschland GmbH —Bergkirchen
Collaborate with reporting and data teams to improve data quality and transparency. Assist in analyzing financial data flows and reporting consistency across…
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Full Stack Web Developer (m/w/d)

Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH
München

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebskindergarten

Qualifikationen

CI/CD
Node.js
AWS
Terraform
GitHub
Künstliche Intelligenz
TypeScript
Python

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort:
München, BY, DE, 81677

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Die Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH (SZDM) ist das digitale Kreativzentrum der Süddeutschen Zeitung.

Einfach schneller mehr wissen: Die technische, gestalterische und redaktionelle Produktion aller digitalen Produkte der Süddeutschen Zeitung ist die Hauptaufgabe der SZDM.

Wir entdecken die Welt minütlich neu und überraschen täglich mit vielseitigen Inhalten. Wir berichten so schnell wie das Netz und so verlässlich wie eine renommierte Zeitung.

Zusätzlich zur Website betreuen wir alle mobilen Angebote und Apps des Hauses, das umfangreiche digitale Pay-Angebot sowie die Zeitungsapp, die täglich eine digitale Version der Zeitung bietet. Mit Podcasts, Newslettern und Chatbots landen die wichtigsten Themen in Echtzeit auf dem eigenen Device.

Worin Du Dich verwirklichen kannst:
Den Kunden und das Produkt verstehen, um die Wertschöpfung bestmöglich zu unterstützen und mitzudenken
(Weiter-)Entwicklung von Produkten und Services auf technisch hohen Niveau
Betreiben von Produkten und Services. Im Regelfall bist du in diesem Zuge auch Mitglied der Rufbereitschaft
Entwickler im Sinne des Scrum Guides

Wie wir arbeiten:
Wir arbeiten im Team als Fullstack-Entwickler – oft im Pairing – und leben eine geteilte Verantwortung für unsere Arbeit. Es gibt keine Code-Ownership und prinzipiell sollte jede: r jedes Problem lösen können.

Wir arbeiten nutzerorientiert. Daher legen wir großen Wert auf Feedback unserer Leser: innen und Erkenntnisse aus datengetriebenen Experimenten.

Im Rahmen von Pairing, Pull-Requests, Technik-Vorträgen und Workshops verteilen wir Wissen im Team und im Unternehmen.

Was wir uns von Dir wünschen:
Fachliche Kompetenzen:
Erfahrung und Begeisterung für den Einsatz von KI in der Softwareentwicklung (z.B. Agentic Coding mit Codex / Claude)
Gute Kenntnisse in relevanten Frameworks und Technologien
Erfahrung mit Werkzeugen im Entwicklungsprozess (CI/CD, Observability)
Verständnis und Anwendung von agilen Methoden
Du kennst die Unterschiede zwischen Vibe Coding und Agentic Engineering und weißt wann was nützlich ist
Skills und MCP Server sind keine Fremdwörter für dich, wie man sie schreibt und nutzt
Dir ist Outcome wichtiger als Tokenmaxxing

Persönliche Stärken:
Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken
Proaktives und lösungsorientiertes Handeln
Teamfähigkeit und aktive Zusammenarbeit
Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit

Unser Tech Stack:
Infrastruktur: AWS, GitHub + GitHub-Action, Terraform, Spacelift

Front-End: React

Back-End: TypeScript, NodeJS und/oder Python

Testing: Playwright

Was wir Dir bieten
Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze dich mit neuen und erfahrenen Kolleg: innen
Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel: Arbeite remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten
Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
Vereine Berufs- und Privatleben: Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus
Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier
Arbeite frei in einem stabilen Umfeld: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding

Und über allem steht:
Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.

Überzeugt?

Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen inklusive CV, Anschreiben und Zeugnissen.

Wir begrüßen Bewerbungen, auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt werden können, verzichten jedoch auf reine Initiativbewerbungen.

Kontakt:
SZ Digitale Medien GmbH

Hultschiner Straße 8
81677 München

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Die Südwestdeutsche Medienholding (SWMH) ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart. An mehr als 30 Standorten im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus produzieren rund 4.500 Mitarbeitende alle Produkte und Dienstleistungen eines modernen Medienunternehmens. Alle unsere Marken und Mitarbeiter eint der unbedingte Qualitätsanspruch und der Wille zu Innovationen.

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