Standort: Dresden (Hybrid, 2–3 Tage Home-Office)
Umfang: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche)
Erfahrung: Mindestens 2 Jahre
Sprachniveau: Deutsch auf C1-Niveau (Mindestanforderung)
Gehaltsrahmen: 60.000 € – 70.000 € brutto p.a. (je nach Qualifikation bis zu 75.000 €)
Wir sind ein etablierter, digitaler Finanzdienstleister im Herzen von Dresden. Mit unseren webbasierten Tools und unserer innovativen Fintech-Plattform revolutionieren wir das Liquiditätsmanagement für Unternehmer und Freiberufler. Von der automatisierten Rechnungsabwicklung (Billing) bis hin zu unkomplizierten Finanzierungslösungen wie Factoring und Finetrading – wir halten unseren Kunden den Rücken frei, damit sie wachsen können.
In unserem Team aus rund 40 Mitarbeitenden setzen wir auf flache Hierarchien, echte Augenhöhe (vom Azubi bis zum Chef) und eine gesunde Work-Life-Balance. Bei uns gibt es kein Das haben wir schon immer so gemacht – wir wollen deine Ideen hören und gemeinsam die Zukunft der Finanztechnologie gestalten.
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Weiterentwicklung: Du konzipierst und entwickelst neue Features für unsere komplett selbst gebaute Ruby-on-Rails-Plattform.
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Backend & APIs: Du baust robuste Backend-Logiken auf und pflegst moderne REST-APIs.
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Datenbank-Optimierung: Du schreibst effiziente SQL-Queries und optimierst unsere PostgreSQL-Datenbanken hinsichtlich Stabilität, Speed und Skalierbarkeit.
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Frontend-Anbindung: Du gestaltest und wartest interne Admin-Tools mit dem modernen Rails-Stack (Hotwire, Turbo, Stimulus).
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Refactoring: Du hältst unseren Code sauber und modernisierst bestehende Codebereiche durch gezieltes Refactoring.
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Migration: Du betreust vorhandene Python-Skripte und begleitest deren schrittweise Überführung in unsere Ruby-Landschaft.
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Rails-Leidenschaft: Du lebst den Rails Way und schreibst sauberen, idiomatischen Code (Convention over Configuration, Domain-driven Models).
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Erfahrung: Mindestens 2 Jahre professionelle Softwareentwicklung mit Ruby on Rails.
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Datenbank-Schnittstelle: Fundierte SQL-Kenntnisse (insbesondere PostgreSQL) und Erfahrung mit Performance-Optimierung.
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Moderner Stack: Erfahrung mit REST-APIs sowie dem Rails-Frontend-Stack (Hotwire/Turbo/Stimulus).
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Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch (mindestens C1-Niveau) für den reibungslosen Austausch im Team und mit dem Support.
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Arbeitsweise: Du bist proaktiv, denkst agil mit, arbeitest dich schnell in neue Domänen (Finanzprozesse) ein und schätzt die Arbeit im Team.
Nice-to-Have:
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Erste Berührungspunkte mit Python (für unsere Legacy-Skripte).
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Erfahrung mit AWS, Sidekiq oder Testing via Minitest/Oaken.
Hinweis zur Rolle: Da wir ein sehr kleines, eingespieltes Rails-Team sind, suchen wir jemanden, der Lust auf exzellentes Coding im hybriden Modell in Dresden hat (keine reine Remote-Stelle). Führungspositionen stehen hier aktuell nicht im Fokus – dafür aber maximaler technologischer Impact! Ein formeller Hochschulabschluss ist uns nicht wichtig, deine Skills und deine Passion zählen.
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Echter Impact: Eigenverantwortliche Mitgestaltung einer eigenen Fintech-Plattform in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen und ohne starre KPIs.
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Flexibilität: Hybrides Arbeiten (2–3 Tage Home-Office) und flexible Arbeitszeiten, die zu deiner inneren Uhr passen.
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Erholung & Absicherung: 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und eine steuerfreie Shoppingkarte.
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Entwicklung: Ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 € für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
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Teamgeist: Eine gelebte Du-Kultur, moderne technische Ausstattung, großzügige Büros in Dresden und regelmäßige Team-Events.
