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Full Stack, AI & Multi Agent Systems Engineering Lead (all genders)
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Capgemini —Berlin
Du entwickelst und gestaltest im agilen Team maßgeschneiderte IT-Lösungen mit, vor allem in modernen Programmiersprachen, Frameworks und Cloud-Lösungen wie Java…

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Qualifikationen

Spring Boot
Azure
Go
Cloud-Architektur
Node.js
Informatik
React
Kubernetes
Mathematik
Englisch
Google Cloud Platform
Java
AWS
Physik
Angular
Künstliche Intelligenz
Abgeschlossene Berufsausbildung
Spring
Deutsch
Softwareentwicklungszyklus

Vollständige Stellenbeschreibung

Entwickle in einem Team aus Vordenker:innen die Cloud-Strategien von morgen.

Deine Mission

Du arbeitest mit Großunternehmen daran, wie ihre Technologielandschaft in fünf Jahren aussehen soll, und baust mit ihnen die ersten konkreten Schritte dahin. Mal ist das ein Architektur-Blueprint für eine Cloud-Transformation mit Vorstandssichtbarkeit, mal ein Prototyp für eine Agentic-AI-Plattform, mal die Modernisierung eines Bestandssystems, das seit zwanzig Jahren das Kerngeschäft trägt. Was diese Projekte verbindet: du bist nah genug an der Technologie, nah an den Entscheidern, und früh genug dabei, um die Richtung zu prägen.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Dein Einsatzort: wo immer du gebraucht wirst – in Vollzeit oder #Teilzeit.

Diese Position ist auch an folgenden Standorten möglich: München, Hamburg, Berlin, Frankfurt/Kronberg und Düsseldorf.

Das erwartet dich

Idealerweise hast du deine Heimat in einem oder zwei der folgenden Schwerpunkte und entwickelst dich auch in die anderen weiter.

Cloud-Native Architektur & Engineering

Microservice-Landschaften, Event-Driven Architectures und Domain-Driven Designs für komplexe Geschäftslogik. Du entkoppelst Bestandssysteme strategisch und integrierst sie in moderne Topologien. Typische Stacks: Java/Spring Boot, Go, Node.js, plus Frontends in React oder Angular.

Platform Engineering & DevOps

Interne Developer-Plattformen auf CNCF-Basis: Kubernetes, Crossplane, ArgoCD, Helm. Du baust Golden Paths, IaC- und GitOps-Workflows, die Entwicklungsteams wirklich nutzen wollen. Cloud-seitig in AWS, Azure oder GCP.

Agentic AI Architecture

Architektur agentischer Systeme im Unternehmenskontext: Multi-Agent-Topologien, MCP- und A2A-basierte Integrationen, Orchestrierungsmuster zwischen LLMs, deterministischer Logik und Bestandssystemen. Du hast eine klare Sicht darauf, welche Systemklassen heute produktionsreif sind und welche noch nicht.

Modern, AI-led Engineering

Wie moderne Engineering-Teams liefern. GenAI im SDLC selbst: Coding-Assistenten, agentische Engineering-Workflows, KI-gestützte Reviews und Tests. Dazu die Developer-Experience- und Engineering-Praktiken, die solche Workflows im Großmaßstab tragfähig machen. Du hast eine fundierte Meinung dazu, wo AI in der Softwareentwicklung heute schon liefert und wo noch nicht.

Tech-Led Strategy & Modernisierung

Hier geht es um Technologie als Strategie-Hebel, nicht um klassische Enterprise-Architecture-Methodik. Du übersetzt, was technisch heute möglich ist, in Roadmaps, die das Geschäftsmodell verändern. Architektur-Assessments und Modernisierungsprogramme sind dabei das Werkzeug, mit dem du dorthin steuerst.

Wie ein typisches Projekt aussieht

Architektur-Workshops mit Lead-Architekt:innen und IT-Leitung des Kunden
Konkrete Lösungsdesigns für einen Geschäftsbereich oder eine fachliche Capability
Hands-on-Prototypen, mit denen wir Architekturentscheidungen verproben statt sie nur zu behaupten
Übergabe an Delivery-Teams oder Begleitung der Umsetzung, wenn das Projekt es verlangt
Stakeholder-Arbeit auf C-Level, dokumentiert auf einem Niveau, das vor dem CIO besteht

Darauf freuen wir uns

Du verfolgst Tech-Trends, weil dich das Feld interessiert.
Du hast deine Ausbildung oder dein Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder Physik abgeschlossen.
Du bringst echte Tiefe in mindestens einem der oben genannten Schwerpunkte mit, auf Projekten, in denen du selbst gebaut oder Architekturentscheidungen mitverantwortet hast.
Du arbeitest gerne in agilen Projekten und internationalen/cross-funktionalen Teams.
Du hast hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Projektstakeholdern.
In Deutsch und Englisch drückst du dich klar und souverän aus.

Was wir dir bieten

Ein Arbeitsumfeld, dass dir eine starke Weiterentwicklung ermöglicht (technisch, methodisch und sozial)
Projektarbeit bei den Tech-affinsten Großunternehmen im DACH-Raum, oft in Sparring-Rolle für deren Zukunftsthemen
Eine Gruppe, die eigene Tools, Frameworks und Referenzarchitekturen baut, statt fremde Templates zu recyceln
Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
Persönliches Mentoring und Einarbeitung
Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
Individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten
Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail an [email protected] oder telefonisch unter 00800 45045045.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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