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Giesecke+Devrient —München
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Industry Analyst Commodity Trading (all genders) - BCG Platinion
Boston Consulting Group —München
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SCM Performance Analyst (m/w/d)

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 7 Stunden

Qualifikationen

Power BI
Wirtschaftswissenschaft
SAP
Englisch
SQL
Wirtschaftsingenieurwesen
SAP Supply Chain Management
Supply Chain Management
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter, mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D.

Die ganze Welt vertraut uns, wenn es um physische oder digitale Währungen geht. Wir steigern die Sicherheit und Effizienz im Bargeldkreislauf in Zusammenarbeit mit den Zentralbanken und der gesamten Währungsindustrie. Wollen Sie mit uns, als Marktführer im Bereich Advanced Currency Management, die Zukunft des Bezahlens gemeinsam gestalten?

Sie wollen nicht nur analysieren, sondern echte Lösungen zur Optimierung und Automatisierung von operativen Supply Chain Prozessabläufe bauen?Als SCM Performance Analyst treiben Sie eigenverantwortlich Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der globalen Supply Chain Performance im Bereich unserer Banknotenverarbeitungsmaschinen und Ersatzteile voran. Sie schaffen End-to-End-Prozesstransparenz, identifizieren nachhaltig Optimierungspotenziale und setzen datenbasierte Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Servicegrad und Bestandsqualität um.

Ihre Aufgaben:

Hauptverantwortung zur Umsetzung und Einsatz von Process Intelligence (insbesondere Celonis) zur Visualisierung und Analyse von End-to-End-Prozessen, um Prozessineffizienzen zu identifizieren
Ableitung, Umsetzung sowie Messung konkreter Maßnahmen zur Performance-Verbesserung mithilfe von Process Mining sowie weiterer moderner Technologien
Identifikation und Umsetzung von KI-basierten Ansätzen im operativen SCM-Umfeld sowie Weiterentwicklung der SAP SCM Consulting Solutions Add-on Monitore
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den globalen SCM-Funktionen (u.a. operativer Einkauf, S&OP, Bestandsmanagement, Logistik) und zentrale Schnittstelle zwischen operativen Einheiten, IT und Management
Aufbau, Weiterentwicklung und Automatisierung von Dashboards und Reports (z. B. Power BI, SAP Analytics Cloud, Celonis)

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science oder vergleichbarer Bildungsweg
Praxiserprobte Berufserfahrung im Supply Chain Management
Kenntnisse im Umgang mit Process Intelligence, Process Mining (idealerweise Celonis) sowie datenbanknaher Programmierung (z. B. SQL/PQL oder vergleichbar)
Kenntnisse in SAP (idealerweise inkl. SAP SCM Consulting Solutions), Datenanalyse- und BI-Tools (z. B. Power BI, SAP Analytics Cloud), sowie ein gutes Verständnis von KI- und Analytics-Methoden
Starkes analytisches Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar zu strukturieren und adressatengerecht zu kommunizieren
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

A look behind the scenes

Kontakt

Hannah Distler

[email protected]

Job Details

Stellenbezeichnung
SCM Performance Analyst (m/w/d)

Unternehmensbereich
G+D Currency Technology GmbH
Prinzregentenstraße 161
81677 München

Stellen-ID
27270

Standort

München, DE

Karrierestufe
Berufserfahrene und -einsteiger

Vertragsart
Vollzeit, Unbefristet

Kontakt
Hannah Distler
[email protected]

Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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