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Staff DevOps Engineering (w/m/d) Build & AI-Ops
Erhard Mönnink GmbH & Co. KG —Berlin-Friedrichshain
- Datenbanken
- C++
- JavaScript
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage
Senior Software-Entwickler*in (Backend, Java) (m/w/d)
Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Java
- Datenbanken
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
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Senior SAP IS-U ABAP Entwickler*in (m/w/d)
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- Vollzeit
- Informatik
- Weiterbildungsprogramme
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Staff DevOps Engineering (w/m/d) Build & AI-Ops

Erhard Mönnink GmbH & Co. KG
Berlin-Friedrichshain

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Details zur Stelle

vor 3 Tagen

Leistungen

Subventioniertes Mittagessen
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

CI/CD
Rust
Go
Node.js
Datenbanken
C++
Docker
JavaScript
GitHub
Künstliche Intelligenz
Jenkins
Python

Vollständige Stellenbeschreibung

Mit über 4 Millionen Domains und mehr als 2 Millionen Kundinnen und Kunden gehören wir, als IONOS Unternehmen, zu den größten Webhosting-Anbietern weltweit. Wir betreiben zwei TÜV-zertifizierte Rechenzentren mit über 70.000 Servern. Unsere Produkte sind vielfältig und bilden das Gerüst unseres Erfolges, zum Leben erwachen sie jedoch erst durch unsere großartigen Mitarbeitenden.

Du bist der Architekt für Developer Velocity. Dein Ziel ist es, jede Sekunde Reibung im Engineering-Lifecycle zu eliminieren und sicherzustellen, dass sich ein komplexes, mehrsprachiges Projekt (C++/Node.js) so leichtgewichtig und reaktionsschnell anfühlt wie eine moderne Greenfield-App. Du verwaltest nicht einfach nur Server – Du verantwortest die „AI-Ops“-Infrastruktur, die es unseren Specialists und Staff Engineers ermöglicht, mit der dreifachen Geschwindigkeit zu arbeiten.

Aufgabenbereich

Environment Mastery: Du entwirfst und betreibst einen „5-Minuten-Onboarding“-Workflow mit Docker und DevContainers. Du stellst sicher, dass „läuft auf meiner Maschine“ für jeden neuen Kollegen Realität ist.
AI-Ops & RAG Management: Du betreibst die lokale KI-Infrastruktur des Teams, einschließlich Retrieval-Augmented-Generation-(RAG)-Cluster, Cursor-Skill-Libraries und der individuellen Dokumentations-Indexierung, die unsere LLMs speist.
Die Bridge-Pipeline: Du automatisierst und optimierst den hochkomplexen Compile- und Hot-Reload-Zyklus zwischen dem OnlyOffice-C++-Core und dem Node.js/JavaScript-Frontend.
Autonomes CI/CD: Du entwickelst „intelligente“ Pipelines, die nicht nur Fehler melden, sondern mithilfe von KI Logs analysieren und automatisch Patches für fragile Legacy-Build-Schritte vorschlagen (oder direkt anwenden).
Performance Guardrails: Du implementierst „Continuous Profiling“ in der Build-Chain, um 16-ms-Frame-Budget-Verletzungen zu erkennen, bevor Code überhaupt in einen Pull Request gelangt.

Qualifikationen

Sehr gute Kenntnisse in Docker, GitHub Actions/Jenkins sowie Makefile-/CMake-Umgebungen.
Expertise in Python, Go oder Rust für den Bau hochperformanter interner Automatisierungstools.
Fundierte Erfahrung mit modernen Web-Toolchains (Vite, Webpack, esbuild) und der Optimierung großer JavaScript-Monorepos.
Erfahrung im Umgang mit Vektor-Datenbanken oder Self-Hosting von LLMs (Ollama/LocalAI) ist ein großer Pluspunkt.
Der AI-Faktor: Du bist der „Prompt Architect“ des Teams für Infrastruktur. Du nutzt Modelle wie Claude Opus 4.6 Max und spezialisierte DevOps-Agenten, um operative Routinearbeit zu automatisieren, und konzentrierst Deine menschliche Intelligenz auf systemische Optimierungen sowie das Schaffen eines nahtlosen „Flow States“ für das Entwicklerteam.
Der Gaming-Vorteil: Erfahrung im AAA-Game-Build-Engineering ist für uns besonders wertvoll. Wenn Du automatisierte Pipelines für komplexe, plattformübergreifende Assets und Codebases betreut hast, bei denen „Build Time“ und „Asset Cooking“ zentrale KPIs sind, bringst Du genau die DNA mit, die wir für diese High-Performance-Office-Suite suchen.

Benefits

Hybrides Arbeitsmodell.
Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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