11 beste Stellen als devops in home office – aktuell auf Personalsuche

Azure Consultant (m/w/d) - Consulting Crew
WorkSimple —Home Office
- Vollzeit
- Homeoffice
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- Informatik
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- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Projektleiter E-Commerce (m/w/d)
dc AG —Home Office
- Vollzeit
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Senior Software Developer m/w/d
flyeralarm GmbH —Home Office
- Vollzeit
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ERP Entwickler Microsoft Dynamics BC (m/w/d)
dc AG —Home Office
- Vollzeit
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- ERP-Systeme
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Lead Platform Engineer (m/f/d)
Buynomics —Home Office
- Homeoffice
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Senior Data Consultant (m/f/*)
Ultra Tendency —Home Office
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Software Engineer bei SCOUTASTIC (all genders)
JUST ADD AI GmbH —Home Office
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Senior Backend Software Engineer (m/w/d) – Plattform Services
epension GmbH —Home Office
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Senior Software Engineer (m/w/d) – Hybrid in Frankfurt / Rhein-Main
equipme GmbH —Home Office
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Software Engineer Team Lead - Managed Services
Hirefive ltd —Home Office
- Vollzeit
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Service Consultant - Maschinenraum Crew
WorkSimple —Home Office
- Teilzeit
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Windows Server
CI/CD
Azure
Informatik
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Das Consulting Team bei WorkSimple ist verantwortlich für die technische Analyse, Beratung und Umsetzung von Microsoft Azure Lösungen. Dazu gehört auch die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Azure Foundation, deren Automatisierung sowie der internen Wissensverbreitung.

Das bedeutet im Detail:

Beratung und Umsetzung von Azure-Projekten mit Fokus auf Infrastructure as Code, Azure VMs, Azure Virtual Desktop, Azure Networking (NAT-GW, Firewall, Express-Route) und Azure Backup
Entwicklung und Implementierung von Sicherheits- und Compliance-Policies gemeinsam mit unseren Kunden
Durchführung von Scoping-Workshops und Deep-Dive-Sessions mit Kunden
Erstellung von Feinkonzepten, Migrationsstrategien und Roadmaps
Unterstützung bei dem Service-Onboarding von neuen Managed Service Kunden (Transition)
Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Leistungsbeschreibungen

Dein Profil

Wir legen im Bereich Azure einen Fokus auf Automatisierung. Du hast in diesem Rahmen die Möglichkeit zur Weiterentwicklungen WorkSimple Azure Foundation. Das bedeutet, dass wir CI/CD-Piplines und Azure DevOps einsetzen um die Projekte zu realisieren.

Du solltest optimalerweise über folgende Skills verfügen:

Arbeitsfähigkeit im Homeoffice
Du kannst dich selbst organisieren
Ein Berufsausbildung als Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Microsoft Azure Lösungen
Fundierte Kenntnisse der infrastrukturnahen Azure Technologien (VMs, AVD, Networking, Backup ect.)
Fundiertes Wissen im Bereich der OnPremise Technologien (Windows Server, Netzwerk)
Migration von Server-Systemen aus Kunden-Rechenzentren in Public oder Private Cloud Umgebungen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
Zertifizierungen wie AZ-104, AZ-305 oder AZ-400 sind von Vorteil
Deutschkenntnisse mit Sprachniveau C1

Arbeiten bei der Worksimple

Du wirst am firmenweiten Announcement um 11:45 teilnehmen. Deine übrige Arbeitszeit kannst du in Abstimmung mit unseren Kunden und den Anforderungen im Projekt selbst einteilen.

Über uns

Remote, selbstorganisiert & mit echter WorkSimple-Life-Balance.
Strukturen? Flexibel. Verantwortung? Hoch. Ergebnis? WorkSimple-Life-Balance.

Wir sind eine junge, dynamische IT-Beratung mit Fokus auf Microsoft-Technologien. Was uns auszeichnet? Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, ein Faible für Technik – und der Anspruch, Arbeit einfacher, besser und menschlicher zu gestalten. Für unsere Kunden und uns selbst. Unsere Strukturen sind bewusst flexibel, unsere Prozesse wachsen mit. Und wir gehen gemeinsam durchs Chaos, nicht drum herum.

(Das Team agiert dabei wie die Besatzung eines Raumschiffs: auf Mission durch den IT-Kosmos, mit dem Ziel, mittelständische Unternehmen sicher und mutig in eine neue technologische Ära zu führen. Wie das gelingt? Erfährst Du hier: worksimple.de

Wie wir arbeiten:

Remote First – Du arbeitest, wo Du willst
3x im Jahr Offsite-Treffen (3–5 Tage) – Fokus auf Teamspirit & Strategie
Freiwillige Workations – Wir übernehmen 50 % der Kosten
(z. B. Schottland, Rumänien, Kanaren, Spanien, Portugal, Norwegen…)
Flexible Arbeitszeiten – Wir vertrauen auf Eigenorganisation, nicht auf Stechuhr
Selbstorganisierte Teams – Mit Dailys, Retros & Delegation Poker

Was Dich bei WorkSimple erwartet:

Eigene Firmenkreditkarte & freie Wahl Deiner Arbeitsmittel
Jobrad, ÖPNV-Ticket oder Firmenwagen – Du entscheidest
Zertifizierungen & Weiterbildungen – Mit Zeit- und Budgetfreiraum
Zugang zu IT-Veranstaltungen/Konferenzen & Branchennetzwerken
Austausch & Feedbackgespräche – So oft Du willst, nicht weil Du musst

Was uns ausmacht:

Direkte Wege zur Geschäftsführung – Keine Politik, keine Umwege
Transparenz auf hohem Level – Auch bei aktuellen Geschäftszahlen
Eigenkapitalfinanziert – Unabhängig und langfristig wachsend
Lernen statt Statusdenken – Bei uns dürfen Dinge auch mal unklar sein
Studis, Azubis & Profis – Alle auf Augenhöhe

Was bei uns noch nicht perfekt läuft:

Unsere Prozesse sind nicht durchdefiniert und Verantwortlichkeiten können verschwimmen, wenn nicht klar kommuniziert wird
Wer nicht um Hilfe fragt, kann stecken bleiben
Es braucht Eigeninitiative & Kommunikation, um im Team agieren zu können
Selbstorganisation bedeutet auch: Du musst dich selbst führen können.

Voraussetzungen

Bei uns gibt es überdurchschnittlich viel Freiraum, doch diese Freiheit verlangt auch ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit. Daher sind wir offen und ehrlich, wer tendenziell nicht zu uns passt:

Wer ein klassisches Büro oder das klassische Büro-Leben braucht
Wer kein Teamplayer ist oder nicht um Hilfe bitten kann
Wer ohne vorgegebene durchdefinierte Strukturen nicht arbeiten kann
Wer Verantwortung lieber abgibt als übernimmt

Der Bewerbungsprozess

Du hast bis zu dieser Stelle gelesen und willst mit uns auf Mission in den IT-Kosmos starten?
Dann bewirb Dich heute und halte in einer Woche deinen Vertrag in der Hand.

So verläuft unser Bewerbungsprozess:

Kennenlerngespräch:
Einer unserer drei Geschäftsführer begleitet Deinen gesamten Bewerbungsprozess
Skill-Matrix:
Du schätzt Dich und Deine Fähigkeiten selbst ein
Zweites Gespräch mit Tech-Fokus:
Wir sprechen über Deine Skills, Schwerpunkte und Ideen – auf Grundlage Deiner Matrix
Team-Call:
Jetzt lernst Du weitere Crewmitglieder aus unterschiedlichen Units kennen, bei uns entscheidet das gesamte Team
Finale Entscheidung und Vertragsangebot:
Wir sind ein Match? Dann heißt es: Anschnallen – Dein Platz im Raumschiff ist reserviert

Du hast fragen?

Wende dich an [email protected]

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