9 beste Stellen als software engineer (python/shell script) (m/f/d) in düsseldorf, nw – aktuell auf Personalsuche

Scrum Master für Agile Transformation in KI-getriebener Produktentwicklung (m/w/d)
PropertyExpert GmbH —Monheim am Rhein
- Hybrides Arbeiten
- Krankenhaus
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
22 Std.
Infrastructure Engineer (m/w/d)
Riege Software —Meerbusch
- Azure
- Informatik
- Englisch
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Platform Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Cloud
Riege Software —Meerbusch
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Senior Cloud Developer “SURU WaterMonitor Business” (f/m/d)
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JD.COM INTERNATIONAL UK LTD —Düsseldorf
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Firmware Engineer
TechBiz Global GmbH —Düsseldorf
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Escalation and Incident Engineer
Nice —Düsseldorf
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Senior Applied AI Engineer (all genders)
Accenture —Düsseldorf
- Vollzeit
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4 Tage
Forward Deployed AI Engineer, Germany
ICEYE —Neuss
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SonarSource —Bochum
At Sonar, we are seeking an innovative Machine Learning Scientist to join our Data & AI team and pioneer the next generation of our code analysis engine.
90.000 € – 160.000 € pro Jahr

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Scrum Master für Agile Transformation in KI-getriebener Produktentwicklung (m/w/d)

PropertyExpert GmbH -
Monheim am Rhein

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 22 Stunden

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

Künstliche Intelligenz (KI)
Scrum

Vollständige Stellenbeschreibung

Wer wir sind

PropertyExpert ist der führende Technologiepartner für die Versicherungs- und Immobilienwirtschaft, und das weltweit. Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz und smarten digitalen Lösungen machen wir Schadenabläufe, effizienter und kundenfreundlicher. Dafür verbinden wir technologische Innovation mit fachlicher Expertise und entwickeln moderne End-to-End-Lösungen, die Versicherer, Partner und Versicherte im Alltag wirklich entlasten.

In unserem hochmodernen Headquarter in Monheim am Rhein entwickeln rund 200 Mitarbeiter die nächste Generation digitaler Schadenabwicklung. Dabei verfolgen wir ein klares Ziel: Prozesse konsequent AI-first zu denken und die Schadenregulierung nachhaltig zu verändern. Werde Teil unserer Mission und entwickle mit uns, was morgen den Standard setzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Rolle im Team

Software entsteht gerade anders als noch vor zwei Jahren. Was früher ein zweiwöchiger Sprint war, kann heute über Nacht als fertiges Feature auf dem Tisch liegen. Das verändert nicht nur Prozesse, sondern auch die Art zu entwickeln. Genau in diesem Umbruch übernimmst du eine zentrale Rolle.

Begleite unsere Teams durch eine Phase spürbarer organisatorischer Veränderung, bei uns stehen die Zeichen auf Weiterentwicklung statt Stillstand
Unterstütze die Kollegen dabei, ihre Rolle neu zu denken: vom Handwerker zum Orchestrator KI-gestützter Entwicklung
Gestalte Rituale, die zur neuen Realität passen, nicht die aus dem Lehrbuch
Nimm Widerstand ernst und schaffe Raum, in dem Sorgen offen zur Sprache kommen
Steuere gemeinsam mit Tech-Leads und Produktmanagement gegen, bevor sich Themen festfahren

Womit du uns überzeugst

Du weißt, dass der etablierte agile Softwareprozess nicht mehr zu KI-basierter Entwicklung passt, und willst mit uns einen neuen etablieren
Erfahrung darin, Teams durch echte strukturelle Veränderung zu führen
Kein Release-Train-Engineer- oder SAFe-Konzern-Hintergrund gesucht, im Gegenteil: wenn dich starre Prozesse eher genervt haben, passt du gut zu uns
Echtes, persönliches Interesse daran, wie KI Softwareentwicklung verändert
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch dann den Überblick zu behalten, wenn noch nicht alles klar geregelt ist

Das erwartet dich bei uns

Wachstumsstarkes Unternehmen in einem stabilen Markt, unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
Frischer Barista-Kaffee aus der Siebträgermaschine, direkt am Empfang für dich zubereitet.
Ein Arbeitsplatz, der Spaß macht: Moderne Kantine, beeindruckendes Customer Experience Center und unser Gamingroom mit Konsole, Tischtennis, Dart und Kicker.
Dein Rücken ist uns wichtig: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.
Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Homeoffice pro Woche für Flexibilität und Fokus, drei Tage im Office für Teamspirit und Austausch.
30 Tage Urlaub und Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
Persönlicher Mentor und strukturiertes Onboarding, damit du dich schnell zurechtfindest und vom ersten Tag an wohlfühlst.
Familienfreundlich, ausgezeichnet: Zertifizierter Arbeitgeber mit echter Rücksicht auf unterschiedliche Lebenssituationen.
Rundum gut abgesichert: Arbeitgeberfinanzierte Krankenhaus-, Reise-, Unfall- und Zahnzusatzversicherung.
Mehr für dich: Bike Leasing, Wellpass, Mitarbeiterevents (Sommer-/Weihnachtsfeier, Tech-Talks, Sportveranstaltungen, Team-Events, u.v.m.), attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und ja, auch ein Obstkorb.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt:

Katrin Jacobi

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