8 beste Stellen als kaufmännischer mitarbeiter verwaltung (m/w/d) in iserlohn – aktuell auf Personalsuche

Mitarbeiter*In im technischen Vertrieb (m/w/d) - Stahl- und Metallbau
Stahlbau Kurt Klatetzki GmbH & Co. KG —Wickede
- Ab 35.000 € pro Jahr
- Per E-Mail
- Kundenberatung
- Flexible Arbeitszeiten
Betriebskostenabrechner/ Nebenkostenabrechner (m/w/d)
MVGM —Dortmund
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Hörakustiker (m/w/d)
Brillen Rottler GmbH & Co. KG —Menden
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Gästebetreuung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Auszubildende Bürokaufleute
Bönninger Gerüstbau GmbH & Co. KG —Dortmund
- Per E-Mail
- Persönlich
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit
A & B GmbH —Dortmund
- Teilzeit
- Finanzwirtschaft
- Personalwesen
- Rechnungswesen
Serviceassistent/in (m/w/d)
Autohaus Pape GmbH —Iserlohn
- Bürotätigkeiten
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Kauffrau/-mann im Groß- Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Franz Herbrügger GmbH & Co. KG —Menden
- 1.231 € – 1.384 € pro Monat
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Hörakustikmeister (m/w/d)
Brillen Rottler GmbH & Co. KG —Werdohl
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Gästebetreuung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Mitarbeiter*In im technischen Vertrieb (m/w/d) - Stahl- und Metallbau

Stahlbau Kurt Klatetzki GmbH & Co. KG -
Wickede

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Details zur Stelle

Festanstellung
Ab 35.000 € pro Jahr

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Kundenberatung
Metallbauer*in
Führerschein Klasse B
Metallbau
Lösungskonzeption (als Aufgabe im technischen Vertrieb)
Angebotserstellung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d)

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Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d)

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Wir suchen ab sofort eine(n)

Mitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d)

Arbeitsort: 58739 Wickede (Ruhr)

Wasser in allen Lebenslagen. Sie trinken und verbrauchen es. Vielleicht treiben Sie sogar Sport darin? Prima, dann hatten wir auf jeden Fall schon einmal miteinander zu tun!

Seit über 75 Jahren sind wir der Experte im Stahlwasserbau. Mit unseren Bauteilen tragen wir bundesweit und im EU-Umland dazu bei, Wasser sauberer, zugänglicher, kontrollierbarer – sicher – zu machen.

Unsere Lösungen kommen immer dort zum Einsatz, wo Wasser eine zentrale Rolle spielt: von kleinen Bächen und Becken bis hin zu großen Binnengewässern und Wasserstraßen – für Wasserverbände, Städte, Industriebetriebe und Privathaushalte.

Für unser Sales-Team suchen wir einen weiteren Spezialisten für den technischen Vertrieb (m/w/d).

Zu Ihren Kollegen gehören sowohl Kaufleute mit technischem Wissen als auch Techniker mit kaufmännischer Erfahrung. Sie passen perfekt in unser Team, wenn Sie technisches Know-how besitzen und entweder Erfahrung im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten haben oder in anderer Form bereits mit Kunden in technischen Angelegenheiten zu tun hatten.

Ihr künftiges Aufgabengebiet

Sie nehmen die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden (per E-Mail und Telefon) auf und erörtern mit ihnen individuelle Lösungen.
Sie besuchen Baustellen und nehmen Aufmaße vor Ort vor.
Verhälsnis Innendienst: 80:20
Sie kalkulieren die benötigten Ressourcen und formulieren anforderungsgerechte Angebote.
Erfolgreich? Prima! Dann richten Sie den Auftrag ein und koordinieren diesen mit unserer Technik.
Im Nachgang werten Sie Aufträge und Nachkalkulationen aus.
Weiterhin übernehmen Sie - wie auch die anderen Teammitglieder - allgemeine Aufgaben der Verwaltung.

Was uns wichtig ist

Für diese Stelle setzen wir Vorkenntnisse im Metallbau voraus, insbesondere in der Materialkunde und zu Schweißverfahren. Idealerweise sind Sie daher bereits Metallbauer*In der Konstruktionstechnik, oder gleichwertig.

Bei der Angebotserstellung werden individuelle Kalkulationen angefertigt. Der Beratungscharakter hat daher großen Anteil an der Stelle.

Unsere Werte

Als familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation leben wir eine Macher-Mentalität, die jeden Mitarbeiter herausfordert, das Unternehmen aktiv mitzugestalten und sein Bestes zu geben.

Intensive Einarbeitung und ständige Unterstützung ermöglichen es unseren Mitarbeitern, eigeninitiativ und autark zu arbeiten. Jedes Projekt wird im sympathischen Team abgestimmt, wobei eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe, sowohl in guten als auch in schwierigen Zeiten, selbstverständlich ist.

Wir legen großen Wert auf die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und nutzen moderne Systeme für die effektive Arbeit. Gleichberechtigung und Diversität sind fester Bestandteil unseres Alltags. Wir glauben daran, dass jeder auf seine eigene Weise leben darf, solange die Rechte und Freiheiten anderer nicht beschnitten werden.

Im Sinne der Nachhaltigkeit verwenden wir recycelbare Materialien und reduzieren kontinuierlich Plastik und chemische Zusätze in der Fertigung und Verpackung.

Unsere maßgeschneiderten Produkte stehen für höchste Kundenorientierung. Es gibt kein "Abarbeiten", sondern stets nur Kundenlösungen.

Als Familienunternehmen schätzen wir partnerschaftliches Miteinander und Gemeinschaft, lehnen jede Form von Vorteilsnahme ab und begegnen allen Kunden und Mitarbeitern mit Fairness und Respekt.

Durch die Konzentration auf ein Team, das unsere Werte teilt, haben wir unsere Effizienz und Expertise gebündelt und sind bereit für weiteres Wachstum.

Wir sind selbst Mütter, Väter ... Familienmenschen. Wir wissen: Das Leben orientiert sich nicht an Arbeitszeiten. Arbeitszeitkonten und formlose Absprachen erlauben Flexibilität, wo sie nötig ist. Das klappt nicht immer, aber immer besser!

All das sagen nicht wir einfach so, sondern unsere Kollegen tun das. Unter anderem auch das Folgende:

Meine Aufgaben haben nahezu mit allen Bereichen der Firma zu tun; es wird nie langweilig und stets lernt man etwas Neues. Mir gefällt die gegenseitige Unterstützung unter den Kollegen. Es wird auch mal heiß diskutiert, aber am Ende steht jeder hinter jedem. Auf persönliche Belange wird gut Rücksicht genommen: die flexible Arbeitszeit und der "freie Freitag" sind ideal. Sicherlich auch für neue KollegInnen mit Familie. So etwas hätte ich mir zu der Zeit gewünscht, als meine Kinder klein waren.

Ute Weber

Verwaltung

Ich habe abwechslungsreiche Tätigkeiten, die mich immer wieder herausfordern. Der Draht für Entscheidungen ist ausgesprochen kurz, falls ich einmal nicht selbst entscheiden kann. Die Lohnzahlungen sind immer pünktlich und auch sonst ist auf Absprachen verlass. Es ist ein faires Geben und Nehmen.

Ralf Angel

Fertigung & Montage

Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich - das macht mir Spaß. Man erlebt immer etwas Neues, auch nach über 20 Jahren. Ich mag die gegenseitige Wertschätzung auf Augenhöhe.

Franz-Josef Windorpski

Fertigung & Montage

Kurz nach Ausbildungsende habe ich zunächst in ein anderes Unternehmen gewechselt. Meine Rückkehr zu KLAT-System war für mich wie ein "nach Hause kommen". Ich schätze das Klima und den Zusammenhalt im Team. Als Familienvater außerdem die Flexibilität: Der Arbeitstag beginnt zwar früh, erlaubt aber eine gute Work-Life-Balance.

Onno Bernecker

Fertigung & Montage

Meine Aufgaben empfinde ich als sehr abwechslungsreich: ich habe mit Menschen zu tun. Ich schätze den lockeren Kontakt zu unseren Lieferanten und Problemlöser für unsere Kunden zu sein. Mir hilft dabei, dass wir technisch am Puls der Zeit sind: ich kann im Büro oder von zuhause arbeiten und Arbeitstag und Projekte nahezu selbst planen. Am Ende des Tages zählt meine Leistung. Ich mag das menschliche Miteinander auf allen Ebenen und die Kommunikation auf Augenhöhe.

Ingo Nagel

Vertrieb & Kalkulation

Ihr Profil

Sie sind die erste Schnittstelle für unsere Kunden & Projekte. Ihr Ziel ist eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und der Fokus auf den Kundennutzen.
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und handwerkliche Erfahrungen oder eine Ausbildung als Metallbauer, mit der Bereitschaft sich in die Beratung und Kalkulation einzuarbeiten.
Sie verfügen über technisches Verständnis, sind sorgfältig, fokussiert und strukturiert.
Moderne Technik und Software ist Ihr Ding.
Als Teamplayer sind Sie konstruktiv kritisch und selbst kritikfähig.
Ihre Ausdrucksfähigkeit ist sicher und gewandt, sowohl im persönlichen, als auch im schriftlichen Kundenkontakt.

Schön wäre auch ...

Führerschein, ab Klasse B (PKW)

Wir bieten Ihnen

Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden,
auf Wunsch mit 5+4 Tagen (zweiwöchentlich: freitags frei)
30 Tage Erholungsurlaub und flexible Arbeitszeiten

(Kernzeit: von 9:00 - 15:00 Uhr)
leistungsgerechte Vergütung, ab 35.000 EUR pro Jahr
einen Arbeitsplatz 4.0, mit persönlichem Tablet/Laptop und modernsten Kommunikationsmitteln
- für mobiles Arbeiten und Home-Office ( nach Einarbeitung), oder
Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit tollen Kunden
Strukturierte und individuelle Einarbeitung, begleitet durch einen Paten - allerdings mit steiler Lernkurve
Eine positive und ehrliche Fehlerkultur
Hilfsbereite und lockere Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team

So geht es weiter

Generell genügen uns ein Lebenslauf (mit Angaben zur Person) und letzte Zeugnisse.
Eine Zusendung ist auch gerne per E-Mail möglich. Hierfür - und für generelle Fragen zur Stelle - steht Ihnen Marcel Klatetzki gerne zur Verfügung.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

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Das bleibt unter uns!

Sie befinden sich in einem ungekündigten Arbeitverhältnis? Was, wenn Ihr Chef wüsste, dass Sie sich nach einer Tätigkeit umsehen, bei der Sie zufriedener sind?

Diese Sorge können wir verstehen und sichern Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit zu.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Ihrem Feierabend oder am Wochenende erfolgen.

Onboarding / Einarbeitung

Sie sind gespannt, wie ein Tag bei uns aussieht und ob die Chemie stimmt? Wir auch! Um das für beide Seiten herauszufinden laden wir Sie zu einem "Schnuppertag" ein (formal: Einfühlungsverhältnis). Sie besuchen unser Unternehmen, stecken Ihre Nase in unsere Arbeit und die Büros der Kolleginnen und Kollegen und wir erhalten gemeinsam eine erste Tendenz, wie es passt.

Hat es gepasst? Dann erhalten Sie einige Zeit vor Ihrem ersten Arbeitstag eine Begrüßungsmappe, in der wir Ihnen das Team, unsere Prozesse und Details noch einmal locker vorstellen. Durch den Schnuppertag treffen Sie später beim offiziellen Start dann auf bereits bekannte Gesichter.

In den ersten Tagen begleiten und spiegeln Sie zunächst die Kollegen, die maßgeblich mit allgemeinen Verwaltungsaufgaben betraut sind. Sie starten dann mit ersten kleineren Angeboten und Aufträgen und machen sich so mit unseren betrieblichen Abläufen vertraut. Währenddessen steht Ihnen ein Pate zur Seite, auf den Sie gezielt mit Fragen zukommen können. Auch die anderen Mitarbeitenden haben ein offenes Ohr für Sie. Haben Sie unsere Prozesse & Systeme, Teammitglieder und Lösungen verinnerlicht - erfahrungsgemäß nach etwa 2 Monaten - werden Sie fließend mit eigenen Projekten betraut.

Unser Ziel ist es, dass Sie sich rasch, aber gebührend einleben und wohlfühlen. Generell und gerne unterstützt Sie das ganze Team und hilft Ihnen dabei, bei uns anzukommen.

Wir freuen uns auf Sie!

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