3 beste Stellen als umwelttechnik in witten, nw – aktuell auf Personalsuche

Energiemanager*in (m/w/d)
Emschergenossenschaft —Essen
- Master
- Analysefähigkeit
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
2 Std.
Ingenieur/Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung
Stadtwerke Essen AG —Essen
- CAD
- PC-Kenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten
Ausbildung Umwelttechnologe (m/w/d)
Schüßler's Rohrreinigungsschnelldienst GmbH & Co. KG —Oer-Erkenschwick
- Vollzeit

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Ingenieur/Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung
Stadtwerke Essen AG —Essen
Sie betreuen und koordinieren die im Rahmen der Planung erforderlichen Leistungen Dritter (z. B. Baugrundgutachten, Kampfmittelsondierung, Ingenieurbüros etc.).

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Energiemanager*in (m/w/d)

Emschergenossenschaft
Essen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit möglich
vor 2 Stunden

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

Master
Analysefähigkeit
Verfahrenstechnik
Elektrotechnik
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Energiemanager*in (m/w/d)

Für die Gruppe Energiemanagement suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine*n Energiemanager*in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Bilanzkreismanagement zur wirtschaftlichen Vermarktung von Stromüberschüssen und zur Deckung des Strombedarfs
Unterstützung des Portfoliomanagements durch Kennzahlenanalysen und Controlling des Erzeugungsausbaus
Pflege und Weiterentwicklung des Energiedatenmanagements
Integration von Erzeugungs‑ und Bewegungsdaten (wMSB) sowie Klärung von Daten‑ und Bilanzierungsfällen
Betreuung der Schnittstellen zwischen Energiedatenmanagement und SAP und Koordination externer Dienstleister*innen
Abstimmung mit Netzbetreiber zu Netzanschlussanfragen, Direktvermarktung sowie Redispatch 2.0

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (Master- oder Diplomabschluss) in Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit energiewirtschaftlicher Vertiefung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
Fundierte Kenntnisse im Energierecht, von Energiemärkten, Beschaffungsstrategien sowie von Netzentgeltstrukturen
Erfahrung im Energiedatenmanagement
Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit

Das zeichnet uns aus

Mobiles Arbeiten

Aktives Gesundheitsmanagement

Vereinbarkeit Familie und Beruf

Mobilitätsangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Urban Sports Mitgliedschaft

Teilzeitmöglichkeiten

Betriebsrente VBL

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 12.

Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Unsere Gruppenleiterin freut sich auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen, da EGLV eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.09.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-259.

Naomi Styhler

+49 175 4468651

[email protected]

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