2 beste Stellen als developer java (m/w/d) in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Full Stack Developer mit den Schwerpunkten Datenbanken und Datenanalyse-Anwendungen (w/m/d)
Bundesinstitut für Risikobewertung —Berlin
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Java
- Datenbanken
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
12 Std.
Lead Engineer Business Solutions (m/w/d)
Zeppelin GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Azure
- DevOps
- Weiterbildungsprogramme
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Bundesinstitut für Risikobewertung —Berlin
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12 Std.
Developer Intern
beroNet GmbH —Berlin-Kreuzberg
We offer a paid internship place as Developer. Assist in developing specific applications for our appliances.

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Full Stack Developer mit den Schwerpunkten Datenbanken und Datenanalyse-Anwendungen (w/m/d)

Bundesinstitut für Risikobewertung -
Berlin

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Details zur Stelle

Teilzeit | Befristeter Vertrag
vor 12 Stunden

Leistungen

Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Englisch
Java
Datenbanken
JavaScript
PostgreSQL
Diplom
TypeScript
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Kennziffer

3776

Entgeltgruppe

13 TVöD

Dienstort

Berlin

Befristet

zwei Jahre

Bewerbungsfrist

05.07.2026

Da die Einstellung auf § 14 Abs.kurz fürAbsatz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem BfRkurz fürBundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.

Das BfRkurz fürBundesinstitut für Risikobewertung erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen.

Als weiteren wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen registriert, verarbeitet und validiert das BfRkurz fürBundesinstitut für Risikobewertung auf Basis des Chemikaliengesetzes und einer EU-Verordnung Informationen zu gefährlichen Produkten, die für die medizinische Notfallberatung in den Giftinformationszentren in Deutschland benötigt werden (z. B. Wasch- und Reinigungsmittel). Dazu entwickeln und betreuen die Fachabteilung und die IT am BfRkurz fürBundesinstitut für Risikobewertung Datenbanken und Analyse-Anwendungen für die Registrierung und Qualitätssicherung von Produkt-Mitteilungen.

Aufgaben

Konzeptionelle Weiterentwicklung, Realisierung und Administration einer Datenbank-Anwendung zur Aufnahme, Verarbeitung und Auswertung von Produktinformationen
Implementierung von Daten-Austausch-Formaten für Datenbanken und externe Stellen
Aufnahme der verschiedenen gesetzlichen und fachlichen Anforderungen an die Anwendung und Entwicklung eines Lösungsdesigns
Erstellung von technischen Dokumentationen, Wartungsplänen und Architekturdokumenten
Erstellung von automatisierten Test-Plänen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Administration von Datenbanken sowie im Bereich der Datenextraktion und -analyse
Umfangreiche Kenntnisse und Praxis in Konzeption und Umgang mit Datenbanksystemen wie PostgreSQL
Praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Webanwendungen mit Java, JavaScript / TypeScript
Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Gute Kenntnisse der deutschen (mind. C1) und englischen (mind. B2) Sprache in Wort und Schrift
Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Fortbildungsbereitschaft
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:

Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Die Vergütung erfolgt aufgaben- und qualifikationsangemessen.

Unser Angebot

Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit
Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 %)
Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.07.2026

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:
[email protected].
(Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Herrn Maurice Bleuel: T +49 30 18412-71300
E-Mail: [email protected]

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Das BfRkurz fürBundesinstitut für Risikobewertung begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfRkurz fürBundesinstitut für Risikobewertung familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfRkurz fürBundesinstitut für Risikobewertung mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfRkurz fürBundesinstitut für Risikobewertung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

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