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Senior Cloud Solution Architekt (w/m/d)
DekaBank Deutsche Girozentrale —Frankfurt (Main) Niederrad
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DevOps Engineer *
ADEAL Systems GmbH —Neu-Isenburg
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- Weiterbildungsprogramme
Senior Consultant / Architect SAP Business Technology Platform (SAP BTP) (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Raunheim
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Als weltweit agierender Marktführer bieten wir leistungsstarke Lösungen für Sicherheitstechnik und Gebäudeautomation.
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Details zur Stelle

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Spring Boot
CI/CD
SAFe
Informatik
Kubernetes
Englisch
Java
Anwendungsentwicklung
Docker
GitLab
Spring
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Besetzung zum: 01.05.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Areti Christina Theodoridou ([email protected])

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Next move @ Deka – gestalten Sie mit uns die IT-Welt von morgen!

In einem skaliert agilen Großprojekt prägen Sie die Architektur moderner Plattformlösungen, entwickeln gemeinsam mit Architektur-Communities die technologische Vision weiter und sorgen mit DevSecOps und klaren Qualitätsstandards für eine stabile, zukunftsfähige Plattform.

Sie erwartet:

Agile Projektarbeit & SAFe-Methodik: Sie arbeiten in einem skaliert agilen Großprojekt und leisten einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung.
Architekturdefinition & Teamkoordination: Sie verantworten Architekturrichtlinien in einem cross-funktionalen Umsetzungsteam oder auf Solution-/Train-Ebene und steuern den Austausch mit Dev-Teams und Teamarchitekt:innen.
Plattformarchitektur & Community Collaboration: In der Community of Practice Architektur gestalten Sie gemeinsam die Weiterentwicklung der Plattformarchitektur inklusive Vision und Roadmap.
DevSecOps & Continuous Delivery: Sie übernehmen Verantwortung für die plattformweite DevSecOps-Architektur und Continuous-Delivery-Pipelines.
Qualitätssicherung & nicht-funktionale Anforderungen: Sie stellen die kontinuierliche Qualität der Plattform sicher, indem Sie nicht-funktionale Anforderungen definieren und überwachen.

Sie bringen mit:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über 5+ Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung sowie der Gestaltung anspruchsvoller Softwarearchitekturen.
Sie sind vertraut mit Cloud-Native-Architekturen auf Basis von Microservices, Domain Driven Design oder Clean Architecture und besitzen einen umfassenden Überblick über gängige Marktstandards und geeignete Frameworks.
Sie verfügen über nachgewiesene Kenntnisse in der Java-Entwicklung mit Spring Boot oder Java EE sowie in modernen Technologien wie Docker, Kubernetes, Kafka und GitLab.
Sie haben fundierte Erfahrung in der agilen oder skaliert agilen Entwicklung (Scrum, SAFe) sowie in der Automatisierung von Integrations- und Deploymentprozessen (DevSecOps, CI/CD).
Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und gut auf Englisch und sind in der Lage, Architekturprinzipien und Architekturentscheidungen adressatengerecht an alle Stakeholder des Projekts zu vermitteln.

Weiterbildung nach Maß:

Unser IT-Laufbahnmodell bietet Dir transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Deine berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Dich dabei, Deine Potenziale voll auszuschöpfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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