8 beste Stellen als java developer in raunheim – aktuell auf Personalsuche

Frontend Developer Angular / React / Vue.js (w/m/d)
Cofinpro —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Englisch
- JavaScript
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Java- und TypeScript-Entwickler (m/w/d) (Ref.Nr.: 47006)
Wavestone Germany AG —Frankfurt am Main
- Java
- Softwareentwicklung
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5 Tage
PHP Backend Developer (m/w/d) – Laravel & PostgreSQL
hairfree —Darmstadt
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Informatik
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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11 Tage
SAP ERP Logistik Developer (all genders)
Accenture —Kronberg
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
- Java
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
SAP EWM Developer (all genders)
Accenture —Kronberg
- Vollzeit
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- Java
- C++
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Fullstack-Entwickler:in mit Perspektive zum Stellvertretenden CTO
SBI - Software Beratungs-Institut AG —Eschborn
- Informatik
- Englisch
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Senior / Lead Developer - SAP BTP & CAP Extensions (all genders)
EXXETA —Frankfurt am Main
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Solution Architektin Software Platform
Deutscher Fussball-Bund (DFB) —Frankfurt am Main
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Leistungen

Firmenevents
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

CSS
React
Englisch
JavaScript
Angular
UX
Agile
UI
Vue.js
TypeScript
Deutsch
HTML

Vollständige Stellenbeschreibung

Was Deinen Job ausmacht

Begleitung der Entwicklung und Optimierung komplexer, innovativer Webprojekte unter Einsatz neuester Technologien und agiler Vorgehensweisen
Erarbeiten passgenauer, zukunftsfähiger Anwendungen in cross-funktionalen Teams unter Einsatz von Methoden wie Design Thinking und Domain Driven Design
Verantwortung für Konzeption, Architektur und Abstimmung mit Agenturen und Designern mit Fokus auf User Experience
Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch agile Teamarbeit
Coaching von Mitarbeitenden, Leitung von Entwicklungsteams und Mitwirkung bei der Definition unseres technologischen Angebots
Abwechslungsreiche Projekte in Deutschlands führenden Finanzinstituten

Was wir uns von Dir wünschen

Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung
Ausgeprägte Kenntnisse in Angular, React oder Vue.js, in allgemeinen Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript) sowie im Umgang mit Build-Tools (Vite, webpack)
Wünschenswert: Erfahrung im automatisierten Frontend-Testing (Cypress, Playwright), Kenntnisse gängiger UX/UI-Methoden sowie Erfahrung in der Umsetzung von Responsive Design
Begeisterung für Technologie und Interesse an Technologieberatung
Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands
Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Frankfurter Raum
Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein hybrides Cofinpro-Car oder einen Cofinpro e-Roller
50% remote arbeiten, 30+ Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events
Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros
Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung
Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien)
Kinderbetreuungszuschuss
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wir passen zu Deiner Wunschliste?

Dann bewirb Dich jetzt für den Standort Frankfurt.
Bei Fragen zu Deiner Bewerbung hat unser Recruitingteam (Tel. +49 (0) 69 / 2 99 20 87 60 und E-Mail: [email protected]) ein offenes Ohr für Dich.

Über uns

Cofinpro ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Mit unserer Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleiten und navigieren wir unsere Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Wir legen Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bieten jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht uns immer wieder zum »Great Place to Work«.

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