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Senior Data & AI Architect (w/m/d) Sovereign Cloud
Capgemini Sogeti —Berlin
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- Informatik
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22 Std.
Senior Data & AI Architect (m/w/d)
Capgemini —Berlin
- Azure
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PLAN D —Berlin
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Als Senior Data & AI Architect übersetzt du die Anforderungen unserer Kund*innen in skalierbare End‑to‑End‑Architekturen und gestaltest die Daten‑ und AI‑…

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Capgemini Sogeti -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 22 Stunden

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

CI/CD
Informatik
Englisch
Künstliche Intelligenz
Führungserfahrung
Python
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als Senior Data & AI Architect (w/m/d) im Bereich Sovereign Cloud, übersetzt du die Anforderungen unserer Kund*innen in skalierbare, souveräne, End‑to‑End‑Architekturen und gestaltest die Daten‑ und KI‑Landschaften der Zukunft aktiv mit. Du entwickelst moderne Datenplattformen und Data/KI‑Architekturen — mit Schwerpunkt Souveränität vorrangig auf On-Premise Infrastrukturen sowie auf Clouds wie StackIT und IONOS. Generative und agentische AI nutzt du gezielt als Produktivitäts‑ und Innovationsbooster und berätst Kund*innen zu sinnvollen, sicheren Use Cases aus Architekturperspektive.

Verantwortung für tragfähige Architekturentscheidungen über den gesamten Lebenszyklus souveräner Daten- und KI-Lösungen – von Integration, Engineering und Datenqualität über Streaming- und Lakehouse-/Data‑Mesh‑Konzepte bis hin zu Skalierbarkeit, Sicherheit und Kostenoptimierung.
Entwurf und Steuerung souveräner Daten- und KI‑Architekturen für On‑Premise‑Infrastrukturen sowie Sovereign‑Cloud‑Umgebungen (z. B. StackIT oder IONOS). Einsatz moderner Plattformen und Technologien wie Open‑Source‑Stacks, Cloudera oder IBM watsonx zur Umsetzung zukunftsfähiger Lösungen.
Einsatz von GenAI für Analysen, Dokumentation, Tests und Code‑Reviews. Etablierung verantwortungsvoller agentischer Architekturmuster sowie Beratung von Kund:innen zur sicheren und souveränen Integration in bestehende Datenplattformen und Workflows.
Definition und Verankerung von Architekturprinzipien, Data Governance, Metadata‑Management und Security‑by‑Design. Sicherstellung von Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit über alle Lösungskomponenten hinweg.
Fachliche Führung von Delivery‑Teams, Unterstützung von Pre‑Sales‑ und Angebotsprozessen durch Architekturentwürfe und Aufwandsschätzungen. Förderung von Wissenstransfer, Coaching von Engineers, Etablierung von Best Practices und aktiver Austausch innerhalb der globalen Architecture Community.

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner souveräner Daten‑ und KI‑Plattformen im Projekt‑ oder Beratungskontext sowie Verantwortung für belastbare Architekturentscheidungen über den gesamten Lösungslebenszyklus.
Fundierte Kenntnisse in mindestens einer souveränen oder Open‑Source‑Plattform (z. B. Open‑Source‑Stacks, Cloudera oder IBM watsonx) sowie Verständnis moderner Architektur‑Patterns wie Lakehouse, Data Mesh, RAG und Streaming. Vertrautheit mit cloud‑nativen Prinzipien (z. B. Automatisierung, CI/CD).
Solides Engineering‑Fundament mit Schwerpunkt Python sowie Erfahrung in ETL/ELT‑Prozessen, Batch‑ und Streaming‑Pipelines, Data Quality und Observability. Einsatz moderner Engineering‑Werkzeuge zur effizienten Software‑ und Datenentwicklung.
Praktische Erfahrung und konzeptionelles Verständnis von GenAI‑ und agentischen Architekturen zur Bewertung und Integration souveräner KI‑Use‑Cases in Daten‑ und KI‑Plattformen unter Sicherheits‑ und Governance‑Aspekten. Du bringst nachweisliche Erfahrung in fachlicher Führung, Coaching, starker Stakeholder-Kommunikation und der Darstellung von Architektur-Optionen und Trade-offs mit – einschließlich Pre-Sales-Unterstützung.
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, eines MINT‑Fachs oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in fachlicher Führung, Beratung und Stakeholder‑Kommunikation, einschließlich der Darstellung von Architektur‑Optionen und Trade‑offs (z. B. im Pre‑Sales‑Kontext). Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
Jobfahrrad-Programm
Mobilitätsbudget
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Internationales Netzwerk
Kooperation mit dem pme Familienservice
Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Gesundheitsangebote
Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
Kontakthalteprogramm fareWelcome!
Work-life-balance
Mitarbeiterrabatte
Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Tobias Stryk unter [email protected] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

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