Diese Ausschreibung erfolgt im Rahmen einer gezielten Inklusionsmaßnahme und richtet sich ausdrücklich an Menschen mit anerkannter Behinderung. Damit verfolgen wir nach § 5 AGG das Ziel, die Teilhabe und Sichtbarkeit von Menschen mit Behinderung in unserem Unternehmen aktiv zu fördern und einen nachhaltigen Beitrag zur inklusiven Arbeitswelt zu leisten.
Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle (100% AZ) befristet auf zwei Jahre. Eine Verlängerung wird angestrebt.
Die Stelle ist sachgrundlos befristet. Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nicht erfolgen kann, wenn bereits zuvor ein Arbeitsverhältnis mit der Bundesagentur für Arbeit bestand (Vorbeschäftigungsverbot gem. § 14 Absatz 2 Satz 2 TzBfG).
Das Stellenangebot richtet sich speziell nach den Bedürfnissen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Personen. Wir sind bestrebt, eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen können.
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Im Falle einer erfolgreichen Auswahl gestalten wir gemeinsam mit Ihnen die notwendigen Anpassungen der Strukturen und Arbeitsbedingungen, um eine bestmögliche Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Die Teilnahmen an Veranstaltungen können bei Bedarf online bzw. in hybriden Formaten erfolgen. Die Tätigkeit kann im Rahmen von Mobilarbeit ausgeübt werden. Das IAB bietet zudem individuelle, flexible Teilzeitmodelle an.
Auch eine parallele Teilzeitbeschäftigung bei einer Universität oder einem anderen Forschungsinstitut kann bestehen.
Ihre Bezahlung entspricht mindestens der Tätigkeitsebene III Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 4.530 € brutto in Vollzeit). Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen. Neben dem monatlichen Festgehalt ist die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten möglich (z.B. Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
Um den Einstieg in die Arbeit im IAB zu erleichtern und gezielt Ihre Qualifizierung zu fördern, bieten wir Ihnen ein Onboarding und eine Tandempartnerin bzw. einen Tandempartner in der Forschungseinheit an, in der Sie arbeiten.
Weitere Benefits:
- Möglichkeit zur Entwicklung eigener Forschungsinteressen
- Zugang zu umfassenden Forschungsdaten
- Forschung mit Impact durch besonderen Stellenwert der Politikberatung
- Internationale Vernetzung in der Wissenschaftsgemeinschaft
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (TV-BA), inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub (zzgl. 5 Tage für SB)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit, eventuelle Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden
- Familienservice der BA: zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten rund um das Thema Kinder bzw. Pflegebetreuung
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Büroräume in direkter Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln, bedarfsgerechte technische Ausstattung des Arbeitsplatzes, CANS-Center der BA
- Parkplatz direkt am Gebäude
- Kantinenbetrieb
Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion oder Weltanschauung. Das IAB setzt sich für die Chancengleichheit von Männern und Frauen ein und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Das IAB ist seit 2009 durchgehend für seine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat Audit „berufundfamilie“ ausgezeichnet. Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich.
Ansprechpersonen:
Bei weiteren Fragen können sich interessierte Personen gern im Vorfeld an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Frau Doreen Makrinius-Hahn -
[email protected], Tel. +49 911 179 3604 - wenden.
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gern an Marta Mistela und Dr. Matthias Wollmann aus dem Bereich WRM -
[email protected], Tel. +49 911 179 1189.
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten. Klicken Sie dazu auf „Bewerben“ und registrieren Sie sich.
Bitte reichen Sie neben Ihrem aktuellen Lebenslauf, Ihrem Forschungsthemenkonzept, einem Motivationsschreiben, Zeugnissen / Zertifikaten auch den Nachweis für den Grad der Behinderung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
