Wer wir sind
flatexDEGIRO SE betreibt die führende und am schnellsten wachsende Online-Brokerage-Plattform in Europa. Basierend auf moderner, hauseigener State-of-the-Art-Technologie wird den Kunden der Marken flatex und DEGIRO eine breite Palette unabhängiger Produkte mit Ausführung an Top TIER 1-Börsen angeboten. Der technologische Vorsprung, die hohe Effizienz und die starken Skaleneffekte ermöglichen es uns, unser Serviceangebot für Kunden kontinuierlich zu verbessern und führende Standards in Bezug auf Produkt-, Preis- und Plattformqualität zu setzen.
Mit mehr als 3,5 Millionen Kundenkonten und mehr als 75 Millionen abgewickelten Wertpapiertransaktionen im Jahr 2025 ist flatexDEGIRO der größte Retail-Online-Broker in Europa. In Zeiten von Bankenkonsolidierung, zunehmender Digitalisierung und dem immanenten Bedürfnis von Millionen von Europäern, ihre finanzielle Zukunft selbst in die Hand zu nehmen, ist flatexDEGIRO für weiteres profitables Wachstum bestens aufgestellt.
Möchten Sie wissen, wie es ist, für flatexDEGIRO Bank SE zu arbeiten?
Besuchen Sie uns auf Instagram @lifeatflatexdegiro und lernen Sie die großartigen Menschen kennen, die uns zu dem machen, was wir sind! Sehen Sie sich schon als Teil dieses Teams? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines cross-funktionalen Entwicklerteams und verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform im Brokerage-Umfeld.
Dein Fokus liegt nicht nur auf Umsetzung, sondern vor allem auf der technologischen Richtungsentscheidung:
Wie entwickeln wir unsere Plattform weiter – webbasiert (React), hybrid oder native?
Welche Architektur ist langfristig skalierbar, performant und regulatorisch sauber?
Du agierst als Schnittstelle zwischen Business, Product und Engineering und prägst maßgeblich die technologische Zukunft unseres Angebots.
Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?
- Definition der Frontend- und Plattformstrategie (z. B. React, React Native, Native Apps, Micro Frontends)
- Bewertung von Technologieoptionen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit, UX und regulatorischer Anforderungen
- Aufbau und Weiterentwicklung einer modularen, zukunftssicheren Systemarchitektur
- Enge Abstimmung mit Backend- und API-Teams zur Sicherstellung effizienter End-to-End-Prozesse
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklerteams (Frontend / ggf. Mobile / Web)
- Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden (Senior bis Mid-Level)
- Etablierung von Best Practices in Codequalität, Testing und Architektur
- Steuerung externer Dienstleister oder kompletter Teams (optional)
- Verantwortung für die Umsetzung moderner Trading- und Brokerage-Funktionalitäten (Orderflows, Portfolio, Realtime-Daten)
- Sicherstellung einer exzellenten User Experience über alle Plattformen hinweg
- Integration von Echtzeitdaten, APIs und Marktdaten
- Förderung datengetriebener Entscheidungen (KPIs, A/B Testing, Performance)
- Enge Zusammenarbeit mit Product, UX/UI, Compliance und Management
- Übersetzung komplexer Anforderungen in technisch saubere Lösungen
- Sparringspartner für C-Level bei Technologieentscheidungen
Was wünschen wir uns von Dir?
- Mehrjährige Erfahrung als Lead Developer / Architect / Team Lead im Frontend- oder Plattformumfeld
- Tiefe Expertise in modernen Technologien wie: React / React Native / TypeScript; Alternativ: Native iOS (Swift) / Android (Kotlin) oder hybride Ansätze
- Erfahrung mit skalierbaren Frontend-Architekturen (Micro Frontends, State Management, Modularisierung)
- Verständnis von API-Integration, Echtzeitdaten und komplexen Systemlandschaften
- Idealerweise Erfahrung im Finanz-, Banking- oder Brokerage-Umfeld (Orderlogik, Marktmechanismen, Regulierung)
- Starker strategischer Blick – du denkst nicht nur in Features, sondern in Plattformen
- Entscheidungsstärke bei technologischen Richtungsfragen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Tech- Business)
- Hands-on Mentalität kombiniert mit Leadership-Kompetenz
- Hoher Qualitätsanspruch und Ownership
Womit können wir Sie begeistern?
- Flexible Arbeitszeiten / work@home
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Mobility Benefit: Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland Jobticket (Deutschlandticket)
- E-Mobility Benefit: Vergünstigtes Leasing von E-Bike, E-Scooter & E-Roller (nach Ablauf der Probezeit)
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu relevanten Kursen
- 100%ige Übernahme der KITA-Kosten inkl. Verpflegung (nach Ablauf der Probezeit)
- Betriebliche Altersvorsorge (nach Ablauf der Probezeit)
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen und schnell wachsenden Unternehmen
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein jährlicher freiwilliger Bonus
- Viel Freiheit bei der Ausführung Ihrer Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigene Karriere zu gestalten
- Die Möglichkeit, in einem neuen, enthusiastischen Team von gleichgesinnten Experten mitzuarbeiten
Um Ihr Leben einfacher zu machen
Sie erhalten die Freiheit, flexibel zu arbeiten. Das heißt, Sie müssen nicht jeden Tag in unserem Büro arbeiten, aber wir freuen uns natürlich, wenn Sie das tun! Es macht Spaß, hereinzukommen und sich unter die Kollegen zu mischen. Außerdem gibt es jeden Tag Obst, Kaffee, Getränke und Snacks. Um work@home so angenehm wie möglich zu gestalten, stellen wir Ihnen einen Firmenlaptop, einen Bildschirm und Kopfhörer zur Verfügung. Außerdem haben Sie die Möglichkeit zwischen dem Pluxee Benefits Pass im Wert von 50€ oder dem EGYM Wellpass zu wählen – anpassbar nach ihren individuellen Bedürfnissen und Wünschen.
Möchten Sie Ihre Freunde einladen, auch für uns zu arbeiten? Sie erhalten einen großzügigen Empfehlungsbonus, wenn sie eingestellt werden, also sagen Sie es weiter, sobald Sie anfangen!
Sie finden sich in dieser Position wieder und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich ganz einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsportal und unser Recruiting Team wird sich zeitnah bei Ihnen melden! Sollten Sie vorab bereits Rückfragen haben, können Sie uns gerne eine E-Mail an
[email protected] senden.
Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder einen anderen gesetzlich geschützten Status bei der Einstellung berücksichtigt. flatexDEGIRO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
flatexDEGIRO Bank SE
Andreas Klinder
Corporate Recruiter
