Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.
Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!
Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB
Hinweis zum Bewerbungsprozess: da dies eine globale Rolle ist, bitten wir dich, deine Bewerbung ausschließlich in Englischer Sprache zur Verfügung zu stellen. Vielen Dank.
Du bringst fundiertes Steuerwissen mit, denkst global und willst Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser Schlüsselposition innerhalb des konzernweiten Inhouse-Tax-Teams kombinierst du sowohl deinen regionalen DACH-Fokus mit internationaler Steuerverantwortung – in einer spannenden Mischung aus Steuerbilanzierung, Compliance und Beratung. In dieser Rolle ist Erfahrung das "non-plus-Ultra"!
Zusammenarbeit mit externen Berater*innen und internen Finanzteams zur termingerechten und korrekten Erstellung und Abgabe von Steuererklärungen in mehreren Ländern – unter Einhaltung der internationalen Steuergesetzgebung und mit einem klaren Eskalationsprozess bei Unregelmäßigkeiten
Beratung anderer Abteilungen in steuerlichen Fragestellungen, z. B. bei der Strukturierung von Transaktionen, Vertragsprüfungen und der Finanzplanung
Unterstützung bei ERP-Systemumstellungen mit Fokus auf Prozessautomatisierung zur Effizienz- und Genauigkeitssteigerung
Mitwirkung bei Due-Diligence- und Integrationsprozessen im Rahmen von M&A-Projekten
Unterstützung bei der Steuerberichterstattung in Zusammenarbeit mit dem Tax- und Finance-Team – inklusive pünktlicher und korrekter Berichte zu Quartals-, Jahres- und Zwischenabschlüssen
Koordination externer Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen
Beobachtung von Gesetzesänderungen und Bewertung ihrer Auswirkungen auf das Unternehmen
Anleitung und Unterstützung von Kolleg*innen im Accounting
Überprüfung und Optimierung bestehender Prozesse im Sinne von Effizienz und Digitalisierung
Budgetverantwortung für Leistungen externer Partner*innen
Dokumentation von Risiken und zugehörigen Prozessen inkl. Pflege des Risk Registers
Überwachung der Einhaltung konzernweiter Verrechnungspreisrichtlinien und Beantwortung ad-hoc-Anfragen
Betreuung von Betriebsprüfungen sowie die Kommunikation mit Finanzbehörden
Wirtschaftliches Studium (z.B. BWL, VWL) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerberater*in oder Wirtschaftsprüfer*in
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmenssteuern in einer mittelgroßen/ großen Beratungsgesellschaft oder der Steuerabteilung eines internationalen Unternehmens
Fundierte Kenntnisse in der steuerlichen Bilanzierung und im Bereich Tax Reporting
Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Körperschaftsteuer-Compliance
Digitale Affinität, versiert im Umgang mit Steuersoftware und motiviert, Prozesse durch Technologie zu verbessern
Klare und zielgruppengerechte Kommunikation auch bei komplexen Steuerthemen
Fähigkeit, Risiken frühzeitig zu erkennen und aktiv zur Lösungsfindung beizutragen
Starke Teamfähigkeit und Talent zur internationalen Vernetzung auf allen Ebenen
Hohe Adaptionsfähigkeit gegenüber Veränderungen in komplexen Konzernstrukturen
Sprachkenntnisse: Deutsch mind. Level B2 & Englisch mind. Level C1
Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. „Building Better Together“ ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:
einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, …),...
ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …
deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene („RIB Town Halls“), …
Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen
UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE
Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interact, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!
CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern.
Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,…
RIB VISION
Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie. "Building Better Together" steht dabei für das Zusammenspiel der beiden weltweit führenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric.
Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren: https://www.youtube.com/watch?v=lfqlC37lhzk
https://www.rib-software.com/group/impressum
