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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
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Sabbatical
Empfehlungsprogramm
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Azure
PaaS
Englisch
Deutsch
IaaS

Vollständige Stellenbeschreibung

Du möchtest komplexe Azure-Lösungen mit PaaS, IaaS und Containerdiensten entwickeln? Als Cloud-Architect in unserem Team wirst du fortschrittliche Cloud-Lösungen auf Azure entwerfen und entwickeln. Wir setzen auf agile Arbeitsmethoden, DevOps und testgetriebene Entwicklung.

Als technische/r Expert*in verstehst du die Kundenanforderungen und setzt diese ins technische Design um. Dabei stellst du sicher, dass unsere Projekte sichere, skalierbare und zuverlässige Azure-Lösungen liefern.

Was du bei uns machst

Du konzipierst und entwickelst fortschrittliche Cloud-Lösungen in Azure.
Durch deine Erfahrung nimmst du maßgeblich Einfluss auf Brownfield- und Greenfield-Projekte.
In unseren Projekten wendest du DevOps-Prinzipien und Infrastructure as Code sicher an.
Regelmäßig berätst du unsere Kunden zu passenden Architekturen und Azure-Diensten.
Du begleitest unsere Projekte von Anfang an: Angefangen in der Pre-Sales Phase bis hin zur erfolgreichen Implementierung.

Wann du zu uns passt

Du hast mehrjährige Erfahrung im Architekturdesign und mit Azure PaaS-/Iaas-/Container-Diensten.
Du bist in der Lage, Geschäftsanforderungen des Kunden in technische Architekturen zu übersetzen.
Du hast bereits Kund*innen zu Azure-Dienste hinsichtlich Funktionalität, Sicherheit, Skalierung und Betriebszeit beraten.
Mit Azure DevOps, automatisierten Pipelines und Infrastructure as Code bist du bestens vertraut und wirkst proaktiv im Entwicklungsprozess mit.
Du bist in der Lage, technische Meetings zu leiten und unseren Kunden die Fortschritte verständlich zu präsentieren.
Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch sicher austauschen.

Hey, wir sind Skaylink.

Begleite uns auf unserer Cloud Journey!

Bei uns arbeiten Europas beste Expert*innen für Cloud-Lösungen und digitale Transformation zusammen. Die Vielfalt unserer Hintergründe, Kulturen und Kompetenzen ist Trumpf und zentral für unsere hohen Ziele und großen Erfolge. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du Bluse, Polo oder Hoodie trägst – was zählt, ist deine Persönlichkeit, Expertise und Leidenschaft. Damit trägst du auf deine eigene Art und Weise dazu bei, dass wir einer der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologie sind und bleiben!

Im Sinne unserer Customer Dedication legen wir viel Wert darauf, Projekte mit Stil und größter Sorgfalt zu begleiten, Schema F ist nicht unser Ding. Daher bieten wir unseren Kund*innen mit maßgeschneiderten Frameworks und innovativen Methoden einen schnellen und sicheren Weg in die Cloud.

Was du von uns hast

\uD83C\uDFAF Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)

\uD83C\uDF0D Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)

\uD83D\uDCD6 Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)

\uD83C\uDFD6️ Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical)

\uD83D\uDEB2 Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)

\uD83D\uDCBB Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)

\uD83D\uDCAA Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)

\uD83C\uDFC6 Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)

\uD83E\uDDE9 Miteinander – We are Skaylink!

Du + Skaylink = Perfect Match?

Dann bewirb dich – auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen.

Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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