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Salesforce Developer & Architect EMEA (m/f/d)
Sika —Stuttgart
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Team Lead (m/w/d) Service Platforms & Salesforce Governance
Sika —Stuttgart
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Consultant (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 FSCM (Schwerpunkt Supply Chain Management)
MODUS Consult GmbH —Stuttgart
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Senior / Principal SAP Consultant ERP (w/m/d)
io-DigitalSolutions GmbH —Leonberg
- Vollzeit
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Finanzbuchhalter (m/w/d)
BRIGHT Consulting GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
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- Weiterbildungsprogramme
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Senior / Principal Consultant SAP IBP (m/w/d) Supply Chain Planning
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
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(Senior) Consultant SAP Authorizations / Berechtigungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
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Senior Consultant SAP PPM/CPM/PS (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
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Sika —Stuttgart
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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Informatik
Software Engineering
Vertrieb
Salesforce
SOAP
Bachelor
REST
Pardot
Scrum
APIs
Agile
Erfahrung in der IT
Marketing

Vollständige Stellenbeschreibung

Job Description

We are looking for a highly skilled Salesforce Developer & Architect to join our EMEA team in Rosendahl or Stuttgart. In this role, you will be responsible for designing, developing, and maintaining customized Salesforce solutions that support our regional business operations. You will play a key part in ensuring our Salesforce platform runs smoothly, providing hands-on development expertise as well as high-quality user support.

Your work will directly contribute to the success of our business stakeholders, strengthen long-term partnerships, and drive the continued growth and adoption of our EMEA Salesforce organization.

Key Responsibilities

Design, develop, test, and deploy custom Salesforce solutions using Apex, Visualforce, Lightning Components, and additional Salesforce technologies.
Translate business requirements into scalable and efficient technical specifications.
Maintain and enhance existing Salesforce applications, workflows, and integrations.
Provide first- and second-level Salesforce user support, including troubleshooting and resolving technical issues.
Manage, prioritize, and resolve support tickets in a timely and professional manner.
Communicate effectively with users, gather issue details, provide updates, and deliver clear solutions.
Create and maintain technical documentation, process descriptions, and user guides.
Ensure data integrity, security standards, and compliance within the Salesforce ecosystem.
Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality projects and system enhancements.
Stay up to date with Salesforce release cycles, industry best practices, and new features.
Support user training and onboarding when needed.

Qualifications

Bachelor Degree in Software Engineering, Computer Science, Information Technology or similar
Minimum 3 years experience with Salesforce platform (e.g., Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud, Pardot).
Hands-on experience in Apex, Visualforce, Lightning Web Components, and general Salesforce administration.
Experience with Salesforce integrations (REST/SOAP APIs, middleware tools, etc.).
Knowledge of Agile, Scrum, or Waterfall project methodologies.
Strong problem-solving skills with great attention to detail.
Excellent communication and interpersonal skills with a customer-focused mindset.
Experience working with ticketing systems and user support processes.
Salesforce Certifications Platform Developer I and II are mandatory. MuleSoft and other certifications are a plus
Fluency in English both verbal and written is required. Any additional languages are a plus.

Additional Information

If you are passionate about creating impactful Salesforce solutions and enjoy collaborating in an international, dynamic environment, we would love to hear from you!

You will collaborate closely with:

Local companies across the EMEA region
Team Head Salesforce Projects, Consulting & Operations EMEA
Salesforce Projects, Consulting & Operations Team EMEA
EMEA Salesforce Business Support Team

We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training. We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations.

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