13 beste Stellen als lead artificial intelligence in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Filialleiter - Berlin
Emma – The Sleep Company —Berlin
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Forward Deployment Engineer
Bain & Co. —Berlin
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Senior Client Account Manager, Large Customer Sales - DACH
Reddit —Berlin
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(Senior) Sales Development Representative (d/w/m) - Packa
Packmatic GmbH —Berlin
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Director, Business Development - CE
RxLogix Corporation —Berlin
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Senior iOS Developer (m/f/d) WELT News Apps
Axel Springer National Media & Tech GmbH & Co. KG —Berlin
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Senior Account Executive (f/m/x) - German Speaking
LiveEO GmbH —Berlin
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Business Development Representative EMEA (f/m/x)
LiveEO GmbH —Berlin
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Enterprise Sales Account Executive (English & German Speaking)
Sectigo —Berlin
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Senior Software Engineer (m/f/d)
Axel Springer National Media & Tech GmbH & Co. KG —Berlin
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Emma – The Sleep Company -
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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 10 Tagen

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

Englisch
Master
Filialleitung
Künstliche Intelligenz
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Ready to lead, disrupt and reinvent the sleep industry?

We are Emma – The Sleep Company. Founded in 2015, we have grown into the world’s largest direct-to-consumer (D2C) sleep brand, with a presence in over 35 markets and more than 15 retail stores across Europe.

Our mission is simple: to develop sleep comfort products that empower our customers to awaken their best every day. Today, our products are trusted by millions and recommended by leading consumer associations worldwide.

It’s our people who bring this mission to life. At Emma, you’ll join a driven, international team that values ownership, collaboration, and continuous knowledge sharing. With colleagues from over 70 nationalities, we combine diverse perspectives with a shared ambition to learn, grow, and create lasting impact, together.

Ready to awaken your best with us?

Das werden Sie tun:

Verwalten Sie unser Geschäft im ALEXA Berlin Einkaufszentrum und sichern Sie den Gesamterfolg und die Ausrichtung des Teams auf die Geschäftsziele.
KPIs analysieren und Aktionspläne mit Ihrem Team entwickeln, um die Geschäftsleistung zu verbessern und Ziele zu erreichen.
Den Umsatz steigern, indem Sie einen außergewöhnlichen Kundenservice sicherstellen und ein einzigartiges Einkaufserlebnis für Kunden schaffen.
Mit externen Dienstleistern koordinieren, um den Geschäftsbetrieb nachhaltig und effizient zu sichern.
Eine kundenorientierte, geschäftsorientierte Atmosphäre schaffen und dabei die Emma DNA für Sleep Experts verkörpern.
Kauf- und Kundentrends überwachen und Erkenntnisse nutzen, um zukünftige Tests und Entscheidungen zu leiten.
Mit hoher Leistung, vollem Ownership und durch Inspiration Ihres Teams als Vorbild vorangehen und Ihr Team zu Höchstleistungen bewegen.
Die konsistente Umsetzung von Visual-Merchandising-Standards sicherstellen und Führung für fehlerlose Ausführung im gesamten Geschäft bieten.

Das suchen wir:

Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Einzelhandelsmanagement, Hospitality, Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
Sie bringen mehr als 2-3 Jahre Erfahrung als Store Manager in einem Einzelhandelsumfeld mit.
Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Umsatzsteigerung und Verbesserung der Geschäftsleistung im Einzelhandel.
Eine zielstrebige und direkte Persönlichkeit, die zu einem schnell wachsenden, dynamischen Unternehmen passt.
Fähigkeit, unternehmerisches Denken mit starken Einfühlungsvermögen zu verbinden, um Lösungen und Verbesserungen zu identifizieren.
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben in praktischer Weise auszuführen.
Fähigkeit, Ihre Gedanken zu strukturieren, um das Wachstum des Geschäfts zu unterstützen und dabei Kunden- und Geschäftsbedürfnisse auszubalancieren.
Fließend Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Was wir bieten:

Die Möglichkeit, mit Emma als Teil eines wachsenden Scale-ups zu wachsen und zu einem omnichannel-Geschäft beizutragen, das unser Online- und stationäres Erlebnis verbindet.
Kontinuierliches Lernen und Entwicklung durch praktische Erfahrung, Lernen am Arbeitsplatz und Unterstützung durch Ihr Team.
Eine kollaborative Gemeinschaft intelligenter, ehrgeiziger Menschen, in der Sie eng mit Ihrem Team zusammenarbeiten, zu einer positiven Ladenumgebung beitragen und sich durch Veranstaltungen mit Emmies im gesamten Unternehmen vernetzen.
Ein internationales Umfeld mit Geschäften auf mehreren europäischen Märkten und Möglichkeiten, sich mit Kollegen außerhalb Ihres lokalen Teams zu verbinden.
Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.

Unser Interviewprozess:

Erstes Gespräch (30 Minuten)

Ein Gespräch mit einem Mitglied unseres Teams, um mehr über Ihren Hintergrund, Ihre Motivation und die Übereinstimmung Ihrer Fähigkeiten mit der Rolle zu erfahren.

Technisches Gespräch (60 Minuten)

Ein detailliertes Gespräch mit dem Store-Management-Team, um Ihren Geschäftssinn und Ihre Teamführungsfähigkeiten zu verstehen.

Abschließendes Gespräch (45 Minuten)

Ein finales Gespräch mit dem Head of Retail und dem Team Lead für Store Management, um Ihre Vision für das Geschäft und Ihre Beziehung zur Senior Leadership abzustimmen.

Become an Emmie

We are on a mission to become No.1 in the world of sleep, and we’re looking for driven, ambitious people to help us shape what’s next. If you’re curious, hands-on, and ready to challenge the status quo, you’ll find the space here to make things happen and create real impact.

We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to building an inclusive workplace. We celebrate diversity and consider all qualified applicants regardless of race, ethnic origin, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, or age.

Our aim is to get back to you within a few days. Due to the high volume of applications, there may be slight delays, but we’ll get back to you as soon as possible.

Upon your consent, we may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as get the interviews transcript and summarised by AI. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgement. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please reach out to [email protected]

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