9 beste Stellen als cybersecurity in stuttgart, bw – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Manager Data Leakage Prevention Strategist (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Cyber Security & Compliance Consultant [m/w/d]
GBC Group GmbH —Sindelfingen
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Analysefähigkeit
- Künstliche Intelligenz
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(Senior) Consultant Cyber-Security (w|m|d)
BridgingIT GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Azure
- Englisch
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- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Senior Consultant Cyber Customer Identity & Access Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Bid Manager (m/w/d)
Thales —Ditzingen
- Online-Bewerbung
- Militär
- Englisch
- Projektmanagement
(Senior) Manager Identity & Access Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
IT Sales Manager/ IT-Vertrieb [m/w/d] - Cyber Security
GBC Group GmbH —Sindelfingen
- Vollzeit
- CRM-Software
- Vertrieb
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
(Senior) Manager Privileged Access Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Cyber Joint Operational Planner
Leidos —Stuttgart
GSM-O II delivers network operations and cyber defense capabilities for the Defense Information Systems Agency (DISA), enabling DoD and Combatant Command (CCMD)…
107.900 € – 195.050 € pro Jahr
INFORMATION SECURITY MANAGER
Zync Group —Stuttgart
You will coordinate an information security program with a focus on governance. You will design, create, maintain, and improve ISMS.
100.000 € – 105.000 € pro Jahr

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(Senior) Manager Data Leakage Prevention Strategist (m/w/d)

Deloitte GmbH -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Englisch
Hochschulreife
Cyber Security
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Data Leakage Prevention Strategist (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Data Leakage Prevention Strategist (m/w/d) verantwortest du die erfolgreiche Entwicklung von DLP-Strategien strategische Planung und Umsetzung von DLP-Lösungen bei unseren Kunden und trägst so zur Risikominimierung von Datenverlusten bei.

Leitungsfunktion in der Beratung von internationalen Kunden bei der Entwicklung und Einführung von DLP-Strategien
Design von DLP-Lösungen (z. B. Microsoft Purview, Symantec, Forcepoint, Zscaler) in enger Zusammenarbeit mit den IT-Teams der Kunden
Erstellung von Roadmaps, Policies und Governance-Frameworks für einen nachhaltigen DLP-Betrieb
Durchführung von Workshops zur Analyse von Datenflüssen, Klassifizierung und Schutzbedarfen
Monitoring von Trends, Regulatorik (z. B. DSGVO, ISO 27001) und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Entwicklung von Service-Angeboten und Thought Leadership Content (Whitepapers, Vorträge, Fachartikel)

Dein Skillset:

Erfolgreicher Hochabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar
Fundiertes Know-how in der fachlichen Führung und Leitung komplexer Projekte sowie mindestens fünf Jahre tätig in der Beratung, Cyber Security, DLP oder Information Security
Projekterfahrung bei DAX-40-Unternehmen oder namhaften Unternehmen aus Automotive, Finance, Retail oder TMT von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in führenden DLP-Tools sowie von Compliance-Anforderungen, Datenschutz und Risk Management sowie IT-Affinität
Reisebereitschaft, Spaß an Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch für anspruchsvolle Zielgruppen auf C-Level (sehr gut in Wort und Schrift) sowie hohe Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49956

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