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Agenturnachfolger mit Bestandsübernahme als Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachmann (m/w/d)
LVM Versicherung —Leipzig
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Senior Platform Engineer – Datenbanken (m/w/d)
Senec GmbH —Leipzig
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LKW-Fahrer (m/w/d) in Leipzig
Rothkegel BauFachhandel GmbH —Leipzig
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Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik
Caverion —Leipzig
- Vollzeit
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4 Tage
Maschinenführer (m/w/d) Fräsen
KUTTER GMBH & CO. KG —Markranstädt
- Online-Bewerbung
Servicetechniker (m/w/d) Heizung | Lüftung | Sanitär (HLS)
Caverion —Leipzig
- Teilzeit
- Wartung
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Ausbildung Kauffrau/-mann im Groß- & Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Rothkegel BauFachhandel GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Servicetechniker (m/w/d) Elektro
Caverion —Leuna
- Vollzeit
- Wartung
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Bauleiter/in Schlüsselfertigbau (w-m-d)
OTTO HEIL Bau GmbH & Co. KG —Taucha
- ERP-Systeme
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Polier Hochbau/Stahlbetonbau (w-m-d)
OTTO HEIL Bau GmbH & Co. KG —Taucha
- Weiterbildungsprogramme
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Bauleiter/in Hochbau/Stahlbetonbau (w-m-d)
OTTO HEIL Bau GmbH & Co. KG —Taucha
- ERP-Systeme
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Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator (m/w/d) für pädagogische Qualitätsentwicklung. Mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Wochenstunden.
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IT-Koordinator Datenmanagement & Digitalisierung (all gender)
ALTEN Consulting Services GmbH —Leipzig
Entwickelst kreative Lösungen zur Digitalisierung bestehender Formulare und Prozesse. Arbeitest an der Umsetzung moderner digitaler Formulare und unterstützt…
45.000 € – 60.000 € pro Jahr

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Agenturnachfolger mit Bestandsübernahme als Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachmann (m/w/d)

LVM Versicherung -
Leipzig

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Employee Assistance Program
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Vertrieb
Hochschulreife
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Leipzig

Vollzeit, Festanstellung

Stellen-ID: 9632

Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.

Bei uns findest du nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich als

Kundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
in der Region Leipzig

Dein Aufgabengebiet

Als Wegbegleiter:in bietest du eine bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung und Betreuung. Dadurch schaffst du echte Mehrwerte für deine Kund:innen
Du vermittelst die leistungsstarken Produkte der LVM, die deinen Kund:innen echten Nutzen und finanzielle Sicherheit bieten.
Deine selbstständige Terminierung und Durchführung von Beratungsgesprächen ermöglicht es dir, flexibel auf die Bedürfnisse der Kund:innen einzugehen und deine Vertriebsziele zu erreichen.
Von deiner Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort profitieren sowohl deine Kund:innen als auch wir als LVM.
Zudem unterstützt du die Agenturen bei der Umsetzung neuer Vertriebsansätze.
Nutze die Chance, dich auf weiterführende Aufgaben im selbstständigen oder angestellten Außendienst vorzubereiten und deine Karriere aktiv zu gestalten.

Deine Voraussetzungen

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen.
Deine erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber vor allem schätzen wir deine ausgeprägte Beratungskompetenz und dein hohes Maß an Arbeitsorganisation.
Du bringst deine Leistungsorientierung und dein Engagement in einem dynamischen Arbeitsumfeld ein, wo deine Fähigkeiten geschätzt werden.
Ausgezeichnete Gesprächsführung und deine hohe Flexibilität runden dein Profil ab.

Deine Vorteile

Gehalt: Du erhältst bei uns eine tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.

Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele.

Dienstwagen: Wir bieten dir die Möglichkeit, auch außerhalb des Büros komfortabel unterwegs zu sein - mit deinem eigenen Dienstwagen.

Handynutzung: Als Zusatzleistung erhältst du ein Firmen-Smartphone - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.

Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –, damit du physisch und mental fit bleibst.

Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu besichtigen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in unserem Podcast „Safe – Der Karrierepodcast der LVM“.

Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht.

Solltest du aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob du all das mitbringst: Wenn du trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennst und das Gefühl hast, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewirb dich bitte erst recht bei uns!

Bewerbungsprozess

Eingangsbestätigung: Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du zeitnah eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Nach einer ersten Prüfung durch die Personalreferent:innen wird deine Bewerbung an die jeweiligen Vorgesetzten des Fachbereichs weitergeleitet.

Rückmeldung: Da am Auswahlverfahren mehrere Parteien beteiligt sind und wir Wert auf eine sorgfältige Prüfung legen, kann es etwas dauern, bis du eine erste Rückmeldung erhältst.

Erstes Gespräch: Sollte eine Passung zwischen deiner Bewerbung und der zu besetzenden Stelle vorliegen, wirst du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dafür kannst du in der Regel 60 bis 90 Minuten einplanen. Je nach Fachbereich findet das erste Gespräch in Präsenz oder virtuell (per Teams) statt. In der Regel nimmt eine Person aus der Fachabteilung und eine Person aus der Personalabteilung am Erstgespräch teil.

Zweites Gespräch: Nach dem Erstgespräch beraten sich die Beteiligten und treffen zeitnah eine Entscheidung. War das Erstgespräch erfolgreich, folgt die Einladung zu einem Zweitgespräch. Das Zweitgespräch ist eine Fortsetzung des Erstgesprächs und baut auf diesem auf. Es bietet die Möglichkeit, den fachlichen Austausch zu vertiefen, weitere Fragen zu klären und ggf. das Team kennenzulernen. Des Weiteren hast du die Möglichkeit zur Besichtigung deines zukünftigen Arbeitsplatzes. Für das Zweitgespräch solltest du ca. zwei Stunden einplanen.

Vertragsunterzeichnung: Sollte das zweite Gespräch erfolgreich verlaufen und dein Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen weiterhin bestehen, werden wir deine Bewerbung dem Betriebsausschuss vorstellen und ein Vertragsangebot für dich erstellen. Nach Annahme des Vertrags erhältst du umfassende Informationen zum ersten Arbeitstag.

Was benötigen wir für die Bewerbung?

Wir benötigen von dir einen Lebenslauf sowie deine letzten Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden) und dein letztes Schul- oder Studienzeugnis (z. B. Berufsausbildungs‑/Studienabschlusszeugnis oder Abiturzeugnis). Optional kannst du deiner Bewerbung ein Anschreiben beifügen.

Wir freuen uns sehr, dich herzlich bei der LVM willkommen zu heißen!

Uns persönlich kennenlernen

Sie wollen mehr über die LVM und diese konkrete Stellenausschreibung erfahren? Dann rufen Sie uns gern persönlich an.

Ansprechperson

Frederik Jaskulla
0251 702-59130

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