5 beste Stellen als e commerce manager in köln – aktuell auf Personalsuche

Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d) (20h/Woche)
Revive GmbH —Köln
- Teilzeit
- Englisch
- Psychologie
- Recruiting
- Erfolgsbeteiligung
Direkt bewerben
Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Duales Studium —Köln
- 375 € – 789 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Wirtschaft
Physiotherapeut & Content Creator (m/w/d)
Ergotopia —Köln
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Medizin
- Englisch
- Produktion
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
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AI & Digital Operations Manager
Kewecom —Kerpen
- Ab 15 € pro Stunde
- Teilzeit
- JavaScript
- Künstliche Intelligenz
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- Kostenloser Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
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10 Std.
Minijob als Recruiting Support (m/w/d) 10 Stunden die Woche
A-LEVEL —Köln
- Teilzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Recruiting
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21 Std.

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Key Account Manager E-Commerce & E-Mail Marketing (m/w/d)
Rügamer & Steiner Consulting GmbH —Düsseldorf
Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.
6.000 € – 10.000 € pro Monat
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Projektmanager E-Commerce (m/w/d)
Rügamer & Steiner Consulting GmbH —Düsseldorf
Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.
6.000 € – 10.000 € pro Monat
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Werkstudent HR & Recruiting (m/w/d) (20h/Woche)

Revive GmbH
Köln

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Erfolgsbeteiligung
Jobticket
Firmenevents

Qualifikationen

Englisch
Psychologie
Recruiting
Betriebswirtschaftslehre
Personalwesen
Wirtschaft
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Wir sind Revive – der führende Anbieter für gebrauchte Designermöbel. Wir wachsen schnell, arbeiten digital und suchen jemanden, der unser HR im operativen Alltag unterstützt und mit aufbaut!

Du unterstützt entlang des kompletten Employee Lifecycle von der ersten Stellenausschreibung über das Onboarding bis hin zur laufenden Personaladministration.
Dein Ziel: Reibungslose Prozesse und eine exzellente Candidate Experience.

Active Sourcing: Du unterstützt unseren HR Manager Niklas dabei, Talente auf Plattformen wie LinkedIn zu finden und direkt anzusprechen.
Bewerbermanagement: Du sichtest Bewerbungen, hältst die Pipeline in Personio sauber und koordinierst Interviews.
Daily Support: Du unterstützt bei administrativen Aufgaben und sorgst für Ordnung im HR-Bereich.
Dein eigener Bereich: Nach Absprache fällt die Betreuung der Werkstudenten und Minijobber komplett in deinen Zuständigkeitsbereich und du lernst erste Verarantwortung zu übernehmen

Dein Profil

Laufendes Studium (BWL, Psychologie, Personalwesen oder vergleichbar, min. noch 1 Jahr eingeschrieben)
Du konntest bereits erste praktische Erfahrung in der HR-Administration und Recruiting sammeln
Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Personio von Vorteil)
Strukturierte Arbeitsweise: Du liebst Ordnung und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Du bist zuverlässig und arbeitest gerne strukturiert in einem dynamischen Umfeld.
Präsenz: Du verstehst wie wichtig ein Ansprechpartner vor Ort ist. Daher bist du Idealerweise an 5 Tagen die Woche im Büro sorgst mit deiner Anwesenheit für Erreichbarkeit und Lösungen im Alltag

Warum wir?

Eine 20 Stunden Woche verteilt auf 5 Tage, perfekt planbar mit 5x4 Stunden für maximalen Workflow.
Die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten, mitzugestalten und Verantwortung in einem motivierten Team zu übernehmen
Du hast direkten Einfluss auf die Ausgestaltung des Personalwesens
Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
50% Kostenübernahme des KVB Job Ticket
Bezuschussung zum Mittagessen
Teamevents
Eine jährliche Gewinnbeteiligung

Über uns

Wir sind Revive – der führende Anbieter für gebrauchte Designermöbel in Deutschland. Wir bauen ein starkes, profitables E-Commerce-Unternehmen mit Tempo, Anspruch und klarer Hands-on-Mentalität.

Bei uns arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und jeden Tag besser werden wollen. Ownership, Leistungsbereitschaft und gemeinsamer Fortschritt prägen unsere Zusammenarbeit.

Nachhaltigkeit ist Teil unseres Geschäftsmodells – umgesetzt mit wirtschaftlicher Klarheit und unternehmerischem Denken.

Wir wachsen gemeinsam und teilen den Erfolg: 10 % unseres Unternehmensgewinns gehen jedes Jahr ans Team, weitere 10 % investieren wir in ausgewählte gemeinnützige Projekte.

Revive ist ein Ort für Menschen, die etwas aufbauen, bewegen und mitgestalten wollen.

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