Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Abteilung
Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen:
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IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst Du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.
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IT-Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst Du Dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.
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IT-Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist Du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
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Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
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Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist „API first“: Kern unser Plattformarchitektur ist eine zentrale API-Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglichen, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine darauf aufbauende Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum für die datengetriebene medizinische Forschung.
Stellenbeschreibung
Deine Mission bei uns: Immer mehr Patientenportale und Cloud-Systeme in der Medizin – und trotzdem die Kontrolle behalten!
Über unsere API-Managementplattform und unseren modernen Identity-Provider sind die Systeme sicher angebunden – häufig sind wir sogar moderner als die Hersteller. Portale und Cloud-Systeme: das sind bspw. unser RBK-Patientenportal, das RBK-Telemedizinportal, die Anbindung an öffentliche Gesundheits-Cloudsysteme wie MEDI:CUS in Baden Württemberg oder das Virtuelle Krankenhaus in Nordrheinwestfalen. Diese müssen sicher betrieben werden. Und genau da kommst Du ins Spiel.
Das erwartet dich:
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IT-Betrieb – Unser IT-Betrieb funktioniert nach dem internationalen ITIL-Standard. Du bist für die Portale und Cloud-Systeme der 2nd Level Support, der Störungen auf den Grund geht und sie meistens auch gelöst bekommst. Wird es besonders schwierig, bindest Du den 3rd Level Support beim Hersteller ein. Anwendungs-Releases und Security-Patches spielst Du in Abstimmung mit den Fachabteilungen ein (Test, Freigabe, Go-Live). Du richtest ein effektives Monitoring ein, damit Du Störungen idealerweise vor den Anwendern bemerkst und gegensteuerst. Einfache Administrationsaufgaben kannst Du ebenfalls selbst durchführen.
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Nutzermanagement – Anbindung der Portale und deren Nutzerverwaltung über unseren zentralen Identity-Provider oder andere Verzeichnisdienste. Pflege von Nutzern, Rechten und Rollen. Zusammenarbeit mit unserem Identity-Management-Experten und Solution-Architekten für eine optimale und sichere Anbindung von Portalen an die Plattformen.
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Weiterentwicklung und Schulungen mit Fachabteilungen – kleinere Weiterentwicklungen der Portale und Plattformen kannst Du selbst vornehmen. Zusammen mit Key-Usern in den Fachabteilungen schulst Du die Nutzer in der Klinik, damit diese die Anwendungen kennen und sie optimal bedienen. Damit bist Du im ganzen Krankenhaus ein Aushängeschild der IT.
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Cloud-Service-Management – für Cloudsysteme, die wir weitgehend selber betreiben, aber die ggf. auch durch Hersteller betrieben werden, übernimmst Du die Rolle eines Service-Managers (Abstimmung genauer Verantwortlichkeiten und SLAs, Vermittlung zwischen Fachabteilungen und Providern etc.). Wir nehmen das sehr ernst: Cloud-Systeme und Managed Services bedeuten bei uns nicht, dass man sich nicht darum kümmern muss.
Qualifikationen
Das bringst du mit:
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Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
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Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb oder in der IT-Anwendungsentwicklung
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ITIL-Prozesse oder ähnliche Prozessmodelle sind Dir in Fleisch und Blut übergegangen
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Tiefgreifendes Architektur-Verständnis von modernen API-Managementsystemen und Enterprise Service Bussen (bspw. WSO2, Mulesoft, Orchestra, Cloverleaf, Tibco, WebMethods, Vitria etc.).
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Tiefgreifendes Architektur-Verständnis von Identity-Providern bzgl. Authentifizierung, MFA, Autorisierung (bspw. WSO2, KeyCloak, Microsoft Entra ID, Okta etc.)
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Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Firewall-Systemen, Web Proxies, Servern und virtualisierten Servern etc.
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Erfahrung im Anforderungsmanagement mit Fachabteilungen
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Bereitschaft zur Mitwirkung in der Rufbereitschaft
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Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Troubleshooting-Skills
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Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Mentalität
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Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
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Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
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Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
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Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
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Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
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JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
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Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Dietmar Schulz
Chief Digital Officer Bosch Health Campus
Chief Medical Information Officer Robert Bosch Krankenhaus
Email [email protected]
Telefon 0711/8101-5223
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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