4 beste Stellen als abteilungsleiter in hanau am main – aktuell auf Personalsuche

Abteilungsleiter:in Personal / HR Leiter:in (m/w/d)
Deutsche Post & DHL —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Englisch
- Führungserfahrung
9 Tage
Teamleiter Verkauf (m/w/d)
TJX Europe —Hanau
- Vollzeit
- Gastronomie
- Führungserfahrung
- Verkauf im Einzelhandel
- Employee Assistance Program
- Flexible Arbeitszeiten
14 Tage
Abteilungsleitung (all Genders) Premium Modefachhandel
FLÄCHENHELDEN KG —Aschaffenburg
- 3.300 € – 4.000 € pro Monat
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
2 Tage
Modeberaterin (m/w/d) Büdingen, Vollzeit 40 Std.
Modehaus Müller-Ditschler GmbH —Büdingen
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
1 Tag

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TJX Europe —Hanau
Für unseren Store in Hanau suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche.
14 Tage
MARKT-TEAMLEITER / ORGANISATIONSTALENT (m/w/d)
Bäckerei Fink - Backen mit Liebe und Zeit —Steinau an der Straße
Transport & Betreuung unseres Holzbackofens auf den Wochenmärkten, Organisation des Marktstandes (Aufbau & Abbau), Verräumen und Präsentieren unserer Backwaren,…
19 € pro Stunde
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Abteilungsleiter:in Personal / HR Leiter:in (m/w/d)

Deutsche Post & DHL -
Frankfurt am Main

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 9 Tagen

Leistungen

Aktienoptionen
Firmenwagen
Zusätzliche Altersversorgung
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Englisch
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Abteilungsleiter:in Personal / HR Leiter:in (m/w/d)

Onlineshopping, eine sichere Versorgung, demokratische Teilhabe und vieles mehr: Das machst du für tausende Menschen möglich! Gestalte die Logistik von heute und morgen, mit echter Verantwortung und nah am Menschen. Bei uns wartet eine Führungsaufgabe auf dich, mit echtem Impact. Dieses Versprechen werden wir einhalten.

Übernehme die Personal-Verantwortung für unser „Internationales Paketzentrum in Frankfurt“ am Frankfurter Flughafen. Ab sofort und in Vollzeit. In dieser Schlüsselrolle managst du alle personalrelevanten Themen, treibst moderne HR-Prozesse voran und schaffst gemeinsam mit deinem Team ein modernes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden.

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben

Du trägst als Führungskraft Gesamtverantwortung für die Belegschaft vor Ort: Von der Einstellungsentscheidung bis hin zu Mitarbeiterentwicklung und -bindung. Dabei schaffst du Rahmenbedingungen, in denen Zusammenarbeit, Respekt und Verlässlichkeit im Alltag spürbar sind
Du leitest die Abteilung Personal und stellst dabei die Personalprozesse unter Berücksichtigung aller betriebsverfassungsrechtlicher Vorschriften insbesondere aus den Bereichen Personal, Arbeitssicherheit und -schutz sowie Datenschutz sicher
Du nimmst die Arbeitgeberfunktion gegenüber unseren Sozialpartnern und Betriebsräten wahr, steuerst und koordinierst das Gesundheitsmanagement und leitest die Durchführung der betrieblichen Ausbildung

Was dich erwartet

Eine Aufgabe mit Wirkung und mit echtem Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle
Gezielte Förderung deiner Führungskarriere, u. a. durch unsere Certified Führungskräfte-Akademie
Eine Top-Vergütung, umfangreiche Familienservices (z.B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung) und starke rollenspezifische Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Aktienoptionen und einer attraktiven Betriebsrente

Was dich ausmacht

Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Dabei kommunizierst du auf Deutsch und Englisch klar, wertschätzend und verbindlich
Du hast mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung im operativen Umfeld: in der Logistik, im Einzelhandel, im produzierenden Gewerbe oder einer vergleichbaren Branche.
Du verfügst über ein gutes Verständnis für Prozesse, Qualität und Kosten und kennst dich mit Personal- und Budgetsteuerung aus, insbesondere in den Bereichen Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
Du hast zeigst sehr gutes Verhandlungsgeschickt und bist in der Lage, ergebnisorientiert und mit viel Eigeninitiative dein Team zu Führen

Wir sind bereit für dich! Dein Einstieg – so individuell wie du

Deine Bewerbung wird direkt an unsere Kolleginnen und Kollegen in unserem Führungskräfte-Talentmanagement weitergeleitet. Nach Sichtung deiner Unterlagen melden wir uns bei dir zurück.

Starte dein nächstes Kapitel bei Deutsche Post und DHL. Jetzt bewerben.

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