10 beste Stellen als it leiter in münchen, by – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Manager Identity & Access Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Trainee SAP Projektmanagement / PMO (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Management-Erfahrung
- Informatik
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
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8 Tage
SAP S/4HANA Technical Project Manager (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- JavaScript
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Consultant Product Security / OT Security (all genders)
Wavestone Germany AG —München
- Teilzeit
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Manager Privileged Access Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Data & AI Projektleitung (m/w/d) - Public Sektor
Alexander Thamm GmbH —München
- Vollzeit
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Data & AI Projektleitung (m/w/d)
Alexander Thamm GmbH —München
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
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- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Consultant Cyber Security (m/w/d)
Devoteam Cyber Trust Germany —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Englisch
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(Senior) SAP IS-U Consultant (m/w/d) FI-CA
Natuvion GmbH —München
- Vollzeit
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- Projektmanagement
- Homeoffice-Möglichkeit
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Manager SAP MM S/4HANA Sourcing and Procurement (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
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- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
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Deutsche Pfandbriefbank AG —Garching bei München
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Compliance-Teams gemäß den Leadership Principles der pbb. 30 Tage Urlaub + 5 Gleittage.
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Head of Controls (f/m/x)
Marvel Fusion GmbH —München
Single point of accountability for controls, end to end. Architecture and integration of the central control system (PLT) across all subsystems.
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(Senior) Manager Identity & Access Management (m/w/d)

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

CISSP
Englisch
Hochschulreife
IT-Sicherheit
Sailpoint
Erfahrung in der IT
Cyber Security
Deutsch
Identitätsmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Identity & Access Management (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Identity & Access Management (m/w/d) verantwortest du die Beratung internationaler Kunden im Bereich Identity & Access Management (IAM) und Privileged Access Management Tools – und trägst so zu nachhaltigen Prozessen und nachhaltiger Umsetzung von IAM-/PAM-Lösungen bei.

Aufgabenvielfalt: Du agierst als Projektleiter:in in allen Projektphasen, von der Akquise über die initiale Anforderungsanalyse, Konzeption und anschließender Implementierung bis hin zum Go Live und erfolgreichen Betrieb
Know-how: Dabei bist du als Subject Matter Expert verantwortlich für die Governance, Architektur sowie Integration und realisierst das IAM-Zielbild des Kunden
Customizing: In deinen Projektenpasst du die IAM-Tools erfolgreich an die Kundenerfordernisse an und fungierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für Governance, Standards und Regulatorik.
Innovation: Mit deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen.
Führung: Mit deinem kooperativen Führungsstil und gezieltes Coaching förderst du die Weiterentwicklung Teams.

Dein Skillset:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informationssicherheit, Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar, mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IAM, CISSP/CISM oder vergleichbare Zertifizierungen von Vorteil
Fundierte Erfahrung mit fachlichen Anforderungen (regulatorische Anforderungen MaRisk, BAIT/VAIT) im Zusammenhang mit der Implementierung von relevanten IAM-Lösungen wie One Identity und SailPoint sowie in deren Customizing / Konfiguration
Differenziertes Wissen im Bereich der IAM-Prozesse, vom Design bis hin zur Implementierung, um diese entlang der Kundenanforderungen auszurollen
Sehr gute Kenntnisse unterschiedlicher IT-Sicherheitsstandards (bspw. ISO27X, NIST), IAM-Anforderungen und -Architekturen
Hohes Engagement, Freude an der Führung internationaler interdisziplinärer Teams, souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48880

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