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Entwicklung und Betrieb produktionsreifer Multi-Agent-Systeme und autonomer Workflows
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Konzeption von RAG-Architekturen mit Wissensgraphen und hybriden Retrieval-Strategien
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Aufbau von Document-Processing-Pipelines zur Informationsextraktion aus komplexen Dokumenten
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Fine-tuning und Optimierung von LLMs und multimodalen Modellen
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Design von Agent-Stacks mit modernen Standards wie MCP und Prompt-Engineering
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Pipelines für Preprocessing, Entity Resolution und Data Harmonization (Data-Engineering)
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Integration von LLM-Anwendungen in bestehende Systeme
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Evaluation, Monitoring und Performance-Optimierung produktiver AI-Systeme
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Enge Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams
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Mehrjährige Erfahrung mit produktionsreifen GenAI- und Multi-Agent-Systemen
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Fundierte Kenntnisse in Agent Engineering und Frameworks (z. B. LangGraph, AutoGen, CrewAI)
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Sehr gute Python-Kenntnisse und Erfahrung mit LangChain / LangGraph
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Erfahrung mit LLM-APIs (Claude, OpenAI, Gemini) und Fine-tuning (SFT, RLHF)
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Expertise in Document Processing und der Verarbeitung strukturierter / unstrukturierter Daten
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Erfahrung in Data-Engineering (ETL, Preprocessing, Data Pipelines)
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Verständnis von Production-ML: Deployment, Monitoring, Performance
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Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Teamfähigkeit
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Du bekommst Bonuspunkte (kein Muss) für Kenntnisse in Wissensgraphen, Semantic Web oder Graph-ML. Erfahrung mit Cloud-AI-Plattformen und MLOps (z. B. AWS Bedrock, MLflow, Docker, Kubernetes) und Branchenkenntnisse in Steuern, Recht oder Finanzen
Du wirst Teil unseres Augmented AI Tribe. Ein Team, das aus neuen Technologien wie LLMs, RAG, agentischen Systemen, graphbasierter AI und NLP verlässliche Produkte und wiederverwendbare Capabilities macht. Wir verbinden wissenschaftliche Methodik mit pragmatischem Engineering und beschäftigen uns mit Themen wie Agentic Ecosystem über Neurosymbolic AI bis hin zu Sovereign und Physical AI.
Wir arbeiten iterativ, hands-on und co-kreativ: Ideen früh teilen, Annahmen mit Evidenz hinterfragen und Wissen über Projektgrenzen hinweg weitergeben. Führung heißt bei uns Enablement durch Vertrauen und Ownership statt Micromanagement. Du bekommst Raum, aktuelle Themen eigenständig zu bauen und weiterzuentwickeln. Du bist im engen Austausch mit Software Engineers, Knowledge Engineers, Data Engineers, Data Architects und Product Teams (m/w/d).
Jennifer Düngfelder (Head of HR)
Wir sind adorsys - ein Technologieunternehmen aus Nürnberg mit über 20 Jahren Erfahrung.
Wir entwickeln innovative Software- und Architekturlösungen für Unternehmen und unterstützen unsere Kunden bei der Digitalisierung und Modernisierung ihrer IT. Dabei beschäftigen wir uns mit spannenden Themen wie Software Engineering, Cloud, APIs, Cybersecurity, AI & Data sowie Digital Finance & Identity.
Wir arbeiten in fachlich starken, eigenverantwortlichen Teams, in denen du deine Ideen einbringen und moderne Technologien aktiv mitgestalten kannst. Auch KI ist bei uns längst Teil des Arbeitsalltags: Wir setzen KI-gestützte Tools und Assistenten professionell und selbstverständlich ein, um unsere Arbeit effizienter zu machen und neue Möglichkeiten in der Softwareentwicklung und darüber hinaus zu erschließen.
Dabei legen wir Wert auf kurze Wege, persönlichen Austausch und eine offene Unternehmenskultur.
Bei adorsys bekommst du also nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit anderen an spannenden IT-Lösungen arbeiten kannst.
31 Urlaubstage zum Start - bis zu 40 Tage möglich
Bei uns startest du mit 31 Urlaubstagen. Und jedes Jahr über Silvester kommt ein weiterer Tag dazu - bis du maximal 40 Urlaubstage pro Jahr erreichst.
Dein persönliches Weiterbildungsbudget
Du bekommst jedes Jahr ein eigenes Weiterbildungsbudget (3 % deines Bruttogehalts on top als Weiterbildungsbudget), das du flexibel für deine fachliche und persönliche Entwicklung einsetzen kannst. Du entscheidest selbst, welche Weiterbildung dich wirklich weiterbringt.
Flexibel arbeiten
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Remote Work, damit du deinen Arbeitsalltag passend zu deinem Leben gestalten kannst.
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Mit unserem Kinderbetreuungs-/Kita-Zuschuss unterstützen wir dich dabei, Familie und Beruf miteinander zu verbinden.
Gemeinsam arbeiten - und gemeinsam feiern
Auch wenn wir flexibel und teilweise remote arbeiten, ist uns persönlicher Austausch wichtig. Deshalb gibt es bei uns Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere gemeinsame Team-Events.
Mobil unterwegs
Ob Fahrrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit JobRad und einem Zuschuss zum VGN/ÖPNV unterstützen wir dich bei deinem Arbeitsweg.
Wir denken auch an deine Zukunft
Wir unterstützen deine finanzielle Vorsorge mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen (VWL).
Ein Office, in dem man gerne bleibt
Unser modernes Office bietet mehr als Schreibtische: Billardraum, Kicker und Massagesessel sorgen für die nötige Abwechslung und eine entspannte Pause zwischendurch.
Attraktive Rabatte
Über Corporate Benefits erhältst du zahlreiche Einkaufs- und Sportrabatte bei verschiedenen Partnern.
Für den Arbeitsalltag
An unserem Standort stehen dir Getränke, Müsli und Obst kostenlos zur Verfügung.
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Ein kleines Extra zu Weihnachten
Bei uns gibt es zu Weihnachten nicht nur eine Feier, sondern auch einen Weihnachtsbaum für jeden Mitarbeitenden.
