16 beste Stellen als web developer in perlach – aktuell auf Personalsuche

Lead Software Developer (w|m|d)
BridgingIT GmbH —München
- Vollzeit
- Azure
- AWS
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Inhouse ABAP Entwickler im Bereich Managed Cloud Services (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Softwareentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
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QA Engineer
moleSoftware GmbH —München
Senior Fullstack Developer (m/w/d)
Envidual —München
- 78.000 € – 98.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- AWS
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Inhouse SAP ABAP Developer (m/w/d)
SUBSEQ.NET —München
- Informatik
- Englisch
- Softwareentwicklung
(Senior) Software Developer (w|m|d)
BridgingIT GmbH —München
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Java
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior DevOps Engineer (f/m/d)
SafeNow —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
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Java Developer in Porto (m/f/d)
mgm technology partners GmbH —München
- Vollzeit
- Englisch
- Java
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- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Engineering Lead (f/m/d)
LIQID Investments GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
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Quereinsteiger gesucht: Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (IHK) (m/w/d)
Syntex GmbH —Dachau
- Vollzeit
- Homeoffice
- Weiterbildungsprogramme
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5 Tage
SAP EWM Developer (all genders)
Accenture —München
- Vollzeit
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- Homeoffice-Möglichkeit
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Product Engineer
VirtuHire —München
- 40.000 € – 130.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Bachelor
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Senior Software Engineer, Embedded
Unity Technologies GmbH —München
- 86.300 € – 129.500 € pro Jahr
- Vollzeit
- Employee Assistance Program
2 Tage
Product Engineer
Finto —München
- 30.000 € – 130.000 € pro Jahr
- Vollzeit
Frontend Developer E-Commerce mit Fokus Shopify
Kijimea —Gräfelfing
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
Direkt bewerben
3 Std.
(Senior) Backend Web Developer Shopify
Kijimea —Gräfelfing
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
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3 Std.

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

Spring Boot
Azure
Go
React
Cloud
Künstliche Intelligenz (KI)
.NET
AWS
Angular
Agile
Frontend-Development
Personalentwicklung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten

Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermöglicht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor.
Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich!

DEINE Rolle

Fullstack-Expert*in: Du beherrschst das Zusammenspiel aus performanten Backends und modernen Frontends, indem du flexibel mit Java / Spring Boot oder .NET sowie Angular oder React entwickelst.
Technologie-Vordenker*in: Du triffst fundierte Technologie- und Architekturentscheidungen im Team und hältst diese nachvollziehbar in ADRs (Architecture Decision Records) fest.
Lösung im Blick: Du verstehst neue Anforderungen und hast Spaß daran, diese im Team umzusetzen.
Empowerment & Coaching: Du förderst die technische Weiterentwicklung deiner Kolleg*innen durch konstruktive Code-Reviews und Pair Programming.
Wissensmultiplikator*in: Du schaffst eine Kultur des Teilens, indem du komplexe Architektur-Entscheidungen transparent machst und dokumentierst.
Onboarding-Mentor*in: Du begleitest neue Teammitglieder fachlich sowie menschlich und sorgst für eine steile Lernkurve ab dem ersten Tag.

DEINE Skills

Technologie-Stack-Expertise: Du bringst mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung als Fullstack-Entwickler*in in modernen Ökosystemen wie Java, .NET, Go oder Python inklusive aktueller Frameworks mit.
Frontend-Know-how: Du hast ausgeprägte Kenntnisse in der Entwicklung moderner Web-Frontends mit Technologien wie Angular oder React.
AI-gestützte Entwicklung: Du besitzt Erfahrung im Einsatz von AI-Tools und AI-unterstützten Entwicklungsprozessen.
Cloud-Erfahrung: Du arbeitest sicher mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud Platform.
Agiles Mindset & Teamfähigkeit: Du arbeitest agil, bist teamorientiert und bringst dich aktiv in gemeinsame Lösungen ein.
Kommunikationsstärke & Auftreten: Du überzeugst durch souveränes Auftreten, klare Kommunikation und eine ausgeprägte Teamorientierung.
Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work.

DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business!

Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kundennahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns.

DEINE Ansprechpartnerinnen

Hi, ich bin Annekatrin.
Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung.
Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungsunterlagen oder deine Kontaktaufnahme. Schreib mir gerne an [email protected]

Hi, ich bin Luisa.
Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess bin ich für dich da.
Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an [email protected]

Das bieten wir dir

30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.
Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring
Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen
Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings
Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst

Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite und in unseren FAQs.

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