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Operation Handler
FedEx EU —Großbeeren
- Teilzeit
- Employee Assistance Program
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Tribe Lead Germany (m/w/d)
SD Worx —Berlin
- Homeoffice
- Informatik
- Teamleitung
- Softwareentwicklung
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Team Lead Tutor /Lehrkraft (all genders)
StackFuel —Berlin
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- Homeoffice
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Digital Identity Consultant – (eIDAS 2.0 & EUDI Wallet) (all genders)
Accenture —Berlin
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Cybersecurity Manager (m/w/d)
Gallmond Personalberatung —Berlin
- 75.000 € – 95.000 € pro Jahr
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Sales Manager (m/w/d) Photovoltaik & Wärmepumpen
einhundert Energie GmbH —Berlin
- Vollzeit
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Senior Consultant Guidewire & Kernversicherungslösungen (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
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Sales Executive (m/w/d) für Agentic Workplace Transformation
Devoteam G Cloud Germany —Berlin
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
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Head of Engineering (m/w/d)
StackFuel —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Master
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- Teamleitung
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Head of Finance
User Rights —Berlin
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- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
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StackFuel —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
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(Senior) Manager Transformation von Kernversicherungsprozessen und -lösungen (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Consultant ServiceNow Cyber GRC (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
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- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Consultant Cloud & Data (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
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- Java
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Expert DevSecOps (m/w/d)
Vodafone —Berlin
- Vollzeit
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- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
AI Security Engineer (gn)
The Quality Group GmbH —Berlin
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- Informatik
- Homeoffice-Möglichkeit
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Cloud Infrastructure Lead (m/w/d)
Healy World GmbH —Berlin
- Vollzeit
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14 Tage
Senior Consultant Cyber Security / Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
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Store Operations & Project Manager (m/w/d)
Mister Spex SE —Berlin
- Vollzeit
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FedEx EU -
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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 3 Tagen

Leistungen

Employee Assistance Program

Qualifikationen

Be- & Entladen

Vollständige Stellenbeschreibung

We have an exciting opportunity for you to join our Operations team as a package handler.

Who we are:
FedEx is the largest express transportation company in the world, connecting more than 220 countries and territories. We work every moment to deliver the most important package of someone’s day. Our team of passionate people know their day-to-day work is invaluable in delivering outstanding experience to our customers. 530,000 team members strong, we are as diverse as the world we serve. We love what we do, and we do it well. Our reach is big, and so are our dreams. Join us and let's write our next chapter together.

What you will be doing:

Sorting, scanning, loading, and unloading packages in a fast-paced environment
Using relevant equipment and technology when needed
Following our Health and Safety regulations
Supporting your supervisor and team members as required

What do you bring with you:

Be a great team player
Be able to complete all required training
Be able to communicate effectively, in a fast-moving environment
Have excellent eye for detail and be able to make quick, accurate decisions

What do we offer:

Attractive compensation package
Training to get you started and on-the-job learning opportunities
Extensive learning resources to further develop your skills and knowledge
Tuition Assistance Program (*applicable for FedEx positions with a permanent contract)
Employee Assistance Program for you and your family in difficult life situations
Employee reduced-rate shipping
Great career opportunities
FedEx is one of the worlds most admired companies and trusted brands year after year

Bring your ideas, individuality, and dreams to our global community. Feel good about where you work. Choose your career path - we’re ready to invest in your development. Join FedEx.

Bei FedEx stehen die Menschen schon immer an erster Stelle. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und die Vielfalt sowie das Integrationsengagement in der Belegschaft fördert, bieten wir Wachstumschancen für alle.

Unser Unternehmen

FedEx ist eines der größten Expresstransportunternehmen und befindet sich immer wieder unter den Top 10 der „World's Most Admired Companies“ der Zeitschrift „Fortune“. FedEx bietet seinen Kunden Tag für Tag Transport- und Geschäftslösungen in mehr als 220 Ländern und Gebieten weltweit. Unsere hochqualifizierten FedEx-Teams ermöglichen uns, dieses globale Netzwerk abzudecken, um das tägliche FedEx-Erlebnis einzigartig zu gestalten.

Unsere Philosophie

Die People-Service-Profit-Philosophie (PSP) beschreibt die Prinzipien, die uns bei FedEx helfen, Entscheidungen zu treffen sowie Richtlinien und Aktivitäten zu gestalten. FedEx kümmert sich um seine Mitarbeiter, die wiederum unseren Kunden hochwertige Dienstleistungen anbieten, was es uns ermöglicht, die Zukunft des Unternehmens finanziell abzusichern. Was die positive Seite der People-Service-Profit-Philosophie hierbei auszeichnet und so einzigartig macht, ist der geschlossene Kreislauf dieses Systems, in dem die Gewinne erneut in das Unternehmen investiert und unseren Mitarbeitern zugeführt werden.

Wir verdanken unseren Branchenerfolg unseren Mitarbeitern. Dank unserer PSP-Philosophie sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern ein stimulierendes Arbeitsumfeld zu bieten, damit diese unseren Kunden wiederum hochwertige Dienstleistungen anbieten können. Wir achten besonders auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und schätzen deren Beitrag an unserem Unternehmen.

Unsere Unternehmenskultur

Unsere Kultur liegt uns aus zahlreichen Gründen am Herzen, und wir achten genau deshalb auf unser Verhalten, unsere Handlungen und Aktivitäten in allen Teilen der Welt. Die FedEx-Kultur und Werte sind ein Meilenstein unseres Erfolges und unserer Entwicklung seit Beginn unserer Geschichte in den 1970iger Jahren. Zahlreiche Unternehmen begnügen sich damit, unsere Systeme, Infrastrukturen und Prozesse zu kopieren, was uns jedoch auszeichnet, ist die einzigartige und Facettenreiche Unternehmenskultur, die es uns ermöglicht, uns weltweit auf dem Markt durchzusetzen.

Chancengleichheit, Möglichkeiten und Vielfalt (EO&D)

Bei FedEx sind unsere Mitarbeitenden unser größtes Kapital. Wir setzen uns für den Aufbau einer vielfältigen, fairen und inklusiven Belegschaft ein und bieten allen Menschen gleiche Chancen, Fairness und Respekt – unabhängig davon, wer sie sind. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Erfahrung nicht alle Aspekte der Stellenbeschreibung vollständig abdeckt, da Sie genau die Person sein könnten, die wir für diese oder eine andere Position suchen.

Wir tolerieren keinerlei Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter, genetischen Informationen, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck oder sonstigen durch nationale und internationale Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmalen. Wir bieten angemessene Vorkehrungen für unsere Mitarbeitenden sowie für Dritte, um gleichen Zugang, Inklusion und Fairness in Bezug auf alle geschützten Merkmale zu gewährleisten.

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Head of Finance

Analytics Engineer (w/m/d)

(Senior) Manager Transformation von Kernversicherungsprozessen und -lösungen (m/w/d)

Senior Consultant ServiceNow Cyber GRC (m/w/d)

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Senior Expert DevSecOps (m/w/d)

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Senior Consultant Cyber Security / Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d)

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