5 beste Stellen als support mitarbeiter in freising – aktuell auf Personalsuche

Senior Mechanical Project Lead Data Center (m/w/d)
Jacobs —Garching bei München
- Hybrides Arbeiten
- Mit Reiseanteil
- HLK
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Ingenieur/in Tragwerksplanung / Bauwesen (m/w/d)
Jacobs —Garching bei München
- Hybrides Arbeiten
- Erfahrung im Bauwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Electrical Project Lead Data Center (m/w/d)
Jacobs —Garching bei München
- Hybrides Arbeiten
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Operations Manager Logistik (m/w/d)
Picnic —Erding
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Personalentwicklung
- Kostenlose Verpflegung
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Senior Manager (f/m/d), Internal Audit - International
Westlake Vinnolit —Ismaning
- Vollzeit
- Englisch
- Finanzwirtschaft
- Mit Reiseanteil
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Mechanical Project Lead Data Center (m/w/d)

Jacobs -
Garching bei München

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Rechenzentrum
Mechanische Konstruktionen
Projektkoordination
HLK
Projektleitung
Führungserfahrung
Mechanikkenntnisse
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Location

Garching bei München, All DE Regions, Germany

Capabilities

Mechanical

Office Setup

Hybrid

Job ID

#41509

Industry

Advanced Manufacturing

At Jacobs, we're challenging today to reinvent tomorrow by solving the world's most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission-critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting-edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good.

Your impact

Wir suchen ab sofort einen Senior Mechanical Project Lead – Data Center (m/w/d) für unseren Standort in Würzburg oder Garching bei München.

Der Senior Mechanical Project Lead (m/w/d) übernimmt die technische Gesamtverantwortung für die mechanischen Gewerke in Rechenzentrumsprojekten, steuert Planung und Umsetzung über den gesamten Projektlebenszyklus, führt die interdisziplinäre Zusammenarbeit und arbeitet eng mit Projektleitung, Kunden und internen Teams zusammen, um zuverlässige und skalierbare Infrastrukturlösungen auf höchstem technischem Niveau sicherzustellen.

Projektleitung Mechanik für Rechenzentrumsprojekte über alle Phasen hinweg
Sicherstellung von HVAC‑, Kühl- und Thermomanagement-Standards
Koordination mit Elektro-, IT-, Steuerungs- und Betriebsteams
Qualitäts- und Terminverantwortung für technische Deliverables
Prüfung und Freigabe mechanischer Designs
Unterstützung bei Systementscheidungen (z. B. Luft- vs. Flüssigkühlung)
Technische Schnittstelle für Kunden, Partner und Lieferanten
Teilnahme an Design-Reviews, technischen Meetings und Abstimmungen
Beitrag zu Innovation, Effizienzsteigerung und Standardisierung

Here's what you'll need

Erfahrung im Rechenzentrumsumfeld (Hyperscale/Colocation)
Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Maschinenbau / TGA / mechanischer Planung
Tiefes Know-how in HVAC, Kühlanlagen, thermischem Management & Redundanzstrategien
Nachweisbare Führungserfahrung in technischen Projekten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Starke Kommunikations‑ und Problemlösungskompetenzen
Erfahrung über den gesamten Projektlebenszyklus
Hohe Reisebereitschaft
Wünschenswert: PE-Lizenz, Erfahrung mit Flüssig-/Immersionskühlung, BIM-Kenntnisse

Unser Angebot

Unbefristete Festanstellung in nachhaltigen, zukunftsweisenden Projekten
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Firmenfitness
Job Rad Leasing
Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international
Diverse Mitarbeiternetzwerke

#LI-SK9

We value collaboration and believe that in-person interactions are crucial for both our culture and client delivery. We empower employees with our hybrid working policy, allowing them to split their work week between Jacobs offices/projects and remote locations enabling them to deliver their best work.

Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support.

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