20 beste Stellen als product owner digital in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Consultant GenAI and Machine Learning (all Levels)
Unity AG —Berlin
- Azure
- Master
- SQL
- Homeoffice-Möglichkeit
Data Scientist (f/m/d)
PAIR Finance GmbH —Berlin
- 58.000 € – 73.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Growth Marketing Manager - Paid Social (Berlin, Germany)
Lassie —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Umzugskostenzuschuss
Direkt bewerben
Global Project & Campaign Manager (f/m/d)
HolidayPirates Group —Berlin
- 44.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
13 Tage
Senior Product Designer
CloudFactory —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Produktmanagement
Direkt bewerben
Senior Product Manager Digital Health (m/w/d)
Vivira Health Lab —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
Direkt bewerben
12 Tage
Marketing Consultant | Automation (m/w/d)
advalyze —Berlin
- 40.000 € – 45.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- Marketing
- Projektmanagement
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Technical Product Owner - Semantic AI & Knowledge Graph (m/w/d)
dksr.city —Berlin
- Vollzeit
Direkt bewerben
4 Tage
Material & Production Master Data Management Associate (m/w/d)
KWS Berlin GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Finanzwirtschaft
- Master
- Wirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
11 Tage
Global Head of Quality Systems (m/f/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH —Berlin
- Management-Erfahrung
- Master
- Führungserfahrung
Specialist People Systems Implementation Management (f/m/d)
GEA Group Aktiengesellschaft —Berlin
- Vollzeit
- Wirtschaft
- Aufstiegsmöglichkeiten
IT Application Manager Robotron eSales (m/f/d)
ENGIE —Berlin
- Informatik
Projekt Manager Healthcare IT - Digital Health Excellence Center (w/m/d)
EY —Berlin
- Arbeitgeber anrufen
- Informatik
- Master
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
Learning & Development Lead (m/w/d)
Bundesdruckerei GmbH —Berlin
- Projektmanagement
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Interim Operations & Project Manager (all genders)
GROPYUS —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Project Manager Business Solutions SAP SD (m/f/d)
BERLIN-CHEMIE AG —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- PMP
- Flexible Arbeitszeiten
Account Executive - Italy (all genders)
FACT-Finder Holding GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
Direkt bewerben
Oliver Wyman | (Senior) Delivery Lead Specialist (m/f/d) | Data & Analytics | Germany
Oliver Wyman —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Management-Erfahrung
- PMP
- Führungserfahrung
Senior Backend / Infrastructure Engineer (m/w/d) für das INSPO Team // Remote möglich
E. Breuninger GmbH & Co. —Berlin
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
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Head of Banking Product Portfolio (m/f/d)
SAP Fioneer —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Master
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Künstliche Intelligenz (KI)
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MongoDB
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GraphQL
Lösungsarchitektur
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Vollständige Stellenbeschreibung

UNITY AG
Berlin
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deutschlandweit
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Präsenz / Mobil
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung (Senior Level)
Consulting, Beratung
Software Entwicklung

GenAI und ML im Kundenmandat | Vom Use Case bis in den produktiven Betrieb | Eigenes Entwicklerteam im Haus | Einstieg auf Junior- oder Senior-Level

Die meisten KI-Modelle, die heute gebaut werden, gehen nie in Produktion. Nicht, weil die Technik nicht funktioniert – sondern weil niemand geklärt hat, welches Geschäftsproblem sie eigentlich lösen. Genau dort setzt diese Rolle an. Als Consultant * GenAI & Machine Learning in unserem Bereich Digital & AI Services begleitest du Kunden über den gesamten Zyklus: Strategize – Design – Build – Grow. Du identifizierst den Use Case, rechnest den Business Case, entwirfst die Architektur – und bist dabei, wenn die Lösung live geht.

Das ist eine Beratungsrolle. Du arbeitest im Kundenmandat, in fremden Systemlandschaften, mit Daten, die selten so sauber sind wie im Tutorial. Wer nur Modelle bauen will, ist hier falsch. Wer nur beraten will, auch.

Wir besetzen diese Stelle auf Junior- wie auf Senior-Level. Was sich unterscheidet, ist nicht die Rolle – sondern wie viel du davon allein verantwortest.

Das erwartet dich

Du verantwortest Datenprojekte unserer Kunden und entwickelst die Wertschöpfung aus ihren Daten weiter. Konkret:

Strategize: Du identifizierst GenAI- und ML-Potenziale entlang der Wertschöpfungskette deiner Kunden und bewertest sie nach belastbarem Business Case – und sagst auch ab, wenn ein Use Case nur gut aussieht. Formate wie unser KI Boostcamp (2 Wochen) sind dein Werkzeug, nicht dein Endprodukt.
Design: Du entwirfst AI-Architekturen und triffst Entscheidungen zu Modell, Datengrundlage und Integration – nachvollziehbar entlang Kosten, Latenz, Datenschutz und Wartbarkeit. Ob RAG, Fine-Tuning oder klassisches ML: Du wählst nach Problem, nicht nach Hype.
Build: Du baust mit unseren Data Analysts und den Softwareentwicklern der UNITY Innovation Alliance PoCs, MVPs und live betriebene Services. Wir geben keine Konzepte ab.
Grow: Du bringst Lösungen in den Betrieb und hältst sie dort: Evals, Monitoring, Data Governance und die Frage, wo das Modell entscheidet und wo Menschen.
Berate CAIOs*, CIOs*, Head of AI* und Data Analysts auf dem Weg zum AI-Driven Company – im Workshop, im Lenkungskreis und im Zweifel auch gegen Widerstand.

Womit du arbeitest: Copilot Studio, Langdock, Azure, AWS, Power Automate, n8n, Agentic Coding mit Claude Code, Jira.

Wofür wir stehen: KI-Strategie in der technischen Entwicklung bei Volkswagen, Marktreife des digitalen Service SmartVue bei Kannegiesser, die Smart-City-Datenplattform der Stadt Paderborn, Entwicklung einer KI-Plattform bei HEGGEMANN.

Das bringst du mit

Must-have – auf Junior-Level:

Erste Erfahrung als Consultant* in der Managementberatung, als Data Scientist*, ML Engineer* oder Product Owner* – aus Werkstudium, Praktikum, Abschlussarbeit oder ersten Berufsjahren.
Du hast mindestens ein GenAI- oder ML-Projekt selbst gebaut – auch wenn es „nur" ein Uni- oder Nebenprojekt war. Du kannst erklären, warum du welches Verfahren gewählt hast und woran es fast gescheitert wäre.
Fundierte Grundlagen in Machine Learning und generativer KI (z. B. DNN, LLM, Embeddings, RAG) – über das Bedienen von Chat-Oberflächen hinaus.
Python und SQL sind für dich Arbeitsmittel, nicht Prüfungsstoff.
Prägnanz in Kommunikation und Präsentation auf Deutsch (ab C1) und Englisch (ab B2).
Sehr gut abgeschlossenes Studium in einem für die Position relevanten Bereich.
Reisebereitschaft für Kundentermine.

Zusätzlich auf Senior-Level:

Mindestens 4 Jahre in einer Beratung oder vergleichbaren Rolle mit Mandatsverantwortung – du kennst wechselnde Kundenorganisationen, Angebotslogik und den Unterschied zwischen dem, was der Kunde bestellt, und dem, was er braucht.
Du hast mehrere GenAI- oder ML-Lösungen bis in den produktiven Betrieb geführt – nicht nur bis zum PoC. Über mindestens eine davon kannst du eine Stunde lang ins Detail gehen.
Erfahrung mit generativer KI über Prompting hinaus: RAG, Agenten-Orchestrierung, Evals und Guardrails – du weißt, warum ein Modell in Produktion anders scheitert als im Notebook.
Du bewegst dich sicher auf Entscheider-Ebene: Du moderierst Workshops, hältst einem Lenkungskreis stand und lieferst schlechte Nachrichten früh statt schön.
Erfahrung mit cloudbasierten Architekturen (Azure, AWS oder vergleichbar) und mit der Integration in bestehende Systemlandschaften (ERP, CRM, MES o. ä.).

Nice-to-have:

MLOps- bzw. LLMOps-Erfahrung: Deployment, Monitoring, Model-Registry, Kostenkontrolle im Betrieb.
Data Analytics (PowerBI, Tableau, R) und Erfahrung mit Graph- & NoSQL-Datenbanken (MongoDB, neo4j, GraphQL).
Erfahrung in Data Governance oder mit dem EU AI Act und dessen Übersetzung in Produktentscheidungen.
Agiles Mindset und Erfahrung als Product Owner* oder Scrum Master*.
Branchenkenntnis in u. a. Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Öffentlicher Sektor.

Für wen diese Stelle nichts ist

Wenn du Modelle bauen willst, ohne über Geschäftsnutzen zu sprechen: Bei uns beginnt jedes Projekt mit der Frage, was es dem Kunden bringt – und endet manchmal mit einem Nein.
Wenn deine KI-Erfahrung im Wesentlichen aus Prompting und Tool-Evaluation besteht: Wir suchen Leute, die verstehen, was unter der Oberfläche passiert.
Wenn du an einer Datenlandschaft arbeiten willst, die dir gehört und die du kennst: Hier wechseln Kunde, Systeme und Datenqualität – Beratungsalltag inklusive Reisetätigkeit.
Wenn Forschung dein Ziel ist: Wir publizieren nicht, wir liefern. State of the Art nutzen wir, wir erweitern ihn nicht.

Warum UNITY – und warum diese Rolle jetzt

Du hast Entwickler im eigenen Unternehmen. Digital & AI Services arbeitet interdisziplinär mit den Softwareentwicklern der UNITY Innovation Alliance – Cloud, Embedded, Individualsoftware, Data Analytics und KI aus einer Hand.
Das Portfolio steht schon. Du baust nicht bei null an: corporateGPT, KI Boostcamp, Cloud Assessment und die Service Factory sind etablierte Bausteine, auf denen du aufsetzt – und die du weiterentwickelst.
Lernen läuft im Betrieb mit: AI Community, Copilot Power User Community, Agentic Coding Community, AI Playground, Standort-Formate wie „Prompting & Prosecco".
Weitere Benefits: Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice · Sabbaticals · persönliches Coaching, Mentoring & UNITYacademy · individuelles Mobilitätskonzept · JobRad, UrbanSports u. v. m. · Verwirkliche mit uns deine Big Five for Life**

Über uns

UNITY ist die Managementberatung für Innovation und digitale Transformation. Dabei setzen wir insbesondere auf Künstliche Intelligenz als Schlüsseltechnologie für Effizienz und Wachstum. Mit 380 Mitarbeitern sind wir weltweit an 15 Standorten vertreten und führen rund um den Globus Kundenprojekte durch.

Unsere Standorte, an denen du deutschlandweit arbeiten kannst: Berlin, Braunschweig, Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Paderborn/Büren oder Stuttgart.

Bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks.
Du findest mehrere Stellen interessant? Einmal bewerben reicht: Dein Können wird für alle Stellen geprüft.

* UNITY lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.
** Die Big5forLife sind ein Coaching-Impuls aus dem Bereich der individuellen Visions-Bildung von John Strelecky. Die Big5 beschreiben deine 5 größten Visionen/Wünsche in deinen verschiedenen Lebensbereichen. Gemeinsam identifizieren wir diese 5 Lebenswünsche + suchen zusammen Wege dich in deiner Zeit bei UNITY dabei zu unterstützen, diese Wünsche zu erfüllen.

Dein persönlicher Kontakt

Bei Fragen zu deiner Bewerbung melde dich gerne bei Markus.
Du hast fachliche Fragen? Dann freut sich Daniel auf deine Kontaktaufnahme.

Zurück zur Karrierewebsite: https://www.unity-consulting.com/de/karriere

Markus Stephan
+49 221 789587-728

Daniel Gaspers
+49 2955 743-467

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Oliver Wyman | (Senior) Delivery Lead Specialist (m/f/d) | Data & Analytics | Germany

Senior Backend / Infrastructure Engineer (m/w/d) für das INSPO Team // Remote möglich

Head of Banking Product Portfolio (m/f/d)

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