Das Ev. Kreiskirchenamt Weser-Werre-Wiehen bietet Verwaltungs- und Dienstleistungen für die Ev.
Kirchenkreise Herford, Lübbecke, Minden und Vlotho sowie für deren Kirchengemeinden, verschiedene
Synodale Dienste, Kindertageseinrichtungen, zwei Ersatzschulen und weitere große Arbeitsbereiche, wie
die Friedhofsverwaltung, an. Zu diesen Aufgaben gehört die Zuständigkeit in Personalangelegenheiten,
Bezahlung aller Rechnungen der Kirchenkreise und Kirchengemeinden durch die Finanzabteilung des
Kreiskirchenamtes, die Beratung und Ausführung von Grundstücks-, Miet- und Bauangelegenheiten
sowie die allgemeine Beratung zu Fragen des kirchlichen und staatlichen Rechtes.
Zur Verstärkung unseres Teams Bau und Liegenschaften in Herford suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine*n
Unterstützung in der Immobilienverwaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Die Stelle ist aufgeteilt und umfasst insgesamt bis zu 39 Wochenstunden:
- 19,5 Wochenstunden sind im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen und bis zum
Ablauf des 09.07.2028 befristet
- Weitere 19,5 Wochenstunden können unbefristet vergeben werden
Das erwartet Sie bei uns:
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung eines Klimaschutzkonzeptes
- Abrechnung von Mietnebenkosten und Energiekosten
- Bearbeitung der Grundbesitzabgabenbescheide
- Objektbezogene Stammdaten erfassen, pflegen und überprüfen
- Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder
vergleichbare Ausbildung
- Starkes Interesse an der Entwicklung und Verwirklichung von Klimaschutzzielen
- Anwendungssicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Werten der Evangelischen Kirche und sind bereit,
das christliche Profil unserer Einrichtung mitzutragen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität, Engagement und Genauigkeit
Darauf können Sie sich freuen:
✔ Flexible Arbeitszeiten
✔ Strukturierte Einarbeitung
✔ Sichere unbefristete Beschäftigung
✔ Krisensicherer Arbeitgeber
✔ Urlaub nach BAT-KF
✔ Jahressonderzahlung
✔ Betriebliche Altersvorsorge (kirchliche Zusatzversorgungskasse)
✔ Fortbildungen
✔ Mobiles Arbeiten möglich
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.09.2026 bevorzugt per E-Mail an Herrn Thorsten Koch,
Abteilungsleitung Bau und Liegenschaften, unter: [email protected]
