Das Linden-Museum Stuttgart ist das einzige Landesmuseum für Ethnologie in Baden-Württemberg. Mit seinen hochkarätigen Sammlungen aus Afrika, den Amerikas, Asien, Australien und Ozeanien gehört es zu den bedeutenden ethnologischen Museen in Europa. Neben seinen Dauerausstellungen zeigt das Museum regelmäßig überregional beachtete Sonderausstellungen zu wechselnden Themenschwerpunkten.
Vor und hinter den Kulissen beschäftigen sich in unserem Haus über 60 Mitarbeiter:innen gemeinsam mit den vielfältigen Aufgabenbereichen des Museums. Als Landesmuseum bietet das Linden-Museum attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitmodells, die Möglichkeit zu mobiler Arbeit und einen Zuschuss zu Zeitkarten für den öffentlichen Nahverkehr durch das Land Baden-Württemberg (JobTicket BW).
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mitarbeiter:in für crossmediales Erzählen (w/m/d)
Das Linden-Museum Stuttgart ist eines der bedeutenden Museen für Ethnologie in Europa. Eine zentrale Aufgabe des Museums ist es, seine vielfältigen Themen, Projekte und Perspektiven für ein diverses lokales wie internationales Publikum sichtbar zu machen und den Dialog über kulturelle und gesellschaftliche Fragestellungen zu fördern. Um diese Arbeit weiter zu stärken, wird die crossmediale Inhaltsproduktion in den kommenden Jahren weiterentwickelt und ausgebaut.
Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in für crossmediales Erzählen (w/m/d) in Vollzeit (100 %). Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Arbeitsort ist Stuttgart.
Im Mittelpunkt Ihrer Stelle steht die Konzeption und Produktion crossmedialer Inhalte, die das Museum sichtbar machen, neue Zielgruppen erreichen und bestehende Besucher:innen langfristig binden. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen des Museums (insbesondere aus Forschung, Sammlung und Vermittlung) identifizieren Sie relevante Themen und Perspektiven und entwickeln daraus kreative Erzählformate, die zum Entdecken, Mitdenken und Dialog einladen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von crossmedialen Storytelling-Formaten
Kommunikative Begleitung von Ausstellungen, Veranstaltungen und weiteren Projekten des Museums
Produktion multimedialer Inhalte (Video, Audio, Foto, Text) für die digitalen und analogen Kommunikationsmedien des Museums
Redaktionsplanung, Content- und Community-Management für die Kommunikationskanäle des Museums
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie des Museums
Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Performance-Monitoring und Evaluation von Kommunikationsmaßnahmen zur Analyse von Reichweite, Zielgruppenansprache und Besucher:innenbindung
Recherche und Erprobung KI-gestützter Werkzeuge für Kommunikation und Marketing
Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung Kommunikation bei laufenden Projekten sowie der Umsetzung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus, Wissenschaftskommunikation, Marketing, Kulturmanagement oder vergleichbaren Studiengängen
Ausgeprägte Storytelling-Kompetenz: die Fähigkeit, relevante Themen zu erkennen und sie anschaulich, emotional, lebendig und zielgruppengerecht zu erzählen
Erfahrung in der Entwicklung und Produktion digitaler Inhalte für unterschiedliche Kommunikationskanäle (Social Media, Website, Video, Audio oder Foto)
Erste Kenntnisse in der KI-gestützten Content-Produktion und Interesse, diese zu vertiefen
Erfahrung mit Content Management Systemen (z. B. WordPress) und gängigen Grafik-, Layout- und Schnittprogrammen (z. B. InDesign, Canva)
Versierte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (deutsch und englisch)
Hohes Maß an Kreativität sowie eine strukturierte, selbstständige und nutzerzentrierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke nach innen und außen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Transkulturelle Sensibilität sowie Interesse an kulturellen und gesellschaftlichen Fragestellungen
Das bieten wir:
Die Möglichkeit, den Ausbau der crossmedialen Kommunikation eines der bedeutenden ethnologischen Museen Europas aktiv mitzugestalten
Ein interdisziplinäres Team mit Offenheit für neue Ideen
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden
Jobticket (z. B. Deutschlandticket) mit Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise in digitaler Form (eine pdf-Datei mit max. 5 MB) an
[email protected]. Die Anschrift für postalische Bewerbungen ist: Vorstand des Linden-Museums, Hegelplatz 1, 70174 Stuttgart. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Briefumschlag beigelegt ist.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Martin Otto-Hörbrand (Leitung Kommunikation), Telefon 0711.2022-444 oder
[email protected], gerne zur Verfügung. Bei organisatorischen Fragen rund um die Stelle wenden Sie sich bitte an
[email protected].
Hinweis zum Datenschutz:
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) können Sie unter Tel. 0711.2022-421 erfragen.
